安全员月结
招聘：建筑工程专职安全员
1.须有安全员C证。
2.有3年以上安全员经验，有市政顶管经验优先。
3.安全员证能转注到公司。
4.薪酬待遇面谈。
5.须能作完整的安全资料。
6.包吃住。
工作地点在万宁市南道村
联系电话，中午12：00-2：00点不要打电话
海南陵水要有安全员证书会做安全资料，熟悉现场安全了解脚手架搭设施工规范
9000-10000元/月
安全员
要有安全员证书会做安全资料，熟悉现场安全了解脚手架搭设施工规范
安全员月结全职
海南省境内公路工程（省道）总包项目：1、招公路工程安全员(内业为主），要求熟练会做平安工地资料、安全内业资料等；至少做过一个高速公路或者国省干道安全岗位；熟练使用办公软件；服从安排；做事灵活；常住工地；能吃苦耐劳；接受加班；总工期2年，待遇优厚，具体工资详谈。年龄段在25-40周岁间（不符合要求者勿投）
洗车工机修工
招:机修大师傅，机修中工，洗车美容员工，吃苦耐劳，服从管理，人品端正，高工资，面议。工作地点:儋州那大，。注：掌握新能源技术的优先
安全员
岗位职责：
1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行监督，确保符合国家及地方安全生产法律法规要求
2. 组织日常安全巡查、专项检查及隐患排查治理，建立闭环整改台账并跟踪落实
3. 主导安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识和应急处置能力
4. 审核施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业（如高空、动火、有限空间等）全过程管控
5. 对接政府安监部门，及时完成安全资料报审、备案及迎检工作，保障项目合规运行
任职要求：
1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全管理实操经验
2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范
3. 具备良好的沟通协调与现场应变能力，责任心强，原则性突出
4. 能熟练使用办公软件及常见工程管理信息系统
5. 无不良安全履职记录，近三年未发生一般及以上等级生产安全责任事故
低压电电气工电工安全员继电保护全职
招聘：高低压电工证 ， 电气试验，继电保护，安全员C证，多证书优先
待遇：8000-8500（包吃包住，）
联系人：姚工
工作地点：深圳市宝安机场
安全负责人
招聘：
睢宁项目，招聘安全主管2名。
要求
1.有大型企业项目管理经验。
2.有项目安全管理模式统筹经验。
3.持证上岗。
4.住宿项目现场。
地点：睢宁。
上班时间：一周内上岗。
待遇面议。带简历。
自行联系
电话：
安全员
1000-2000元/月
生产安全员1-2人月结兼职
岗位职责：
1.负责生产现场安全巡查，及时发现并消除安全隐患，确保作业环境符合安全生产标准
2.组织开展员工安全教育培训，提升全员安全意识和应急处置能力
3.参与制定和完善安全生产管理制度及操作规程，并监督执行落实情况
4.协助处理工伤事故和突发事件，进行调查分析并提出改进措施
5.配合相关部门完成安全检查、消防演练及政府监管对接工作
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力和责任心，能够独立开展安全管理工作
2.熟悉国家安全生产法律法规及相关行业标准
3.有较强的风险识别与应急处理能力，能适应生产现场工作环境
4.持有安全员证或相关资格证书者优先考虑
5.学历不限，具备相关工作经验者优先
安全员
一、岗位职责
1. 负责铁路现场（货场）安全巡查，排查隐患并跟踪整改；
2. 监督作业规范执行，制止“三违”行为，落实安全操作规程；
3. 协助开展安全培训、应急演练，处理现场安全事件并上报；
4. 对接监管部门与公司安全部，上报安全数据及相关资料。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，安全工程、铁路运输管理等相关专业优先；
2. 2年以上现场安全管理经验，持安全员资格证、铁路安全相关证书者优先；
3. 熟悉铁路安全法规与现场作业流程，具备隐患识别及应急处置能力；
4. 责任心强、原则性强，能适应户外作业及倒班，身体健康无妨碍岗位疾病。
江门台山市招安全员/安全负责人熟练编制、规整安全资料。精通安措费编制。有责任心，实干精神强
7000-8000元/月
安全负责人安全员月结全职
江门市台山市招安全员/安全负责人
熟练编制、规整安全资料。
精通安措费编制。
有责任心，实干精神强。
有专职安全员C证。
薪资：税前8000；购买四川社保，个人出个人部分。
安全员
职位介绍
职责描述：负责安全科各项工作的统筹规划与管理
负责公司安全标准化推行
负责公司安全培训管理工作
负责安全消防设备设施状态确认，安全档案，职业健康档案的建立健全
负责风险分级管控及隐患排查治理工作
持有安全员岗位证书，能适应偶尔驻场收集资料
6000-9000元/月
安全员月结
消防主管岗位职责
商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块：
一、消防安全制度建设与落地
依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。
推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。
定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。
二、消防设施设备管理
日常巡检与维护：
牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。
每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。
定期检测与维保：
按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。
监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。
三、消防安全检查与隐患整改
分级排查隐患：
日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。
专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。
联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。
闭环管理隐患：
对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。
跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。
四、消防安全培训与演练
分层级培训：
新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。
专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。
普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。
常态化应急演练：
按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。
针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。
演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。
五、应急处置与事故处理
初期火灾处置：
接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。
若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。
人员疏散引导：
疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。
疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。
事故后续处理：
火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。
协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。
六、商户消防安全管理
入驻前审核：
商户装修阶段，审
金华义乌市岗位职责：1.负责现场安全与文明施工的组织实施，做好安全检查记录及资料整理工作。
6000-9000元/月
安全员月结全职
岗位职责：
1.负责现场安全与文明施工的组织实施，做好安全检查记录及资料整理工作。
2.对施工现场的机械、安全、消防、电气等设备进行安全检查，检查现场安全状况，拍照留存并及时整改回复。
3.对现场人员开展安全文明施工教育与安全技术指导，包括新员工培训、安全技术交底等，巡视施工现场，纠正违章行为，发现重大隐患有权责令停工并上报。
4.每日上报项目安全美篇至公司项目群，统计安全防护用品发放，监督作业人员正确使用。
5.收集整理工程相关安全资料，组织召开安全会议，及时发现并整改安全隐患。
6.整理编写安全资料、工人安全交底资料及劳务资料。
任职要求：
1.中专及以上学历，有丰富现场安全管理经验者学历可适当放宽。
2.持有安全员C证，具备2年以上安全管理工作经验。
3.熟练操作计算机，具备信息化意识，能与企业各部门有效沟通协调安全管理工作。
4.工作认真负责，积极主动参与安全管理和风险控制工作。
5.有建筑施工安全员证书，参建义乌市标化工地者优先。
年龄50以下，50岁以上要求电脑没问题，需要内页资料劳资手机电脑频繁操作
能当天来面试再打电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供儋州安全负责人招工平台在线招聘信息，主要招聘儋州安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
