岗位职责：家装设计图纸，对接好客户 任职要求：有装修谈单经验。

年龄要求22-38周岁，不限性别，性格乐观，待人真诚， 工作积极，认真细致，具备良好的沟通与协调能力， 需有进取心和责任心。 待遇：基本工资+提成+绩效+奖金

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，全面了解客户的个性化需求，提供专业的室内空间设计方案。 2.负责方案的构思、设计及持续优化，确保最终成果符合客户预期。 3.与项目各协作方密切配合，保障设计方案具备可实施性并精准落地。 4.对设计项目的执行过程进行跟踪管理，确保设计效果完整呈现。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解并回应客户需求。 2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件。 3.拥有较强的学习动力与创新思维，能够及时把握行业设计潮流。 4.具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员实现高效互动。

会CAD。酷家乐等画图软件，性格活泼开朗。沟通能力强。

职位描述 工作内容 1、负责室内设计项目方案的平面视觉呈现； 2、保证设计方案符合公司规定的品质与形象标准； 3、统筹设计执行及物料供应等相关资源管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会工作指令并展现出创造性思维能力。

职位描述： 1、依据客户实际需求规划整体家居装修方案； 2、承担与客户签约洽谈的相关工作； 3、负责将设计方案向施工团队进行现场技术说明与交接； 4、在施工进程中根据现场情况调整并优化原有设计方案； 5、负责个人订单的后续跟进及客户关系的持续维护； 职位要求： 1、具备扎实的业务能力及相关专业知识储备； 2、拥有良好的沟通技巧，能准确识别并分析客户的潜在需求； 3、年龄在20至40岁之间；熟练操作CAD、3DMAX等设计软件，掌握常用装饰材料及施工工艺知识； 工作时间： 上午9-12点，下午14-18点。 每周固定休息一天。

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熟悉装修施工工艺，能够准确把握客户需求

岗位职责: 1.负责品牌视觉形象设计，确保设计风格与品牌调性统一； 2.制作品牌推广物料，如广告图、海报、宣传单页等； 3.参与品牌营销项目，为活动提供创意视觉支持； 4.与市场及产品部门协同配合，确保设计内容精准传递产品亮点与市场定位； 5.对设计成果进行复盘与优化，持续提升设计品质以满足预期标准。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创新思维，能独立推进设计任务； 2.精通常用设计工具，具备较强的执行能力； 3.拥有良好的沟通意识和团队协作能力，善于跨部门协作； 4.关注设计潮流变化，能准确理解并延续品牌视觉方向； 5.能在快节奏的工作环境中保持高效输出与创意活力。

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岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，具备独立开展销售工作的能力； 2、负责在系统部/代表处责任田内进行公司产品的客户开拓与关系维护； 3、收集行业相关信息，分析客户实际需求，识别潜在商机，并提供针对性解决方案； 4、跟进项目全过程，包括项目推进、投标运作、合同签署、回款管理及售后协调等环节。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有数据库/计算/存储类产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端客户销售背景者优先； 3、具有主动学习的意愿和能力，擅长归纳总结与深度思考； 4、具备良好的职业素养，出色的沟通敏感度、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受工作压力，具备较强韧性。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，进行需求分析并输出专业设计规划 3.配合项目团队推进设计工作，保障设计品质与节点达成 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创意思维能力 2.沟通表达顺畅，能清晰传递设计意图并推动落实 3.具有良好的团队协作精神，可跨部门协同推进项目实施

1、可独立负责客户接待及业务洽谈。 2、能独立跟进并完成施工现场管理。

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ①具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ②需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

岗位职责： 1.负责公司旗下店铺项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度把控，确保项目顺利落地； 2.执行门店陈列布局工作，并跟进实际效果的实现与调整； 3.依据部门硬装设计标准流程及相关规范，推进门店设计项目的实施； 4.结合专业能力与实践经验，对施工工艺进行优化升级，提升施工效率与质量； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，环境艺术设计或相关专业背景； 2.可接受25届毕业生； 3.熟练操作CAD、SketchUp、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件； 4.具备良好的审美素养，熟悉常用材料及常规施工工艺； 5.能在既定时间内独立完成项目方案设计与施工图纸绘制； 6.对项目全流程进行跟踪管理，及时解决施工过程中出现的技术问题并完善设计方案； 7.具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，保障设计需求的有效传达与落地执行。

负责设计，施工。CAD制图改造

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现场做了一半，有些需要抹灰，有些需要改造

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