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招聘：电商仓拣货打包员(3人) 薪资：3300~5000/月 职位描述 职位类别：工业/工厂类/仓管员/仓管员/仓库管理 1、根据系统流程生成拣货任务绑定拣货容器进行拣货工作；2、核对并将拣选完成的商品进行验货打包，保证包装的规范性；3、验货打包装入匹配的打包袋或打包箱内，并关注打印快递面单的准确性与完整度，直至打包完成包裹流向主流水线；4、商品和耗材的整理与盘点工作；5、责任区域的6S工作；6、上级安排的其他工作项；

蓝总在高安市赣中现代物流园的招聘启事：招聘快递分拣员两名，年龄要求为20至49岁，工作时间为上午八点半至下午六点左右，工作完成后可提前下班，薪资待遇为底薪1800元加额外补贴800元，总计月薪为每月人民币2600元，工作地点位于江西宜春。

分拣打包 能接受夜班，年龄55岁以下，身体健康，有健康证。负责商品的分拣、打包 薪资福利:3000元/月（包夜宵） 上班时间：凌晨12：00到8：00（有吃夜宵时间） 工作地址:江西省宜春市高安市筠阳街道熊村

招聘：仓库拣货打包 人数：2名 年龄要求：35岁以下，可接受寒假工 工作时间:8:00至11:30;13:30至18:00 时薪制：12元/时 联系方式： 工作地点：丰城京东产业园12栋仓库（福瑞来电子商务有限公司）

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【岗位职责】 1、负责本单位成本控制，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监管供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与运作效率，开展物流服务商考核与管理； 3、主导本单位新项目实施及变更节点管控，制定运输排程与物流执行方案； 4、推动本单位培训体系建设、人才梯队培养及企业文化践行，负责团队日常管理与工作协调； 5、推进本单位运营优化与创新实践，识别并解决物流运行中的各类问题，持续提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，精通物流各环节操作流程； 2、性格开朗，主动担当，具备良好的沟通表达能力，思维有条理，逻辑性强； 3、拥有出色的组织协调能力，能有效联动内外部门及合作方协同推进工作； 4、保持学习心态与开放视野，执行力强，善于应对挑战并解决复杂问题； 5、熟练掌握常用物流管理系统及工具，具备扎实的数据分析与信息处理能力。