招技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系李姣姣

咸宁通城引江补汉项目，引水隧道找技术员一名，带测量放线、资料一起，有意者联系李工

天燃气长输管道工程，项目部管吃住，年龄18到45周岁

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人员需持水利中级以上水利职称或水利二建以上证书。从事水利行业工作经验十年以上，有抽水蓄能经验优先。主要负责项目策划方案编写技术管理。年龄35-45岁。

招聘：市政工程技术管理（10名） 薪资：薪资面议 职位详情： 1、协助项目总工程师用地预审、环境评价、地质灾害评估、防洪 评估、节能评估等前期工作，施工过程风险源辨识及专项施工方案编制、报审工作； 2、协助项目总工程师组织编写指导性施工组织设计； 3、协助审查实施性施工组织设计和监理规划； 4、加强施工和技术管理工作，组织建立健全相关管理制度； 5、协助检查安全工作，对涉及安全的重大方案予以审查把关， 协助安全事故的调查与分析； 6、参与变更设计的审查，对Ⅰ类变更中涉及重大设计方案调整的予以审查把关，必要时组织专家审查； 7、组织编写综合性、特殊性的施工技术总结； 8、组织编制竣工文件，加强技术档案的管理工作； 9、完成项目总工程师交办的其它任务。

招聘：技术总工 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述 1、精通城市道路建设技术、公路桥梁、园林绿化等工程。 2、负责审核各项目的施工方案和施工组织计划。 3、指导施工技术人员完全按照设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，控制质量、进度、利润。 4、负责对工程质量进行检查和评估，对不合格工程制定纠正和预防措施，负责调查处理工程质量问题，并及时向上级报告。 5、负责审核计划变更报告、索赔意向报告并审核索赔材料的完整性。 6、负责施工过程中检测、测量等重大技术问题的决策和报告。 7、主持编制工程竣工技术文件，参与工程竣工验收过程，组织施工技术总结和项目评审会议，向上级汇报。 8、主持项目书面技术交底及技术人员的培训和考核。 9、精通工程预决算，善于优化施工工艺，节约施工成本。 工作要求： 1、大专及以上学历，道路、桥梁、土木工程、工程管理等专业； 2、5年以上路桥建设、城市建设、园林绿化建设技术管理经验； 3、能够独立起草、审核项目施工组织设计、专项方案等，并能够解决施工现场遇到的常见技术问题； 4、具有较强的团队管理能力并能组织协调，配合业主、监理做好项目变更、结算工作。 5、熟悉项目预决算，合理控制生产成本。 6、有民营建筑企业工作经验者优先。

1、需有建造师证；具有八年以上现场施工技术负责人工作经验,熟悉CAD软件； 2、土木工程建筑类专业，本科以上学历;年龄48岁以下； 3、负责工程项目施工的技术管理工作及工程技术部日常工作; 4、能独立完成施工组织设计及各项专项方案编制工作,及时办理项目治商变更,签证工作； 5、负责参与项目施工的勘察、与交涉解决施工难点等，完成上级安排的其他工作； 6、能够带领团队根据甲方要求按时完成施工进度等相关工作内容； 7、良好的沟通管理协调能力,思维敏捷，工作细致负责；具有团队合作精神； 8、待遇：老板面议 9、符合招聘要求人员，请添加微信投递简历，微信号：/

岗位职责: 1.负责钢结构项目的校正工作，确保结构安全和符合规范 2.与项目团队合作，及时解决校正过程中的问题 3.持续关注行业动态，提升个人专业技能以适应不断变化的工作需求 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够高效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.拥有持续学习和改进工作方法的能力，以提高工作效率

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招聘：冲床工 薪资：4000-5000 1.悟性好，可塑性强，勤学好问；2.能吃苦耐劳，有团队协作精神，责任心强，有担当，配合度好；3.年龄20-45周岁，从事过五金模具冲床工作经验的优先

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