会使用RTK

宁夏呈荣建设有限公司因业务发展需要，现对以下岗位进行招聘： 一、水利技术员1名 岗位职责: 1、根据项目的建设规划，组织开展现场施工工作。 2、对项目各施工班组进行统一协调及劳动力的合理调配。 3、负责对班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全监督管理。 4、合理调配生产要素，严密组织施工，确保工程进度和质量。 5、对项目检查中存在的的问题及时整改。 6、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。 任职要求: 1、水利水电专业，大专及以上学历。 2、有责任心，能吃苦能打硬仗。 3、会使用RTK等仪器，熟练使用办公软件、三年及以上水利建筑施工现场管理经验优先。 4、水利建造师证、八大员证、职称证书等优先考虑。 5、有从事过项目施工员、技术员、施工管理相关经验者优先。 薪资待遇：公司缴纳五险，薪资按照行业标准执行。 有意者请联系下方电话，非工程公司工作经验勿扰，谢谢。 联系电话：工作地点：中宁

找一位能力优秀经验丰富的绿化技术员，需驻场，工资面议

工程项目技术员，工资面议

市政燃气管道直埋阀门修复更换，开挖回填的工作

我这边想找一个对着施工图，用CAD能把图纸画出来，然后导入到RTK里面，点都放好，然后干出来的技术施工总负责。

放线技术指导

负责现场管理，协调，沟通

安装过大型锅炉流程，对锅炉整套安装有十年上的经验者

1. 技术方案统筹与优化：主导审核施工图纸（如土建基础图、电气接线图），结合项目现场地形、气候等实际条件，优化施工技术方案（如组件排布方式、电缆路由规划）；编制关键工序（如桩基施工、逆变器调试）的专项技术交底文件，确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策：针对施工中出现的复杂技术问题（如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障），组织技术研讨并制定解决方案；在技术选型（如特殊环境下的组件型号、施工设备）上提供专业决策依据，平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控：建立项目技术质量管理体系，明确各环节技术标准（如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准）；参与关键工序的质量验收，通过技术手段（如使用专业测量仪器）核查施工是否符合设计规范，从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训：管理项目技术团队（如技术员、施工员），分配技术工作任务并进行考核；组织现场技术培训（如新型设备安装工艺、安全操作技术），提升团队整体技术能力，确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理：统筹管理项目所有技术资料（如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册），确保资料完整、规范且可追溯；推动施工技术创新，引入行业先进工艺或设备（如无人机巡检定位、智能化安装工具），提升施工效率与工程质量。

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劳务施工招技术员 成手一名 实习生一名 成手要求技术过硬 熟练使用各种仪器

招聘技术员（4一5名） 1、在项目经理的统筹领导下，负责工程项目生产、技术与管理工作，确保项目有序推进。 2、执行项目经理下达的季度、月度生产计划，完成各项指标任务。 3、参与图纸会审、施工组织设计、质量计划书及专项施工方案的讨论与编制工作，从专业角度提出可行性建议，为项目施工提供科学指导。 4、负责向施工班组进行分项工程（或工种）在工期、质量、安全、技术、物资准备等方面的详细交底，严格把控施工质量与安全。 5、每日对施工现场班组作业进行全面巡视检查，详细记录施工情况。 6、积极组织贯彻执行三标管理体系标准及公司体系文件，明确并落实现场管理人员和操作人员的质量责任。 7、严格依照施工图纸、工艺标准及技术交底组织施工，对施工过程中出现的质量问题及时响应、迅速解决。 8、负责施工现场场容管理工作，定期检查、督促作业班组做好文明生产。 9、积极协助项目经理做好工程分包、劳务协作管理及配合单位现场管理工作。 10、领导交办的一些其它工作。 任职资格： 1、30岁以上大专及以上学历，有施工员证书者优先，工民建、工程造价等专业毕业；有高标、占补项目施工经验优先。 2、两年以上同等岗位工作经验。 3、具有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，服从管理，责任心强，能长期稳定从事该岗位，性格外向。 4、熟练应用Office办公软件。 5、能接受湖北省内的工作调遣。 薪资待遇面谈。 工作地点：枣阳市 联系人:琚经理 联系电话:

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