招聘库管员。年龄要求48周岁以下，高中以上学历，身体健康，需会基础计算机操作（Excel录表）。薪资福利根据经验面议。工作地址在外省，有补助。

招聘库管一名。要求具备五年以上经验，熟练操作电脑，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。工作地点在吉林白山。薪资面议。提供五险。

吉林白山招聘长期稳定的库管职位。要求应聘者有爱心与工作能力。薪资和福利面议。

吉林白山招聘库管员。要求熟练掌握电脑技能。薪资待遇面议。工作地点位于白山。

宏城花园华哲酒行在吉林白山招聘库管，年龄不限。

1、根据中台计划部下达的计划，在上级的统筹安排下，带领所辖团队将计划细化分解，制定出各分厂的周、日生产排程，保障车间生产有序开展。 2、结合生产排程实际需要，组织团队制定原料、包材及辅料的调配方案，确保各车间物料供应及时、准确。 3、依据各厂生产与包装进度，联动相关职能部门，快速响应并处置生产过程中的突发问题，跟进异常处理进展并及时反馈结果，科学调配各厂人力，保障生产任务高效推进。

岗位：计划员，25-35周岁，高中及以上学历，有无经验均可； 工作内容 日常生产计划；与客户对接安排生产等工作；上班时间：早八晚五 ，提共午餐，工资3000/月，，双休，法定节假日，

急招！！！ 一、岗位职责 1、计划制定：根据订单需求、生产进度、库存状况及物流情况，科学统筹并高效编制生产计划，确保资源合理配置，推动生产运营效益最大化； 2、计划追踪：熟悉生产全流程运作，全面掌握各环节动态，提前预判风险，精细化跟进执行进度，保障订单准时准确交付； 3、计划提升：搭建销售、生产、物流协同机制，聚焦客户需求，指导并监督车间执行，全程跟踪交付节点，通过高效管理实现质量、效率与客户满意度的同步提升。 二、任职要求 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，供应链管理、财务、统计分析、管理类等相关专业优先考虑。 3、任职要求：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备良好的逻辑思维、沟通能力，工作细致认真、责任心强。 4、经验：具1-3年生产计划、数据分析、供应链管理等相关工作经验者优先。 在这里你可以收获： 1、学习成长机会多：健全的人才培养机制，专业咨询机构赋能，参与公司重点项目的实践机会，在实战中快速提升综合能力！ 2、成就自我：无论是运营专家、生产管家还是服务骨干，都能将想法落地，充分施展才能，实现个人价值。 3、奖金丰厚：企业快速发展，创新业务不断，激励政策优厚，回报与付出成正比。

岗位职责 1、依据销售预测或客户订单，统筹生产能力与物料库存状况，科学制定生产排程，并跟进物料到货及生产执行进度，确保计划顺利实施，灵活调整应对突发状况。 2、熟练运用金蝶、U8等ERP系统，完成生产计划与物料需求计划的编制、维护及相关数据录入与更新工作。 3、针对生产过程中出现的异常问题，如物料缺货、交付延迟或品质异常，及时协调处理并向上反馈。 4、负责来料清点，核对实物与单据信息一致性，办理系统或手工入库流程，确保物料准确及时入账。 5、根据生产或领用需求进行备料、拣选、复核，并完成出库发货操作，保障物料发放的准确性与时效性。 6、规范登记出入库台账，确保账、物、单三者相符，定期开展库存盘点，保证账务清晰、可追溯。 7、与销售、采购、制造等部门保持高效沟通，建立良好的跨部门协作机制，持续跟进供应商交期及生产环节反馈。 8、协助上级完成每周产能与工时数据的维护与更新工作。 9、负责送货单打印，以及相关报表、回签单据和文件的整理归档与分类存放。 10、熟悉工厂生产排单流程及生产进度追踪管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上车载行业工作经验，有车载摄像头领域经验者优先； 2、熟悉生产流程及供应链运作管理； 3、能熟练操作ERP系统； 4、工作积极主动，责任心强，具备优秀的组织、协调与沟通能力，能承受一定工作压力。

本岗位工作地点位于公司生产车间内： 1、负责钣金原材料的清点及运送，并分发至生产线相关工位。 2、及时完成工作过程中的记录与汇报。 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。

七月份靖宇需要三，四名蓝莓采摘手，供吃供住，早六点晚四点半，一天一百四，能干一个月左右，电话想去的联系

吉林白山吉林省临江施工、管工、氩弧焊工各两名。有意者打电话联系。。

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招聘仓管员。薪资为5500-7000元每月。

招聘仓库管理员。该岗位为长期招聘。

招聘仓库管理员。薪资为5000-6000。要求有责任心和团队精神。

招聘仓库保管员。薪资为每月2001至4000元。有工作经验者薪资为每月3000元，并缴纳保险。

招聘仓管员。薪资为3001-4000元每月。上班时间为8:00至12:00，13:00至18:00。加班时间为18:30至20:30。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门问题闭环 4.优化BOM、工艺路线及基础数据准确性，支撑计划体系高效运行 5. 参与SOP、计划管理制度建设及数字化系统（如ERP/MES）应用优化 任职要求： 1.熟悉PMC全流程运作逻辑，具备生产计划或物料控制实操经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等） 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，有制造业现场经验者优先 5. 学历不限，有相关岗位3-5年经验者优先

岗位职责: 主要面向青啤公司制造/供应链体系的人才储备需要，选拔优秀应届毕业生，通过系统化的集中入职培训、基层多岗位轮换实践、导师带教指导以及线上线下相结合的培养模式，帮助新员工逐步发展为公司的专业技术骨干或管理骨干。 任职要求: 1、2026届、2025届国内外高等院校毕业生，本科及以上学历，毕业时各类证书齐全、真实有效，能按时完成报到手续； 2、计算机科学与技术、信息安全、数据科学与大数据技术、软件工程等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神； 4、热爱生活，态度积极，主动进取，具有较强的责任意识； 5、身体状况良好，品行端正，遵守法律法规； 6、工作地点接受省内统一安排与调配。

1、按照客户订单制定生产计划，排单时需统筹考虑交货周期、公司产能、物料到货进度及订单相关沟通事项；实时跟进物料状态、车间生产进展及订单变更情况； 2、负责组织编制工厂月度与周度生产计划，下达生产指令，并全程跟踪执行进度，确保计划有效落地； 3、主导订单评审，落实生产前打样、确认工作，协调推进各生产环节的物料准备、工艺安排及品质执行情况； 4、结合生产完成进度与物资采购状况，动态调整生产计划，保障出货目标顺利实现； 5、负责生产转单前的物料准备工作及结单后剩余物料与成品数量的清理与回收跟进； 6、联动厂内各职能部门，及时排除生产过程中的各类阻碍，保障生产流程顺畅运行； 7、根据订单生产需求，持续跟进用料计划、备料进度及紧急物料的催办落实； 8、定期汇总生产异常情况，编制每周异常报告并按时上报； 9、具备指导软件企业开发信息化管理系统（ERP、MES）的能力； 10、拥有从零到一搭建标准化管理体系的实际经验；

岗位职责： 1、管控库存合理性，参与呆滞物料的预防、控制及处理工作；协调业务、生产、采购、工程、仓储、品质等部门间协作，确保出货交期达成； 2、监督生产计划执行进度，及时发现并协调处理生产与物料异常情况； 3、跟踪物料供应进度及损耗情况，实施库存管控，推动呆废料的预防、控制与处置； 4、完成生产物料数据、出货数据等相关统计与分析工作； 5、负责PCBA外发加工、材料领用及对账事宜，跟进外协厂商生产进度，掌握实时动态； 6、协助处理客户退回不良品或返修补货事宜，保障客户服务质量； 7、针对本岗位相关事项与其他部门进行沟通协调，并对直属上级负责； 8、配合上级领导推进订单整体计划实施，助力总目标实现。 任职要求： 1、高中、中专及以上学历；具备计划、物控或供应链相关工作经验3年以上者优先； 2、熟悉仓库管理、生产流程、物料计划及采购作业；精通生产排程控制、物料与计划管理工作； 3、熟练操作电脑，能运用Excel制作PMC计划表，熟悉ERP系统操作，了解MES系统及金蝶云星空系统； 4、具备较强的计划统筹能力，良好的沟通、组织、协调、执行与学习能力； 5、责任心强，质量意识良好，具有敬业态度，工作细致认真，目标导向明确； 6、有LED照明、户外灯具或电子厂PMC实际工作经验者优先。 注意：此岗位工作地点在东莞凤岗，单休。

岗位职责和要求： 1、负责精密陶瓷部件的工艺技术及生产计划管理（PMC）相关工作 2、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 3、具备良好的逻辑思维与沟通能力，工作态度积极主动

岗位职责 1、负责业务订单的评估与受理，核实订单交付周期，并将需求准确转化为生产指令及时传达至相关部门 2、依据订单预测情况，制定并发布年度、季度、月度、周度及每日生产计划，根据实际需求变动进行动态调整，保障产品按时交付 3、开展生产资源与产能的分析评估工作，合理调配设备、人力及物料等要素，确保生产能力与计划安排相匹配 4、跟踪生产车间执行进度，及时识别设备故障、来料延迟、订单缺货等异常问题，并迅速协调处理，保障生产顺畅运行 5、收集并分析生产、销售、库存、品质、交付等相关数据指标，通过系统维护和报表输出，为生产运营管理提供数据支撑与决策参考 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练运用Office办公软件及相关网络工具，掌握信息化系统操作能力，可高效处理日常事务

岗位职责： 1. 生产计划 · 订单评审：与销售部门对接，评估交期、产能及物料供应可行性，确认并反馈可承诺交付时间。 · 生产计划：根据订单及预测制定周、日生产排程计划。 · 排产与工单下达：分解日计划，下发工单或制造指令，优先保障紧急订单及关键物料齐备订单的执行。 · 进度跟踪与异常处理：通过日报及看板监控生产完成情况，及时应对缺料、设备故障、品质问题等异常，动态调整排产方案。 · 插单管理：制定插单作业规范，评估对现有生产的影响，协调资源落实，降低对正常量产秩序的干扰。 2. 物料控制 · 物料需求计划：依据BOM结构和库存状况核算物料需求，编制请购或采购计划，明确需求数量与到货时间。 · 交期跟催：协同采购团队跟进物料到货进度，识别潜在缺料风险，确保物料齐套供应。 · 库存管控：设定安全库存与最高库存标准，合理控制库存规模，提升周转效率；组织定期盘点，保证账实相符。 · 呆滞处理：定期开展呆滞物料分析，推动内部替代、返工、降级使用或报废处理，减少资金积压。 3. 跨部门协调与数据管理 · 产销协同：组织召开产销协调会议，统一销售、生产、采购、仓储等部门目标，化解交期与资源矛盾。 · 报表与绩效：编制并输出日/周/月度运营报表（包括交付达成率、生产达成率、齐套率、库存周转率、呆滞物料占比），支撑持续改进工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 5年以上PMC相关工作经验； 3. 熟练操作ERP系统及常用办公软件； 4. 具备扎实的物料计划能力，熟悉物料计划运作流程； 5. 具有较强的全局意识和成本管控观念； 6. 有大型制造企业工作经历者优先。

公司主营水产，行业性质特殊，需晚上上班，工作时间：晚上19点-凌晨6点，不能接受请勿扰哦！ 岗位职责： 1. 负责各合作商及平台订单数据汇总处理，全流程跟进，及时处理订单执行中的突发或异常情况。 2. 能接受一定的体力劳动，配合各部门工作完成出货、交付及后续支持工作。 任职要求： 1.会使用电脑，wps、ERP系统等办公软件， 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方需求。

(大型机械设备)计划/物控工程师 必备项：统招本科，具备大型整机制造背景，熟悉500以上BOM料号管理，擅长与供应链及多部门协作沟通 岗位职责 1、参与需求评估：依据标准流程分析产能与物料匹配情况，提出可行的产能与物料应对方案，实现供需平衡； 2、结合客户订单与生产资源配置，编制物料采购计划与生产排程计划，确保计划信息准确高效传达至执行单位，并监控执行进度，协调处理过程中的异常问题； 3、根据中长期产品需求预测，制定相应产品规划策略，并推动策略落地实施； 4、精通供应链需求计划、供应计划及采购全链路运作，能识别各环节潜在问题，并输出系统性优化建议。 任职要求 1、统招全日制本科及以上学历（硬性条件），机械或电子类专业优先，重点院校背景者优先； 2、3年以上大型制造企业PMC相关工作经验； 3、具备良好的逻辑分析能力及出色的跨部门沟通与组织协调能力。

岗位职责 一、生产计划管理 1、依据市场销售预估及客户订单情况，制定月度与季度生产排程，协调合作工厂合理安排生产，确保交付周期满足跨境物流时效需求。 2、跟踪生产执行过程，及时处理突发状况（如原材料不足、产线负荷过高等），保证重大促销节点（如黑五、圣诞节）供货平稳。 二、物料需求管控 1、结合男装产品特点（款型、尺码分布、季节属性），统筹规划面料及辅料采购方案，提升库存周转效率。 2、配合采购团队推进供应商履约进度，预防缺料风险，减少滞销库存积压。 三、库存与物流协同 1、监控国内仓与海外仓库存动态，制定科学备货策略，兼顾库存成本与订单履约能力。 2、联合运营部门评估销售表现与退货数据，灵活优化后续补货节奏。 四、跨部门协同 牵头组织S&OP（销售与运营计划）会议，联动采购、仓储、运营等团队，推动供应链全流程高效运转。 五、数据分析与优化 定期整理并输出PMC相关报表（如产能利用率、订单完成率），提出切实可行的降本提效改进措施。 任职要求 一、硬性条件 1、具备3年以上PMC或供应链计划相关工作经验，有服装行业从业经历者优先，熟悉男装生产工艺流程更佳。 2、了解跨境电商运作模式（如亚马逊FBA、独立站），掌握北美地区物流及清关政策者优先。 3、熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel常用函数、Power Query等）。 二、核心能力 1、具备较强的逻辑分析能力和数据敏感性，能快速响应市场需求变化及供应链异常情况。 2、拥有良好的沟通协调能力，能够有效推动工厂、采购等相关方协同落地任务。 3、英语读写流利（通过大学英语四级及以上），可独立处理英文采购文件及日常邮件往来。 三、加分项 1、具有跨境男装品类计划实操经验，了解海外仓调拨机制者优先考虑。 2、掌握BI可视化工具（如Tableau）或具备供应链建模基础者优先。 【薪资待遇】 1、无责任底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 节日福利 + 年终红包 + 带薪年假 （具体薪资需与负责人面谈确认） 福利包含：团队建设活动 + 婚假 + 产假 + 丧假 + 亲情孝心金 + 公司承担体检费用等。 2、工作时间：上午九点至下午六点，每日工作7.5小时，实行单双轮休制，每月休息6天，法定节假日带薪休假。 3、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品；女神节、七夕节、冬至等特殊节日也设有专属福利；在职员工父母可享年度感恩礼，员工生日将收到公司关怀礼包。 4、公司依法为员工缴纳五险一金，签订正式劳动合同，保障员工合法权益。 5、拥有深厚的企业文化积淀和清晰的职业晋升路径。 6、职场生活丰富多元，倡导快乐办公，不定期开展各类文娱活动。 7、公司配备微波炉、冰箱、按摩椅、图书角等便利设施，方便员工自主安排饮食，满足工作间隙的放松需求。 乐乐贸易团队氛围年轻活力，热烈欢迎新鲜血液加入！