招聘：技术员薪资：5000元以上/月技术员

清远市连州市招给排水PE管安装，镀锌管、给排水工程项目及开挖工作有经验的施工员及技术总工，工资10000 12000.

招聘LED显示屏技术员，要求: 1.有驾照，会开车。 2.善于沟通，热爱工作。 3.能够接受加班。 4.无犯罪记录，无纹身。 5.信用正常，无逾期。 待遇: 1.中午包吃一餐。 2.买社保。 3.不包住。 4.底薪+加班费。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责 1.全网各大招标平台搜集、下载、研读招标文件，精准梳理投标资质、技术标准及商务要求。 2.独立完成技术标、商务标、报价清单等全套投标文件编制，保证内容合规、格式标准、全面响应招标要求。 3.对接技术、预算、法务等内部部门，统筹资料收集、交叉审核，严格把控投标进度与文件质量。 4.参与开标、述标、现场答疑等工作，做好现场配合与问题应答。 5.建立更新投标台账、项目案例库，复盘中标、流标情况，持续优化投标方案与竞标策略。 6.公司提供食宿，薪酬结构为底薪 + 高额提成，多劳多得。 任职要求 1.年龄 45 周岁以内，学历不限，工程、管理、经济类相关专业，持有建造师证书者优先。 2.有招投标实操经验，熟悉政府采购、工程类招投标全流程者优先。 3.熟练使用 Office 办公软件，文字功底扎实，逻辑清晰，具备良好跨部门沟通能力。 4.工作细心严谨、责任心强，可适应投标节点阶段性加班及高强度工作。 5.个人信用良好，恪守职业准则，具备极强保密意识。 福利待遇 包吃包住 + 稳定底薪 + 高额业务提成，发展空间广阔，团队氛围轻松。 温馨提示：非相关专业人员请勿打扰，有意者可直接电话联系，谢谢！

工作职责： 1. 负责工程项目全周期的资料采集、整理与归档管理，确保资料更新与施工进度保持同步，满足行业规范及企业标准。 2. 编制施工过程中的技术文件、检验批资料、隐蔽工程记录等，并配合完成竣工资料的汇总编制与移交手续。 3. 与监理单位、建设单位及政府相关部门保持对接，按时报送各类工程文档并跟踪审批进展，保障项目流程顺畅。 4. 建立健全工程资料台账体系，定期维护资料目录，确保档案的完整性、可追溯性与安全保管。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类、档案管理类等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉工程资料管理流程及相关国家或地方标准（如GB/T 50328）的要求。 3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的文档撰写与格式编排能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应阶段性工作压力。

岗位职责： 1.负责项目地毯、PVC地板施工全流程资料的收集、整理、报验与归档，与施工进度同步； 2.负责材料合格证、检测报告、隐蔽工程验收记录、分部分项验收资料的编制与报审； 3.对接监理、甲方，处理日常资料往来，配合各阶段验收； 4.建立完整的资料台账，确保资料真实、规范、可追溯。 任职要求： 1.有1年以上建筑/装饰工程资料员经验，熟悉广州地区工程资料规范； 2.熟练使用Office、CAD及工程资料软件； 3.细心负责，能驻项目现场（广州香港科技大学二期）； 4.有大型公建项目资料经验者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管，确保资料完整性和规范性 2.配合项目进度及时编制施工过程文件，包括开工报告、验收资料、变更签证等技术文档 3.协助项目部与建设单位进行资料对接，完成报审、移交等工作 4.管理项目图纸和技术文件的收发登记，跟踪文件流转状态，确保信息准确传递 5.按照档案管理要求完成竣工资料的组卷和移交，配合相关部门完成验收工作 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，工程类相关专业优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程，了解相关规范标准 3.熟练使用办公软件及资料管理软件，具备基本的文档编辑能力 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.有建筑、电力行业资料员工作经验者优先考虑

工程资料，记账

BOM 资料员/专员/实习生 带教培养，工作以数据录入、资料管理为主；后期有机会向PMC方向发展。 岗位职责： 1. 协助维护沙发产品 ERP 系统中的 BOM 数据，执行新增、修改及版本更新等录入操作； 2. 跟进面料、五金、海绵等物料的料号申请、系统录入及相关资料整理； 3. 清理系统内失效的旧物料与过期 BOM 信息，持续优化台账管理； 4. 核实 BOM 中物料规格与用量，支持各部门资料查询，处理基础数据异常； 5. 同步物料变更内容，完成资料传递与归档工作。 岗位要求： 1. 大专在读或应届毕业生，家具、机械、计算机等相关专业优先； 2. 掌握基础 Excel 操作，细致耐心，具备良好的数据敏感度； 3. 经验不限，熟悉沙发原材料及产品结构者优先考虑； 4. 态度踏实，沟通良好，具备较强执行力。

广东清远源潭镇招工地焊工10人，小工10人，管住不管吃

广东清远佛冈招单吸盘行车工一个八小时三班倒六千保底免费四百饭卡详情电话

装门锁

清远市英德市招防水工

广东省清远市清城区东城街道金碧路与东城大道交叉口西南200米金碧公馆四栋21816点去3个小时日常到手95+5号：

土建技术员。主要负责几千个智能路灯安装和土建底座的工作。工资面议。工期有一年半左右。

景礼高速框格梁需技术员1人，电话卢，无意勿扰，应人事小，误人事大。

河南县找一名房建技术员联系人：肖总

诚招长期打胶工一名(大线)。本厂活正常，不放假！朱畈中朗木业

里有闲着的师傅去，去道坝子干十来天活，就是刷路面，有干的。联系电话

广东黄花晶砂新材料有限公司招聘叉车司机5名。要求：年龄18-50周岁，，持有叉车证且为熟练工。薪资：5.5-7.5千，按计件计算。工作时间：两班倒，班次为06:30-18:30，每15天轮换一次。福利待遇：包吃住，购买社保及商业险。工作地址：佛冈汤塘镇大埔村委上乪村（黄花路口直约1.3公里）。联系方式：彭小姐。

广东英德市东华镇一房建项目招聘一名资料员（要求有英德或者清远项目资料经验），有意者联系许总

招聘电工/维修工，要求中专以上学历，机电一体化专业，持有电工证，服从上级安排，能接受出差。综合薪资为4000-6000元/月。招聘人数为多名。工作地址位于广东省清远市佛冈县石角镇龙溪路。

清远市清城区招喷漆师傅 主要喷玩具，手机壳，塑料制品

招聘嵌入式电机控制工程师，薪资为9000元以上/月。岗位职责：协助开展关节电机驱动嵌入式程序开发，参与FOC、PID控制算法部署与模块化设计；配合完成编码器、力矩传感器相关算法开发，参与数据采集与优化，适配电机控制需求；协助研发嵌入式测试台及治具控制系统，参与自动化测试逻辑编写；配合团队完成代码调试、技术文档编写及项目技术讨论。任职要求：本科或研究生学历，自动控制、机电、电子信息等相关专业，2026届应届生优先；掌握经典控制原理，熟悉STM32，精通C语言，具备基础编程能力；了解电机控制基础，愿意学习相关算法，有相关项目或课程经验者优先；编程思维清晰，代码规范，学习及团队协作能力强。

非标设备配件组装 排版电气控制系统

招工焊工4名数控车工1名机械技术员1名福利五险一金+商险、年度体检、法定假日，包吃住地址：英德桥头镇电话：

招聘操作工、检测员、机修焊工。操作工岗位要求年龄18-48周岁，品行端正、身体健康、无不良嗜好，服从工作安排且有责任心。薪资待遇为月薪4700-5340元，工作时间为两班倒。检测员岗位要求年龄18-48周岁，品行端正、身体健康、无不良嗜好，服从工作安排且有责任心。薪资待遇为月薪4650-5140元，工作时间为两班倒。机修焊工岗位要求年龄18-38周岁，需持有钳工证或焊工证，具备2年以上工厂设备维修经验，高中及以上学历，品行端正、身体健康、无不良嗜好且服从工作安排。薪资待遇为月薪面议，具体薪资面试时详谈，工作时间为两班倒。其他福利包括入职缴纳社保，包吃包住，可享有夜班补助15元/晚、工龄津贴、高温津贴、岗位津贴及介绍费。面试时请携带有效身份证原件、学历证件及技术证件。应聘地址在广东省清远市佛冈县建滔工业园门口招聘室。

英红万洋众创城污水处理厂-招聘一、机电维修工：2名，中专以上，有电工证、三年以上工作经验、，身体健康，25-45周岁，能接受上夜班，两班倒，服从领导安排，能吃苦耐劳。福利待遇：购社保，餐补、高温补贴、季度绩效奖金+年度绩效奖金、工资4500-6000元/月。（8小时制）二、污水运行工：多名，25-45岁，中专以上学历、工作认真、细致，有责任心，能接受上夜班，两班倒，服从领导安排，能吃苦耐劳。福利待遇：购社保，餐补、高温补贴、季度绩效奖金+年度绩效奖金、有相关经验优先录用。工资4500-5500元/月（8小时制）电话：（同步）朱经理来电咨询时间：8:30-11:30，13:30-17:30地址：英德市英红镇万洋众创城H区万洋污水处理厂

招聘：电工5000+ 薪资：5000-7000元/月 1.具备良好的服务意识，工作认真负责; 2.能够独立处理和解决设备运行中出现的技术问 题; 3.具有良好的应急处理能力，能够在突发情况下迅 速响应; 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神， 能与团队 成员有效沟通; 5.能够遵守公司的安全操作规程，确保公司安全生产