1、机械自动化类相关专业，大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2、熟悉各类电机、气缸、同步轮、同步带、齿轮等标准件的选型及其实际应用； 3、熟练操作Solidworks、AutoCAD等绘图工具，能独立完成工程图纸绘制及BOM清单制作； 4、具备扎实的专业基础，掌握尺寸公差链计算及标准公差配合的合理选用； 5、具有项目管理与研发实践经验，具备较强的分析与解决技术问题的能力； 6、拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力以及团队协作精神。 岗位职责： 1.根据客户具体需求，评估并提供可行的自动化设备方案供客户参考与决策。 2.独立完成自动化设备的设计工作，涵盖材料与配件选型、结构设计、出图、装配及调试全过程。 3.按照客户要求，把控设备设计、制造、调试各阶段进度，制定合理的项目执行计划。 4.依据客户需求，运用3D设计软件进行设备结构开发，完成整体方案设计与优化。 职位招聘1人

岗位职责:1.绘制三维图纸，出工程详图；2.了解工艺，可以简单指导生产工作；3.图纸归档；4.领导安排的其他工作。任职要求:1.机械方向毕业，可接受应届毕业生；2.看得懂机械图纸，会CAD，会SolidWorks优先；3.诚恳踏实，实事求是。

一、学历与专业要求 1.学历要求：岗位要求：一本及以上学历，应届毕业生（优秀者））亦有机会。 2.专业背景：机械设计制造及其自动化、机械设计相关专业。 二、专业技能要求 1.软件能力：熟练掌握主流机械设计软件，如UG、SW等。能够绘制零部件加工图纸、进行结构设计和三维建模。 2.专业知识：扎实的机械专业基础知识，包括机械原理、机械加工工艺、液压及气压系统等。 3.办公软件：熟练使用Office等办公软件，完成日常文档和报告工作。 三、工作经验与实践能力 1.经验要求：有相关工作经验者优先，应届生也可应聘基础设计员或助理岗位。 2.实践能力：能够独立承担项目设计任务，指导现场安装与设备调试。具备动手能力，有实际项目经验或实习经历者优先。 四、综合素质与其他要求 1.能力素质：性格开朗、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力。工作计划性强，条理性好，责任心强，能适应快节奏或异地出差。 2.其他条件：能吃苦耐劳，学习能力强，偶尔能协助应酬及开车。 五、福利待遇：薪资范围：6000-8000元/月（视岗位与经验而定可面议），福利：五险一金、绩效奖金、西安市内包吃包住。

岗位职责: 1.参与机械类产品的研发与设计工作，确保设计方案满足功能及性能标准。 2.协同团队完成产品从需求分析到落地实施的全流程推进。 3.持续优化产品性能，提升产品质量与制造效率。 4.攻克产品设计与开发过程中遇到的技术瓶颈。 任职要求： 1.具备机械设计相关专业基础，熟练操作常用机械设计软件。 2.具备良好的沟通能力与协作意识，能高效配合团队完成任务。 3.热爱机械设计行业，积极面对挑战并具备问题解决能力。 4.有较强的责任心，能在压力环境下保持稳定高效的工作表现。

工作内容： 1、承担非标自动化设备的机械设计及零部件设计，完成相关图纸绘制 2、参与自动化设备机械部分的现场安装与调试，提供技术指导 任职资格： 1、熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件 2、具备大专及以上学历，有机械设计经验或从事过非标自动化设计者优先 3、具备良好的团队合作意识，责任心强，工作细致认真 能力突出者，薪资待遇可面议！！！

职位描述： 1、根据技术方案独立绘制详细准确的PID图纸； 2、绘制项目三维（3D）图纸，转化为2D工程图，制定生产装配图；其中包括项目bom表，制作生产任务单，对于长交期的物料需要优先请购； 3、对项目BOM中零件交期及时跟采购沟通交流，知晓零件状态； 4、指导生产、加工及组装测试，保证工程图数量、材质的以及标注的准确性； 5、设备所需要的标准件、非标件选型； 6、制作二次配信息表，提供详细的设备动力需求表； 7、了解车间的加工设备（车床，铣床、CNC等）； 8、完成与其他各部门的工作对接事宜； 9、服从部门领导的工作安排，协助上级做好部门内部工作，完成上级临时交办的其他任务； 10、执行工程部的规章制度和工作流程以及遵守公司的规章制度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有相关工作经验二年以上； 2、机电一体化、机械制造等相关专业； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等2D,3D制图软件； 4、熟悉机械原理，传动机构和气动系统，熟悉机械加工工艺； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 6、能配合出差；

岗位职责： 1、参与新设备的安装、调试与验收，确保设备满足技术标准并按期投入生产； 2、负责生产线设备的日常巡检、维护及保养，建立并更新设备维护记录，降低故障发生频率； 3、及时响应设备异常情况，进行故障排查与修复，分析问题根源并落实改进措施，保障产线连续稳定运行； 4、参与现有设备的性能提升、自动化改造及技术革新项目，持续提高设备运行效率、产能水平和产品品质； 5、编制设备操作规程、保养规范等技术文件，并对一线操作人员开展培训与指导； 6、协同生产、工艺、质量等相关部门，联合推进设备相关问题的解决与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子工程、电气自动化、控制科学与工程等相关专业背景； 2、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的文档撰写能力； 3、熟悉AutoCAD、SolidWorks等二维或三维设计工具，可独立完成机械图纸绘制及基础仿真；有MATLAB等工程分析软件使用经验者优先； 4、具备PLC或单片机编程基础，有实习或实践经历，能参与自动化控制系统的设计与调试工作； 5、具有自动化产线、工业机器人或物联网相关项目实践经验者优先。

岗位职责： 1. 协同控制、电气及软件工程师，开展精密/超精密运动结构的机械设计、整机装配及功能自主测试。 2. 配合工艺研发人员完成结构件的安装、调校与性能验证，编制标准化作业指导文件。 3. 联动市场、工艺、测试等相关部门，协同推进产品应用过程中的技术支撑工作。 4. 参与团队内部对产品设计及使用场景中相关问题的研讨，推动设计方案的迭代优化。 5. 承担开发阶段各项质量关联分析任务，包括DFMEA、尺寸链核算、结构强度校核等工作。 6. 负责设计文档的归档与输出，协助提供产品量产所需的技术支持服务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相近专业。 2. 具备扎实的非标自动化设备结构设计背景，精通传动机构设计者优先考虑。 3. 掌握机械自动化领域主流设计规范，熟悉加工精度控制、公差配合（含尺寸与形位公差），了解材料表面处理及稳定化工艺。 4. 熟知常用金属与非金属材料的基础性能，掌握自动化常用元器件的选型与应用方法。 5. 精通常规机械绘图及仿真工具，能独立完成整机结构开发设计。 6. 具备良好的理解力、表达能力和团队协作意识。

岗位职责: 工作地点在宁波奉化办事处。 1. 承担机械产品的设计任务，确保设计方案符合功能与性能标准； 2. 协同研发团队推进产品开发与设计工作； 3. 持续优化设计流程，提升产品质量与生产效率； 4. 与相关部门协作，保障设计方案具备可实施性； 任职要求： 1. 熟悉常用机械设计软件及相关工具； 2. 工作踏实认真，具有较强的责任意识； 3. 具备良好的沟通能力，能准确理解项目需求； 4. 富有创新意识，能够提出新颖的设计思路； 5. 可独立应对并解决设计过程中出现的技术问题。

1、负责标准化及非标准化机械结构的设计与分析，具备扎实的机械零部件制图能力 2、结合客户实际需求及生产现场情况，提出产品设计优化与改进方案 3、参与机械设备模块的通用化设计规划，协助推进项目优化进程，完成标准件选型等相关工作 4、编制和完善相关技术设计文档 5、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业 2.具备2-3年机械设计工作经验，能独立承担非标单机设备或生产线设计者优先 3.熟练掌握solidworks或同类三维设计软件，精通CAD制图 4.了解机械加工流程，熟悉塑料注塑成型工艺 5.具备良好的职业素养和持续学习能力 6.工作积极主动，责任心强，具备出色的团队协作精神和抗压能力 7.有非标自动化设备或产线设计经验者优先考虑 8.优秀应届毕业生亦可应聘 9.对经验丰富者，学历条件可适当放宽

武隆县城这边有安装铁栏杆的班组没有？我这边有300米栏杆需要安装

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重庆市九龙坡区华岩寺附近招消防安装，水泵房管路安装，只要熟手只要熟手只要熟手，生手无扰免得跑空路，浪费大家时间，两天左右的事情，，工资350元一天，包中午饭一顿，工作8个半小时左右。

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中亿汉禾（）建设有限公司招聘土建施工员2名，机械技术员1名。 年龄在30岁左右，本科，，专业对口，有一级建造师或工程师职称优先。 公司地址：江阴市临港新城珠江路201号7楼。 联系人：金先生，

岗位名称：泡沫混凝土施工工程师；施工团队管理员；机械设备管理员。 岗位要求：1.精通泡沫混凝土施工技术；2.具备施工团队日常管理的能力；3.了解机械设备的维护。 薪资待遇：面议，公司提供完善的福利待遇。

1、主导新产品设计与开发的组织工作； 2、依据项目开发计划及APQP流程推进新产品研发，确保开发质量与进度符合客户需求； 3、定期开展设计开发过程中的评审、验证与确认工作，保证各阶段技术资料及样品满足客户要求。 补充说明： 1、大专及以上学历，机械制造、模具、机电一体化等相关专业； 2、具备五年以上汽车零部件设计开发经验； 3、掌握机械设计基本原理，了解冲压与焊接工艺，熟练运用计算机辅助设计技术； 4、精通2D、3D绘图软件及OFFICE办公软件。

工作内容： 1.参与自动化生产线项目的设计开发，承担工程项目的机械设计工作，并编制输出BOM清单； 2.处理项目实施过程中出现的各类技术难题； 3.提供设备装配与调试阶段的技术支持与服务； 4.编制、修订、整理和归档机械相关技术资料，配合完成研发项目的验收流程； 5.承担相关设备的售后技术支持任务； 6.协同项目团队开展项目总结与优化改进； 7.配合电气工程师完成联动设计及相关协作工作； 职位要求： 1.学历专业：中专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2.工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中至少5年从事非标自动化设备设计； 3.知识技能：熟练掌握机械原理及设计规范； 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 了解液压与气动系统基本原理； 熟悉丝杠、导轨、电机的选型与应用； 了解机械零部件加工制造工艺； 4.其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度认真严谨，富有责任心，具有较强的团队协作意识；

照明器具设计、报价等

熟悉非标机械生产线

岗位已搬迁至南岸 主要工作内容: 1.负责离心压缩机及整机结构设计，并完成相关技术文档的编制； 2.参与离心压缩机试制过程，开展性能测试及机组现场调试工作； 3.配合项目主管推进各项设计任务的实施； 4.提供产品售前与售后相关的技术支持服务。 任职要求: 1.本科及以上学历，具有3年以上离心压缩机或类似产品结构设计经历； 2.热能与动力工程、机械工程等相关专业背景； 3.熟练掌握机械制图类软件操作； 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5.拥有ansys机械强度有限元分析能力者优先； 6.本科需5年以上或硕士需3年以上相关行业工作经验。 另：成都/重庆地区具备电机、电磁类开发经验者可进一步沟通，本科且有3年左右相关经验亦可考虑

招聘机械非标设计工程师！诚聘设计师！专注夹具设计方向！ 1、大专及以上学历，机械自动化类相关专业优先考虑 2、熟练掌握AutoCAD、CATIA等制图软件，能高效完成电控、气动夹具项目设计及机器人焊接工作站的仿真布局 3、具备独立进行机器人程序调试的能力 4、工作细致认真，执行力强，具备良好的职业道德、团队协作意识和强烈的责任感 5、具有一年以上相关工作经验者优先 6、公司主营汽车夹具设计，要求能独立完成图纸绘制，岗位为设计岗，非现场调试岗位

岗位职责： 1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图面审核会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品改造升级工作； 3. 牵头组建新产品项目团队，明确成员分工并制定项目职责分配表； 4. 组织召开新品项目进度规划评审会议，编制项目实施计划文档； 5. 按照既定计划协调推进新产品各阶段开发任务，确保产品设计与制造满足客户要求； 6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、检测工具、配件及包装方案的设计与落地执行； 7. 主导新产品工艺流程设计与开发，整理APQP、PPAP过程中所需的工艺、技术、检验及认证相关资料； 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具备较强的逻辑分析及沟通表达能力； 3. 熟练使用办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4. 对工艺设计相关的事务性工作有扎实的处理经验，掌握IATF16949质量管理体系并能有效应用； 5. 接受过质量管理相关专业知识和技能培训，精通ISO9001与IATF16949体系标准，熟悉IATF16949五大核心工具的实际运用； 6. 综合能力突出者，可适度放宽录用条件

招聘工程画图、精雕师傅、CNC调机师傅各一名以及品质检验两名，因生产线扩大规模需要升级团队成员，工作地点位于重庆市荣昌区华腾眼镜店。

有工作经验优先

职位描述 岗位职责 汽车零部件及装配工艺 • 负责汽车装配工艺相关工作，涵盖固定方式、装配顺序对设计的影响、装配节拍控制、工位基础规划等内容。 负责编制工艺流程文件； 审核零部件装配规范； 协助制定装配线所用夹具、调整工具及机械手的初步设计方案； 参与产品与工艺可行性的评估工作； 核查装配线在几何精度与人机工程方面的技术要求； 承担整车装配完成后的部分功能测试任务。 任职要求 1. 具备汽车零部件及装配工艺知识 • 拥有汽车装配结构设计及零部件开发经验； 了解汽车部件构成及其制造过程。 2. 具备车辆开发背景 1-3年汽车装配实际工作经验（主机厂或同步工程领域优先）。 3. 语言能力 • 中文为母语； • 具备英文读写水平； • 具备英文口头交流能力。 4. 软件操作能力 具有1年以上CATIA V5或V6使用经历； 熟练运用微软办公软件。 5. 其他综合素质 具备良好的沟通协调与汇报能力，能按需求完成报告材料（如PPT、KPI等）； 积极主动，富有责任心； 乐于面对挑战并持续学习新技能； 清晰理解岗位职责、工作内容及相关成果输出要求； 响应迅速，执行高效