在山东临沂南坊寻找一位室内施工专家，要求工作高效熟练。

能独立完成日常工作督促进度工程量的完成能独立下井预知不可控因素主要道路非开挖光固化修复双胀环修复工资12000-15000

寻找临沭本地人才，招聘工地技术员和施工员各一名，工资待遇协商，联系点为山东临沂。

招聘市政施工技术人员和施工队长，优先考虑有工作经验的候选人，工作地点在临沂市兰陵县，待遇优越，联系人田山东，联系方式不透露。

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懂天然气高中压安装，能看图纸，能查管线，有一定工作经验，有指挥施工现场和管理工人的能力，工作在外地

主要负责施工前的测量定位和放线工作，35周岁以下，中专及以上学历

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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招聘：施工员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责 1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工； 3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底； 4、对图纸及施工中出现的问题及时解决； 5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.熟悉图纸、参与技术交底，设计整个施工方案 2.确定工期，制定施工形象进度表 3.有预见性的做好施工的各项准备工作 4.组织协调各职能面，协调解决工程施工中的各类问题。 5.现场严格把关质量、进度情况。监督控制施工现场的工艺规程，工序交叉立体作业。 6.能适应长期出差。

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 施工员5人（建筑3人、市政2人） (1)建筑工程(工民建)或市政工程相关专业，专科及以上学历; (2)年龄50周岁以下; (3)具有建筑或市政方向施工员证及相关专业初级以上职称，持有建筑或市政方向中级工程师证者优先; (4)担任项目施工员3年以上，并参见过一个大型项目施工全过程; (5)对施工进度、安全文明施工负直接责任。跟踪协调各个项目进展、工程施工及人员安排; (6)能服从部门安排，在哈市内工作或驻外工作。

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招聘：施工员 薪资：5-7k 职位详情： 1、熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划； 2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表； 3、搞好分项总承包的成本核算； 4、督促施工材料、设备按时进场，确保工程顺利进行；

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招聘：施工管理员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、，大专及以上建筑工程相关专业；2、年龄不限，工作经验不限，有二级建造师证书者优先录用；3、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建、水电的施工规范及要求；4、责任心强，具有较强的分析、沟通和管理协调能力。

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