上海奉贤区找几位志同道合的，中央空调氟机安装工我们是做家装的，有活就干，没活休息，工资月结现招大工一
8000-13000元/月
工地学徒工小工空调安装中央空调长期3-5人月结专业师傅
找几位志同道合的，中央空调氟机安装工
我们是做家装的，有活就干，没活休息，工资月结
现招大工一名，中工一名，小工一名
能吃苦耐劳，学徒的有上进心的都可以过来试
试
大工11000起步
中工8000起步
学徒工4000起
具体薪资待遇看个人能力
运渣力工1-2人
建筑垃圾袋搬运、上车
9月5日约2小时：上午或下午。50元/小时。
按小时现结。不来就不要打电话了，我也是干活的，大热天挺累的。
上海浦东新区主要清理楼梯扶手，200一天8.5个小时，不包吃住。大概半个月左右的活，。
200元/天
小工15-30天日结
主要清理楼梯扶手，200一天8.5个小时，不包吃住。大概半个月左右的活，。
挂铝板小工幕墙安装1-4天1-2人周结
上海市招幕墙安装专业铝板安装工。380-400几天活干完结账。年龄20到50。必须专业。一看不专业。不要，。干活利索的快的。小工能上高的。干过木墙活的。工资260，280。
洗美技师
4000-8000元/月
洗车工包住包吃保险餐补1-2人月结假期工全职兼职
工作内容：
-主要负责汽车洗车和美容工作，需要有工作效率。
-与客户进行有效沟通，确保服务质量和客户满意度。
任职要求：
-具备良好的工作态度，能够承担工作要求，具有团队合作精神，能够与同事协作共同完成工作任务。
-对汽车维修行业工作有浓厚兴趣，有较强的学习能力和解决问题的能力，愿意学习新的维修技术和知识。
-具备良好的服务意识，能够提供客户优质服务。
工作时间:月休4天，每周休息1天，轮班制
培训机制:完善的京东培训机制对各项维修都有专业讲解
新店开业招兵买马，能者为师
机修大工8000-15000元
机修中工5000-10000元
洗车工5000-8000元
京东养车（嘉定山姆店）
智能化弱电工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上AutoCAD产业园区商业综合体写字楼停车管理系统机房工程综合布线系统智能照明系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
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油漆工铁艺油漆
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300-400元/天
喷栏杆1-4天1-2人周结技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具
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7000-8000元/月
铁艺油漆打磨长期1-2人月结技术好二把刀勿扰
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工地学徒工打磨电焊小工管道安装长期11-20人月结吃苦耐劳
上海长兴岛招管道安装/维修，需要做过船厂管道安装，能看图纸，干活可以图纸不是很精通也行，招打工，中工，小工，学徒，电焊工，打磨工
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小工
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上海嘉定区招聘建材货场小工、打杂小工/装砖块，装沙包，场地打杂，浇水，卫生等工资按月发，我
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招聘建材货场小工、打杂小工/
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