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招分拣/理货 岗位职责 1、负责园区物流货物的分拣、扫码登记、分类规整、打包等基础仓储物流工作； 任职要求 男女不限，25-45周岁，身体健康，手脚麻利、能吃苦耐劳，无需工作经验，工作内容简单易学，新人快速上手。 薪资待遇 • 首月保底4500元，保障新人收入稳定； • 次月转为底薪+计件模式，6000-15000多劳多得； 工作时间 可接受夜班工作

岗位职责：确实掌握事宜，认真负责公司物品使用，任职资格：年龄65岁以下，身体健康，良好的亲和力，薪资待遇：薪资2000元/月，满勤200，包吃包住。

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经营管理类2027年毕业的大学本科及以上学历毕业生，学历学位、所学专业符合报考专业要求。其中，国内（外）高校毕业生需在2027年7月31日前取得国家认可的相应（硕士）学历学位证书并具备派遣资格；国内（外）高校毕业生需在2027年7月31日前拿到相应学历毕业证和学位证。综合素质：成绩优良，具备履行岗位职责所必需的专业理论知识和实践技能；服从岗位分配；具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件、身心健康的；无文身，无违法犯罪记录，无违反校规等不良记录。每位应聘者最多可投递3个岗位志愿，并须明确志愿顺序。招聘流程由简历初审、资格复核、组织笔试、应聘者终审、体检及录用等环节组成。

岗位名称：装卸工；二级承包区、出货口。岗位要求：1.会骑三轮车；2.会打木架包装；3.工作时间早8点半至晚7点。薪资待遇：装卸工的工资为底薪5000加满勤奖500元。具体二级承包区、出货口的薪资待遇需面议。

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