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急招洗车工！ 要求：手脚麻利、吃苦耐劳、有责任心，服从安排，长期稳定优先 待遇：薪资优厚、工资月结、福利齐全

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5. 学历不限，初中及以上文化程度

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护工作 2.正确使用洗车设备、清洁剂及工具，确保作业安全与效率 3.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 4.保持洗车区域整洁有序，定期维护设备与耗材管理 5.配合团队完成高峰期车辆调度与客户服务支持 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及站立作业环境 2.无经验要求，有洗车或服务行业经验者优先 3.具备基本沟通能力，服从安排，注重服务细节 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.遵守操作规范，重视安全与环保作业标准

J4HZ0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3.协助客户完成洗车预约、交接及服务反馈收集工作 4.保持洗车工位整洁有序，遵守安全操作规范与卫生标准 5. 配合店长完成临时性任务及团队协作支持 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 无经验要求，有洗车或相关服务行业经验者优先 3.身体健康，能适应站立作业及户外/室内交替工作环境 4. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基本沟通能力 5. 遵守规章制度，服从管理，具备团队合作精神

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

婺源县途虎汽修店招聘：1、修车学徒薪资：面议，适合18-25岁2、洗车薪资：4000-6000元/月需有C1驾驶证，做事细心，有经验优先。适合18-45岁内男女不限。3、维修师傅/中工薪资：5000-8000元/月电话：储先生地址：紫阳东路通和居店110号

招聘：检测线引车员1. 熟练驾驶手动挡、自动挡车辆，驾驶技术娴熟2. 身体健康，品行端正，为人善良，能吃苦耐劳3. 工作时间：周二至周六

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山东威海荣成佳隆招聘货车修理工，要求持有驾照、身体健康并服从管理，待遇面议。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘维修 2.按标准流程进行车辆保养、维护及零部件更换 3. 使用专业检测设备进行性能测试与数据读取，出具维修报告 4. 保持工位整洁与工具完好，遵守车间安全操作规范 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和诊断设备操作能力 4. 吃苦耐劳，适应快节奏维修作业环境 5. 有汽车维修相关经验者优先，学历不限

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1. 按照维修工单要求，负责车辆故障诊断、检测，完成汽车机修、保养、零部件更换、拆装维修作业，保证维修质量，按时交付车辆。 2. 严格执行维修工艺、操作规范与安全作业标准，做好维修过程自检，减少返工，把控维修效率。 3. 工具、设备日常维护保养，妥善保管维修工具、检测仪器，保持工位整洁，做好5S现场管理。 4. 准确记录维修情况，填写维修工单、故障记录，如实反馈车辆故障问题，及时和服务顾问沟通车辆状况、额外故障、配件需求。 5. 检查配件使用，核对领用配件，合理使用物料，杜绝浪费，区分旧件、新件，按规定处理更换下来的旧零部件。 6. 排查维修安全隐患，遵守车间安全制度，做好防火、用电操作，规避维修作业安全事故。 7. 学习新车车型、新技术维修知识，提升维修技能；配合门店完成车间各项工作安排。 8. 发现车辆潜在问题及时告知，协助做好交车检查，维护客户车辆，避免二次损伤。

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