立铠招聘CNC数控操机/编程技术员
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责：
一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。
1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排；
2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理；
3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实；
4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题；
二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。
1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划；
2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率；
三.强化班组纪律管理与6S执行。
1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定；
2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改；
四.完成上级交办的其他任务。
1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施；
2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。
任职要求：
1.具备3年以上CNC现场管理经验。
2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。
3.具有较强的团队协作意识。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责：
1、参与生产流程的改进与执行，提高生产效率及产品品质；
2、配合生产主管开展人员安排与培训工作，保障生产任务按时完成；
3、跟踪生产环节的各项数据指标，快速识别并处理异常问题；
4、推进精益生产的实践应用，协助落实成本管控方案；
5、汇总生产相关数据并进行整理分析，为管理决策提供依据。
任职要求：
1、机械、电气或相近专业，掌握扎实的专业基础知识；
2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；
3、熟悉常用办公软件操作，具有一定的数据处理与分析水平；
4、有生产类实习或实际工作经验者优先考虑；
5、积极面对工作挑战，责任心强，能适应一定工作压力
服装带班生产组长/车缝主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上
岗位职责：
1、提前掌握当天的生产安排计划；
2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日工作任务与安全提示；
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监控；
4、监督生产工艺执行的规范性与落实情况；
6、指导员工提升实际操作与生产技能；
7、核查“6S”管理实施情况，重点关注现场作业安全；
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务；
9、下班前需确认本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，确保员工在规定时间内处理完毕；
10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况须明确标注原因；
11、收工前清点工具是否齐备并归位，检查员工是否完成现场清洁，确认符合离岗标准。
任职条件：
1、具备单件流或吊挂线带组工作经验；
2、高中及以上学历优先考虑；
3、具备一定的团队管理能力；
4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。
4、负责本生产线人员的管理，组织生产员工参与培训学习，严格执行工艺要求和岗位操作规程，确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议，协助主管与工程师推进持续改进工作。
9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。
生产组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理新能源
一：工作内容
1安全管理：
制定并实施车间安全管理方案，规划安全培训与检查安排，确保执行到位
2质量管理：
监督各项制度文件的落实情况，针对小分切环节出现的质量问题进行跟踪、分析，并推动改进措施落地
3计划管理：
与计划部门协同，科学安排转产任务，保障生产排程与物料控制计划有序进行
4成本控制：
依据部门成本指标，管控车间原材料、辅料、备件、人力及水电气等资源消耗，确保成本目标达成
5设备保养：
编制所辖区域设备的清洁与维护计划，并监督保养工作的有效执行
6物料管理：
负责区域内工单执行、账目核对及异常物料处理进度的跟进与管理
7生产数据：
分析车间各类生产指标完成情况，识别差距并推动持续改善
8团队管理：
加强班组人员管理，提升员工主动性、责任感及团队凝聚力
9协调管理：
联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关职能，协同处置生产异常问题
10数据管理：
具备较强的数据分析能力，能迅速发现异常数据并组织对应改善行动
二：专业技能
1.熟知锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类型的品质标准
2.具备优秀的沟通协调、组织管理和领导能力
3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力
4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等常用生产管理工具解决实际问题
5.精通Office办公软件操作
带班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1.操作处理：依据标准作业规范，完成注塑产品水口及毛刺的清理工作。
2.质量检查：对加工后的产品进行细致检验，确保毛边清除彻底，产品达到质量标准。
3.设备维护：维持设备与作业区域的整洁，执行设备日常保养任务。
带班组长在履行作业员职责的基础上，还需承担以下工作：
1.团队管理：组织并带领作业人员，科学安排工作任务分配。
2.技术指导：对作业员开展操作技能培训与现场指导，提升团队整体作业水平。
3.生产协调：统筹生产环节的各项事务，保障生产流程顺畅运行。
4.质量控制：监控产品品质状况，及时识别异常并采取纠正措施。
服装纺织人员3-5人
招整件师傅，欧美订单，常年单薄上衣，裤子。没有淡季，永不断货，有一定的质量要求，两人组，三人组最佳，有意者可来咨询，地址：青龙沟八组，电话
指挥工长期月结
湖北省潜江市项目招聘简章
职位：现场指挥
工期：1.5年
地点：湖北潜江
待遇：·月薪：5000元
·食宿：包吃包住
·发薪：由民工工资专户发放，有保障。
工作与加班：
工时：每天9小时（按工人作息）。
·加班费：20元/小时。
·联系电话
安全员栋号长
招聘招聘四川时代宜宾十期厂房项目招聘招 栋号长2名，安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求：1有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动2有高级工程师证优先录用3年龄2545工作地点：四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士同步
栋号长月结
岗位名称：栋号长；
岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。
薪资待遇：面议。
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
栋号长
招聘：工程项目施工栋号长，40岁，年后想在涟水
工程项目施工栋号长，40岁，年后想在涟水找个工地做施工，厂房，住宅，办公楼人防，样样精通
施工员长期
潜江汉宜高速改扩建项目招聘施工员(工期两年)
一、任职要求
具备1年及以上高速公路改扩建或新建项目施工员岗位经验，熟悉改扩建工程施工流程与重难点；能熟练看懂施工图纸、技术规范及专项施工方案，掌握GPS等测量仪器的基本操作；具备较强的现场组织协调能力，能有效统筹人、机、料资源，解决突发技术与管理问题； 能适应高速公路施工现场的艰苦环境，接受驻场及加班工作安排； 责任心强、严谨细致，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；
二、福利待遇
1、月薪1W，具体根据工作经验与能力面议
联系电话 郑：
订单跟进文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上
岗位职责：
1.负责服装制造环节的各项事务，保障生产流程有序进行。
2.监控订单的生产进展，确保各阶段任务按时交付。
3.配合开展产品质量检验工作，确保产品达到规定标准。
4.统筹生产现场日常管理，涵盖物料准备、裁剪及缝制等环节。
5.与团队保持高效协作，提升生产效能与品控水平。
任职要求：
1.具备服装生产相关工作经验，熟悉各类生产设备的操作。
2.年龄在22-30岁之间，反应灵敏，执行力强，善于时间规划。
3.具备较强的抗压能力，认同团队协作理念。
4.工资待遇：3000-6000元。
上班时间：
早9点至晚8点，月休4天，特殊情况除外。
施工员长期
潜江汉宜高速改扩建项目招聘施工员(工期两年)
一、任职要求
具备1年及以上高速公路改扩建或新建项目施工员岗位经验，熟悉改扩建工程施工流程与重难点；能熟练看懂施工图纸、技术规范及专项施工方案，掌握GPS等测量仪器的基本操作；具备较强的现场组织协调能力，能有效统筹人、机、料资源，解决突发技术与管理问题； 能适应高速公路施工现场的艰苦环境，接受驻场及加班工作安排； 责任心强、严谨细致，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；
二、福利待遇
1、月薪1W，具体根据工作经验与能力面议
联系电话 郑：
生产部长，包吃，买社保
4000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责制定和实施生产计划，确保生产目标的达成；
2.监督生产过程，确保产品质量符合标准；
3.管理生产资源，优化生产流程和工作方法；
4.协调内部管理，提高生产效率；
5.解决生产过程中的问题，确保生产顺畅。
任职要求：
1.具备良好的组织和管理能力；
2.能够有效地沟通协调；具有解决生产问题的能力；
3.在汽车零部件厂或者制造业做过，有一定的工作经验。
福利待遇：社保，上六休一，节假日，工作餐。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求：
1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及制程质量分析方法
2、可独立指导新进员工开展工作
3、能识别现场安全隐患，并推动落实整改措施
4、熟练掌握生产异常分析与改善对策制定
5、具备目标拆解与复盘能力（如早会、晚会）
6、具有较强的责任心，能够发挥示范带头作用
7、需有3年以上食品行业工作经验
个人条件：
1、学历要求：大专及以上
2、年龄要求：40周岁以下
3、优先考虑可住厂人员
工作时间：8:30-17:30
黄石大冶市因扩产，现招聘打磨工3-5人。必须有桥梁打磨经验，有责任心，55岁以下。工期到年底。
桥梁打磨长期3-5人
因扩产，现招聘打磨工3-5人。必须有桥梁打磨经验，有责任心，55岁以下。工期到年底。
栏目概述
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