铭品集团旗下软装子公司：翡曼软装 翡曼软装融合馆是目前行业内规模最大、风格套系最全、产品品类高度集成的综合性体验空间，近万平方米展厅汇聚主流风格样板间，涵盖家具、窗帘、墙布、灯具、阳台柜、蜂窝顶、微水泥等全系软装产品，并引入顾家、欧派、索菲亚等品牌高端定制系列，实现一站式配齐。 岗位职责： 1、负责软装客户资源的开拓与转化，通过电话沟通、微信维护、小区实地接洽等方式，挖掘潜在装修客户并引导到店体验； 2、协同设计师推进项目进展，及时传递客户需求与反馈，确保信息高效流转，发挥纽带作用； 3、联动公司各职能部门，快速响应客户在服务过程中的意见、建议及售后问题，保障服务质量； 任职要求： 1、有家居软装类销售经验者优先考虑，具备相关从业背景1年以上的综合评分更高，亦欢迎无经验但意愿强烈的新人加入； 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的学习意识和人际沟通技巧； 3、年龄不超过30周岁； 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+绩效工资+销售提成+多重奖励（涵盖月度、季度、年度激励、销售冠军奖、优秀员工奖等多项实时活动奖金）； 2.员工福利：定期组织团队建设活动、设立孝心假期与孝心津贴、提供健康体检、享受15天带薪春节长假、节假日礼品、生日关怀、特殊岗位补贴、年度境内外旅游等； 3.培训体系：新员工岗前集训+系统化专业技能提升课程（公司每年投入百万级培训专项资金）+海外研学机会； 4.晋升机制：晋升路径清晰公开，以能力为核心评估标准，薪酬成长空间完善，企业持续发展，诚邀您的加入！ 5.工作时间：上午8:30至下午5:00，每周一固定休息，依法缴纳社会保险； 6.本岗位主要面向应届本科毕业生及2024届统招本科毕业生开放； 7.岗位配备专项导师，全程带教行业领先的销售方法论与实战模型。

公司提供精准投流资源!! 岗位职责： 1、利用公司提供的精准投流资源，负责公司智能软件的线上推广，为公司前沿业务招募下级官方服务商; 2.通过电话、微信在线讲解项目产品，了解客户需求，促成合作; 3.定期对潜在客户进行有效跟踪，达成订单 任职要求： 1.对销售有较高的热情，有团队合作意识; 2.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，乐于挑战高薪; 4.本岗位主要负责邀约客户到访公司，部门总监负责谈判成交; 此主要负责邀约客户到访公司，部门总监负责谈判成交哦～ 薪资待遇： 1.综合薪资2-8w(提成点6-10-20-40%)，薪资上不封顶，按销售额统提，客单价3-19.8w; 2.每月1-2次团建聚餐+不定期下午茶+节假日福利+生日会+开单奖金 3.20天超长带薪年假 4.国内外带薪旅游 5.内部员工免费学习培训课程 工作时间： 9：00～6:30周日休息节假日正常放假 入职缴纳五险 晋升空间：20%提成销售-40%提成销售-销售经理-销售总监

负责中国移动业务推广办理宽带以及家庭业务办理薪资7000+

1、在市场总监指导下开展口腔项目的市场推广工作，包括商超现场推广、各类活动推广等，宣传院区最新优惠信息； 2、拓展口腔种植与正畸方向的新客户资源； 3、与公司相关部门对接客户进展，推动销售目标的实现； 4、执行上级交办的各项工作任务

大厂双休，双休！ 岗位职责： 泰康人寿成立于1996年，连续8年入选财富世界500强企业。自2007年起布局养老社区，目前已在全国37个城市布局45个养老社区，有意向者可随时联系 1.为客户提供高端康养社区的实地体验服务 2.结合客户实际需求，详细介绍社区配套及生活环境 3.协助客户办理入住相关手续，保障服务品质与流程规范 年龄要求25岁以上至45周岁，大专学历，公司提供商业保险及养老金缴纳 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户建立长期信任关系 2.工作执行力强，确保服务环节高效有序推进 3.拥有团队协作意识，积极配合团队完成各项任务 岗位经验： 具备养老社区服务相关经验者优先录用。工作时间为上午8:45至11:30，下午约15:00至17:00，具体安排根据客户情况由公司统筹调整。上班需打卡，周末双休。需陪同客户前往公司旗下养老社区进行参观与体验，涉及外勤工作，非诚勿扰！

可选择区域：北仑柴桥、海曙高桥 岗位职责： 1、负责所辖区域内老客户的定期回访及新产品的宣传推广； 2、执行各项销售活动计划，确保销售任务的达成； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售渠道； 4、贯彻品牌运营策略，推进区域内的品牌落地工作，提升主推产品铺货率，强化品牌认知度。 任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者加入，无经验人员亦可，公司将安排专人指导带教 工作时间：8:30—17:30做六休一（休息日可灵活选择，人性化管理） 福利待遇：综合保底收入+全勤奖+基础销售提成4%+阶段性目标奖金+五险（提成上不封顶）

【岗位职责】 1-遵守公司规范，注重个人形象，为顾客提供专业、贴心的服务体验； 2-热情接待来访客户，深入了解其装修需求，针对性推荐合适产品（衣柜|家具|木门|软装），推动销售达成，助力实现个人及门店销售指标； 3-持续精进产品知识与销售技巧，做好客户关系维护，妥善应对并解决客户疑问与反馈； 4-负责展厅内商品的陈列、清洁、整理及安全管理，积极配合组长、店长完成各项日常工作任务。

有钢材销售经验或外贸从业背景者，薪资可面议。 岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系，达成个人月度、季度及年度销售指标； 2、拓展并优化销售渠道，持续关注客户动态、市场变化及行业竞争情况； 3、落实货款回收工作，制定并执行回款计划，确保资金及时到账； 4、定期开展工作总结，分析销售数据及相关业务进展； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、踏实肯干，作风严谨，具备明确的职业发展规划，纪律性强，执行力佳； 3、逻辑思维清楚，语言表达流畅，沟通协调能力良好，服务意识突出； 4、持有C1驾驶证，能适应频繁出差。 薪资：面议 通过大学英语四级或以上且口语熟练者，每月可享500-1000元口语补贴。 其他福利： 1、餐费补贴、交通补贴 2、法定节假日节日津贴 3、依法缴纳五险一金 4、工龄工资、企业福利基金 5、享受带薪年休假 6、全日制本科及以上学历人员享有额外学历补贴

岗位职责： 1.推荐并推广公司电商订单融资服务，依据公司既定目标，高效达成销售任务； 2.初步评估客户资质，完成产品适配，指导客户完成操作流程，提升整体服务体验； 3.及时响应客户需求，妥善处理各类问题，树立良好的市场形象与口碑； 4.主动获取并整理市场动态信息，定期反馈并提供可行性优化建议。 任职要求： 1、年龄20岁-45岁，优秀者条件可适当放宽； 2、有电商行业经验，具备B端客户服务经验者优先； 3、学历不限； 4、具有一年以上销售工作经验，拥有电商销售背景及一定客户资源者优先； 5、具备独立作业能力，能快速适应工作节奏，短期内实现独立开展业务； 6、沟通协调能力强，表达清晰，善于归纳总结，具备较强自我驱动力。

岗位职责：   1. 负责指定区域中西餐厅、连锁茶餐厅、简餐快餐、小吃类餐饮、批发商，供应链等的客户开发与维护，建立长期稳定的合作关系； ​ 2. 深入了解客户食材需求，定制精准供应方案，完成销售目标； ​ 3. 对接酒店采购、后厨团队，解决供应当中出现的品质、时效等问题，提升客户满意度； ​ 4. 收集行业及竞品动态，反馈市场需求，为公司产品优化提供建议。   任职要求：   1. 中专及高中以上学历，1年以上中高端酒店/餐饮行业食材供应销售经验的，有餐饮酒店工作经验的，有成熟客户资源者优先； ​ ​2. 沟通能力强，能精准把握客户需求，具备商务谈判技巧与问题解决能力； ​ 4. 能适应短期出差，抗压性强，有责任心和团队协作意识。 5.公司有配备业务经理培训和指导，合格录取的人员，公司有专人带领，有机会分配现有客户到个人。

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提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

头脑灵活有强烈的责任心和团队协作精神工作轻松时间自由

工作内容： 1、负责公司雨水收集系统设备的销售及市场推广工作。 2、具备工程建材类销售经验者优先考虑；若无经验，只要为人诚实乐观、踏实肯干，公司提供专业培训。 3、需主动外出开拓市场，维护并拜访新老客户。 4、工作时间：每周工作六天，休息时间可灵活调配，无需每日到公司打卡，可自主安排客户拜访行程，工作地点：全国范围不限区域。 职位要求： 从事销售岗位需自备车辆，公司承担燃油费用。

岗位职责: 1.负责瑜伽课程的推广与销售工作 2.与客户保持有效沟通，提供专业化的咨询服务 3.持续维护客户关系，保障服务流程的优质体验 4.具备良好的服务意识、责任心及目标导向思维 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力和说服力 2.能够自主开展销售工作，对业绩成果有明确追求 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 4.熟悉抖音直播操作，具备主播经历者更佳 5.热爱瑜伽运动，乐于人际交流，有实际瑜伽经验者优先考虑

服务企业客户和销售

岗位职责： 1、通过电话、在线沟通等方式，协助温州地区中小企业入驻1688平台，指导商家完成店铺开设、产品发布、页面设计及基础运营操作 2、及时跟进客户，协助办理店铺续费、版本升级，推动商家完成资质审核与认证 任职资格： 1、年龄20-30岁，不限经验，入职即享系统化带薪培训，配备专属导师，共享客户资源，快速上手 2、积极学习1688平台相关操作技能，具备成长意愿，公司提供清晰晋升路径，团队氛围轻松融洽 3、负责老客户的持续维护，定期提供运营支持与优化建议 上班时间：8:30-11:3013:30-18:00 薪资待遇：无责任底薪3500-5000+成单奖励+高提成15%～20%+话费补贴 有意者请将简历及应聘岗位发送至公司邮箱，便于我们高效了解您的情况 公司地址:龙港彩虹智慧创业园5栋501室

业务员，主营业务西装面料，裤子面料，外套销售工作

工作地点：鹿城、瓯海、瑞安 岗位职责: 1.根据公司标准开拓核心终端，落实产品铺市、陈列执行，协同开展终端推广及报单操作，由配送商负责物流配送。 2.协同经销商定期维护终端客户关系，协助推动终端动销工作。 任职要求： 1.具备5年以上传统快消行业经验，熟悉核心特渠终端，具备良好客情基础，拥有出色的沟通与谈判能力； 2.有功能饮料销售经历者优先，具备本地二级分销资源者优先； 3.工作主动性强，富有进取心。

电信社区销售代表（乡村/小区地推+高提成） 岗位职责： 1、在指定社区、乡村区域，开展电信宽带、套餐、摄像头等产品的地推销售；  2、与物业、村干部、便利店建立合作，搭建销售渠道；  3、多劳多得，上不封顶，适合想拼命赚钱的人。 岗位要求  1、大专学历，35岁以下（有地推、快消、保险、房产销售经验者优先）；  2、能吃苦、口才好，愿意跑村、跑小区；  3、公司提供物料、政策、培训，无需担心不会讲。   “如果你干过地产、保险、快消地推，想找一个‘产品刚需、客户不抵触’的工作，这里适合你。

岗位职责： 1、负责区域内通信类产品的市场推广与销售工作，持续开发并维护客户资源； 2、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的通信技术方案，增强客户合作体验； 3、按时反馈销售执行情况及市场变化趋势，协助优化销售行动计划； 4、协同团队成员共同推进项目落地，达成公司下达的销售任务与考核目标； 5、积极参与行业调研，汇总市场数据，评估竞争格局，输出可行性优化建议。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与商务洽谈能力，能独立推进业务进程； 2、熟悉通信领域发展现状，拥有相关产品销售背景者优先考虑； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，能精准识别客户需求； 4、工作积极主动，抗压能力强，认同协作共赢的团队理念； 5、掌握常用办公工具操作，具备一定的商业文件编写基础。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦