汽车销售顾问 工作地址:北京市密云区十里堡镇排山汽车城北300米路东

汽车销售顾问 工作地址：北京市密云区十里堡镇排山汽车城北300米路东

岗位职责: 1、负责公司华东区域PCB设计及PCBA业务的市场推广与销售，达成团队下达的业绩指标。 2、积极拓展新客户资源，维护客户合作关系，跟进项目回款进度。 3、梳理潜在客户群体与目标市场，挖掘业务增长机会，推动业务持续扩展。 4、定期开展客户走访，及时掌握客户需求变化，提供针对性解决方案。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，通信、电子、自动化、电气等相关工科专业优先；具备3年以上相关行业工作经验。 2、有印制线路板（PCB电路板）、SMT、元器件或IC销售背景者优先；具备芯片行业销售、FAE技术支持或中大型电子制造企业销售经验者更佳。 3、拥有电子制造领域客户资源者优先，涵盖汽车电子、光伏新能源、智能硬件等行业者尤佳。 4、具备良好的抗压能力，工作认真负责，积极主动，沟通能力强；能独立开拓市场，擅长项目推进、客户公关与商务谈判。 薪酬福利： 1、轻松融洽的工作氛围，舒适宜人的办公环境 2、周末双休，享受国家法定节假日，年休假为N+7天 3、提供员工晋升培训、专业技能提升等学习机会 4、健全的晋升机制，广阔的职业发展平台 5、入职即缴纳杭州五险一金，享有生日福利、年度健康体检、下午茶点、不定期团建活动、节日礼品（礼金）等多项综合福利补贴

岗位职责: 1.负责会议室系统的推广与销售，为客户提供专业的解决方案咨询 2.持续跟进客户反馈，维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.主动学习产品相关知识，持续提升销售能力与客户服务质量 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能与客户顺畅交流并理解其需求 2.工作积极进取，具备团队协作意识，能迅速融入工作环境并发挥作用 3.热爱销售岗位，具有抗压意愿和挑战精神，有无相关经验均可申请

公司直招 底薪10000！！！！！每月到手最低薪资保障，准时发放 薪资待遇 试用期综合收入13000+ 转正后综合收入40000-80000 对工作积极主动，具备良好的学习意识与表达能力； 职位要求 1.*******，不限性别不限学历 2.无需相关经验，会操作电脑、会打字即可 3.老板性格开朗幽默，团队氛围活跃、同事协作融洽 4.拒绝风吹日晒，工作内容轻松易上手，收入可观 日常享受奶茶、雪糕、下午茶，轻松愉快度过每一天，下班准时，工作压力小，环境舒适氛围佳

招聘销售打电话

1.通过公司提供的客户资源进行服务和二次开发 2.陪同客户参加公司组织的酒会，高端医养论坛，高端财富论坛，法律论坛等活动 3.陪同客户实体体验，旅居体验薪资待遇及要求: 1.底新8K-16K 2.年终奖+季度奖+佣金+岗位津贴+职业补贴 3.年龄25-50岁，大专以上学历，过往年收入不低于15万元

一、薪资待遇 1.底薪9000加提成10-45加开单奖加个人优秀奖等。在公司半年以上的员工月均工资5万以上。 2.杜绝无效加班,周六日双休，法定节假日正常休息，每月不定期团建，老板买单。 公司提供优质资源，开拓意向客户，挖掘有需求资金的客户群体，完成业务邀约签单的任务。

岗位职责： 1、依托公司提供的广告资源，通过规范化的销售流程开发新客户并促成签约，达成业绩指标，为客户提供建账、报税、会计等相关专业服务； 2、持续跟进客户，维系既有客户关系，并在服务过程中发掘新的合作机会； 3、结合市场动态与客户现状开展分析，识别客户的潜在需求，提供定制化、高价值的服务方案； 4、保持与客户的良性互动，定期进行回访，深入挖掘老客户的后续服务需求。 任职要求： 1、具备较强的客户信息洞察力，熟练掌握商务沟通技巧及客户关系维护能力； 2、具有团队协作精神和高效的执行力； 3、性格积极乐观，自信心强，理解能力佳，思维灵活，能适应一定的工作压力； 4、有企业顾问、财务、税务或会计服务机构从业经历者优先考虑，条件可适当放宽。 企裕财税的福利 1、标准工时制，每周五天工作制，周末双休； 2、额外享有交通补助、通讯补助（可报销）； 3、享受国家规定节假日休假，并发放节日慰问礼品； 4、年终享受带薪年度假期； 5、除缴纳五险一金外，还提供公司组织的旅游活动及团建专项经费； 6、配备系统化培训机制，助力每位实习生提升实操能力； 7、企业处于快速发展阶段，员工入职后拥有广阔的晋升通道与成长机会。 我们希望通过以下方式助力你成长： 1、入职即享全面培训，涵盖行业知识、产品内容、销售方法及客户分层管理等模块； 2、安排专属导师协助融入团队，陪同拜访客户、参与签单过程； 3、团队定期开展经验交流与学习分享，从实战中总结提升，营造互助共赢的工作氛围。

1.公司是干什么的: 公司专注于北京全域房屋租赁业务，主打集中式公寓出租，与普通小区房源有明显差异，服务客群覆盖中端及高端市场，各类档次公寓均有涉及，全北京范围均可开展工作。无需固定坐班，提供免费单人住宿，租房地点即工作区域，灵活自由，不设打卡制度，项目有人员驻守即可外出，只要不影响客户带看安排。按单结算佣金，每单收入1000-4000元，各项目均配备同事驻场协作，无需独自奔波全城。北京租赁市场需求稳定，机会充足，适合有强烈赚钱意愿的人加入尝试。 2.工作具体内容: 客户主要来自58同城、安居客等租房平台端口获客，日均添加微信客户20-30组，客源充足无需担忧资源问题，也可同步运营闲鱼、小红书等渠道发布房源信息，账号粉丝积累起来后可减少依赖传统端口。添加微信后，第二步进行邀约，引导客户线下看房，第三步完成带看、沟通需求、促成签约。属于房产销售类岗位，入行门槛低，上手快，收益较高。工作以驻场为主，日常在项目现场待命，有客户即带看，无需主动外拓跑动。 3.薪资待遇: 月均收入15k-30k 若具备较强赚钱动力，此岗位发展空间广阔。入职后提供系统培训，涵盖发帖技巧、房源熟悉、客户沟通要点及基础话术指导。只要保持积极投入，月均成单量普遍在10单以上，收入稳定在1.5万元以上；表现优异者可达20单以上，月薪3-4万左右！ 4 包住不包吃 提供单人公寓住宿，免收房租，所配住房市场价约3000元/月，配备独立厨房与独立卫浴设施。 不强制坐班，无打卡要求，工作时间灵活自主！

招聘启事隆盛公司诚聘：岗位：绿化工要求：身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先待遇：月工资3000元-4000元，月休2天，上意外保险联系电话：工作地点：密云城区

送货配送员，具备摩托车驾驶证，c1驾驶证，熟练操作智能手机，服从工作安排。

汽车配件报名年龄18—50岁以下，长期干的优先，活特别轻松，两班倒，工资：日结180/190，月结：190/200 用工要求:尽量稳定的人员，总是请假的人员不行。服从工作安排。 工作时间早八点至晚八点，能适应白班夜班两班倒。上10:00-10:10分，下午15:00-15:10分两个十分钟休息，中午、晚上没有固定时间休息，倒班吃饭，饭后回岗位工作。上班提前10分钟到分配班组开会。白班管中、晚两餐，夜班管一餐+牛奶、面包。 工作地点密云西统路。

保证接单量。只要你敢挑战高收入，公司就可以给你提供一个稳定正规的平台，公司无任何套路，不拖欠，薪资待遇吹上天的，开保底的，跑流水分润的，低车租的等等都是低门槛，高收入为诱饵为了吸引你去，然后把你流水给黑掉！再次强调，任何跑流水开工资的都是套路，不信你可以让他们把每月给司机结算的所谓的保底工资截图给你看，看他们能拿得出来吗？到最后损失的肯定是你自己！请看准，我这里只做正规的模式不赚黑心钱！，，公司平台负责，其次接单区域不受限制，机场火车站可自行安排！然后可以每天提现！收入跟结算都会有一个很好的保障新手司机喜欢去对比，老手司机才会选择靠谱公司，公司诚信欢迎广大司机加入合作，我这里只欢迎优质司机想踏踏实实挣钱的司机来咨询 在我们这，只要你肯吃苦我绝对包住你能赚的到拿得到！所有模式全部公开透明！！！！！ 我们公司最大的优势就是在于，，不锁流水，不限区域，跑正规平台！ 招聘要求： 1，有C1或以上驾照即可熟悉车况路况 2，年龄21-60周岁 3，能吃苦耐劳，有责任心优先 4，有案底前科不能加入 本公司郑重承诺，

招聘：蛋糕裱花，成手，工资面议

负责邀约客户到店网约车

必须有从事网约车行业经验一年

岗位职责： 1. 负责二手车的专业化鉴定与评估，保障评估结论的精准与客观； 2. 结合市场动态进行数据分析，为车辆合理定价提供可靠支持，提高交易流转效率； 3. 与客户积极互动，解答评估相关疑问，输出专业指导意见； 4. 持续跟进客户关系及车辆交易进度，提升服务体验与客户满意水平。 任职要求： 1. 汽车类相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1年以上二手车评估或相近领域实际工作经验； 3. 持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4. 具备出色的沟通协调能力与市场敏感度，可独立开展评估作业； 5. 热爱汽车行业发展，乐于迎接挑战，具备持续学习与成长意愿； 6. 负责小鹏汽车置换业务的收车工作，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

岗位职责： 1. 负责二手车的技术状况鉴定与价值评估，确保评估数据真实、客观、可靠； 2. 结合市场动态进行行情分析，为车辆合理定价提供有效支持，促进交易顺畅达成； 3. 与客户积极互动，解答评估流程及结果相关疑问，提供专业指导意见； 4. 持续跟进客户车辆交易进度，维护良好客户关系，提升服务体验满意度。 任职要求： 1. 汽车类相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1年以上二手机动车评估或相近领域实际工作经验； 3. 持有有效的C类及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 4. 具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，能独立开展评估作业； 5. 热爱汽车行业发展，乐于面对工作挑战，拥有良好的学习适应能力； 6. 负责小鹏汽车置换业务中的收车环节，需具备优质沟通技巧，协同销售团队，保障客户服务品质。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

亲爱的同学们大家好，我是链家总部HR冯雪松 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，并具有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2. 提供住房，需员工每月自行承担房租约1000元，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3. 实习期即投保实习意外险，入职后缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，月度团建聚餐及短途团队活动； 5. 成交奖励赢取出境游机会，年度精英社获奖者享奖金、礼品及免费出国旅行，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位共设10个职级，等级提升同步带来提成比例增长，提成区间为30%至90%； 2. 纵向发展（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 培训支持：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训

密云奥莱二层热风 招聘：全职 要求：20−30岁，大专以上学历， 有商场经验。热情 积极，配合工作，工作时间周一至周日，根据每周排班安排班次 薪资：全职底薪3300岗位工资补助1200销售提成） 地址：密云奥莱二层热风 联系人：陈女士

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽。我们秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念。 我们的薪资待遇： 公司提供丰厚福利，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障。 首月入职保底7350元，次月保底8000元起， 普通工作状态月薪15K以上，全力冲刺上不封顶。 工作时间： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 日常团队设有灵活奖休机制，每月均可享受双休。 销售日常工作： 具备销售经验者优先，公司提供客户资源（来自内部支持、司机推荐及经理划区），通过电话+面访结合方式开发客户，积累意向客户并进行实地拜访。同时配备专属导师一对一指导，新人享有8天专业培训课程，快速提升业务能力。 我们为您提供： 软硬件全面支持，五险一金齐全，配备办公手机与电脑，提供上下班车、客户拜访专用车辆全程跟随，节日礼品、团队建设活动、生日会等福利一应俱全，全方位助力职业发展。 行业不了解？客户群体不熟悉？ 这些都不是问题。只要您热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入！

独立开拓市场渠道，能依据人员情况推荐不同养生调理套餐。以及安排的其它日常工作。

北京密云区鼓楼商业街腾信通手机卖场 招聘岗位 1.品牌手机销售 2.二手手机销售回收 3.维修收徒 培训上岗简单易学 工作环境好 男女不限口齿伶俐8名 爱好短视频或者直播者优先 保底工资6000＋提成

职责： 1.负责与客户进行沟通与对接； 2.组织并管理技术服务团队的工作安排； 3.开展技术人员的培训工作； 4.对技术指导过程进行分析与归纳，撰写相关总结报告； 5.收集与整理现场影像资料，指导拍摄并参与制作； 6.提出客户需求反馈及技术优化、改进与创新建议； 7.具备现场安装指导能力，并参与实际安装作业； 8.分析产品故障与问题，协调生产、研发及销售部门，判定是否需要产品召回； 9.负责技术服务环节的成本与效益管控； 10.协同开展产品二次销售的相关对接与配合工作； 要求： 1.大专及以上学历； 2.具备业务分析与总结能力，熟练操作常用办公软件（WORD\EXCEL\PPT等）； 3.机械、自动化或土木工程类相关专业； 4.拥有5年以上相关领域工作经验； 5.善于沟通交流； 6.可适应出差安排；

招聘要求:年龄26_55不限具备一定的社会关系，有销售经验的优先 工作内容收集农村建房信息，建房客户开发维护薪资标准底薪3000起加丰厚提成加团队鼓励 招聘岗位业务主管 招聘人数，5 招聘要求年龄是25~50岁，有三年以上销售经验，户籍不限。

电话销售50岁以下，。公司提供精准数据拨打电话（客户资源），无需外出。工作时间：9：00-18：00。周末双休，法定假日全休+20天春节假。薪资福利:无责底薪3千到4千+提成+五险一金＋奖金+双休同步工作地址:密云区山水大厦d

续费出单员 薪资待遇： 综合底薪+新人补贴+餐补+绩效=综合收入7000-15000左右、上不封顶； 其他福利待遇： 1）缴纳五险一金 2）享受带薪年假，节日福利，竞赛奖励，团建活动，工会活动，文化类活动奖励等多项福利； 工作时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 工作地址：北京市密云区西统路云谷公寓附近