安全员 1、持安全C证，综合类/机电； 2、熟练运用办公软件，可独立编辑安全资料； 3、年龄30-45岁，从事安全员工作5年以上； 4、有机电项目施工经验者优先； 5、沟通能力突出，可以妥善灵活处理与甲方关系；

淮安市淮阴区招安全员/安全负责人

淮安市淮阴区招安全员/安全负责人

淮安盱眙招安全员/安全负责人

要求持有安全员A证或者C证

淮安市淮阴区招安全员/安全负责人

要求负责现在安全工作 协助项目经理完成现场事务 会做基础资料 需要安全员证书及登高证

招聘安全员。薪资面议。岗位职责包括：负责安全隐患排查，及时提出整改措施；制定安全培训计划，组织员工安全培训；监督安全制度执行，处理违规行为。任职要求：安全工程等相关专业大专以上学历；熟悉安全法规，具备安全管理技能；责任心强，有良好沟通和团队协作能力；有制造业安全管理工作经验者优先。

淮安市金湖县招安全员/安全负责人 现场安全员 1、持有专职安全生产管理人员C证（机械C1类），有工地、汽车厂设备安装经验优先。 2、负责施工现场安全巡查、隐患排查、动火监护、登高监护、用电监护。 3、负责工人班前安全交底、安全教育、台账记录、违规整改。 4、管控动火作业、高空作业、临时用电、交叉作业安全。 5、熟悉汽车主机厂安全规章制度，能对接甲方安全部门。 6、责任心强，反应快，能及时制止违章作业，规避安全事故。 年龄要求：18-45周岁

扬州安全员，适应出差，年龄25-45

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

直招，公司配车，面试通过当天可上班，可以先试岗再决定，试岗也会给工资 不压工资， 再次申明，不收任何费用！！不会当面一套背后一套，！！要能干活的人 基本都是托盘货为主 1.听从调度安排，按导航点对点送货,不装不卸,主要运送板材、布料、 零件等货物 2.小长途送货， 3.每月休息可自行安排，月薪8000-13000 友情提醒各位求职的驾驶员： 由于货运行业非暴利行业，多劳多得，一份耕耘付出才有一份合理的回报，请勿听信他人超高收入的诱导，理性选择 原标题：《淮安招送货司机，直招》

招工地小工/杂工2名，工地瓦工的活做过，会做的优先，55岁以内，会伴灰，打杂，配合大工干好事情，听从安排！工资200～220一天，每个月月底发工资。

招聘具有A2驾照且经验丰富的货车司机，担任快递运输单驾职位。工作地点位于淮安，月薪为12000元。

合肥市招安全员/安全负责人

安康市石泉县招安全员/安全负责人，有证书

南宁市青秀区招安全员/安全负责人(安全员)南宁市青秀区南方电网供电所应急救援中心项目招一位安全员，需要有c2证

招聘C3安全员，提供社保，月休4天，供吃住，工作地点在通辽市境内，工期为3个月。

南京市江宁区招安全员，负责塔机运行监管，班前晨会，跟班作业监管，各类手续办理，无需安全员证书，信号工塔司证书均可

【岗位职责】 ·普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA等 【职位要求】 ·男女不限，学历不限 【薪资福利】 ·普工综合收入4800-5200元（底薪2430+补贴+加班费+夜班津贴+绩效） ·统招大专综合收入5300-5500元（底薪2700+补贴+加班费+夜班津贴+绩效） ·加班费依劳动法计算 ·每月7号发工资，节假日提前发 ·享有生产激励奖500-1400元 【住宿条件】 ·公司免费提供宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、wifi、洗衣设施 【工作环境】 ·车间恒温无尘，配备中央空调，冬暖夏凉 【晋升空间】 ·可向技术员/线组长方向发展，提供多样化培训及学历进修机会 【面试须知】 ·请直接电话或线上沟通

【职位要求】 - 男女不限，学历不限 - 能接受夜班，认识26个英文字母 【工作时间】 - 工作轻松，有站有坐，车间恒温无尘 【薪资福利】 - 底薪2430-2700+补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入4800-5500元 - 加班费按劳动法计算：平时1.5倍，周末2倍，假日3倍 - 每月7号发工资（节假日提前），中国银行卡发放 - 生产激励奖500-1400元，夜班补贴520元 【住宿条件】 - 免费提供宿舍，配有空调、热水器、独立卫生间、wifi、洗衣服务 【工作环境】 - 车间有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味 【面试须知】 - 中途不收取任何费用，请认准鹏鼎控股人事部直招。

岗位职责：1、产品质量抽样、检验、封存及留样登记。2、建立质量检验台账。3、及时向上级汇报异常。4、实验室测量仪器的清理、维护、保养。5、来料检验和成品出厂检验监督。6、完成其它上级安排的相关工作。任职资格：1、食品、化学或生物专科以上学历。2、有食品检验员证书。

岗位职责： 1、负责原材料、半成品及成品的质量检验与测试工作； 2、严格按照检验标准和操作规程执行检测，确保数据真实准确； 3、对检验过程中发现的质量异常进行记录、反馈并协助追踪处理； 4、维护和管理检验仪器设备及相关技术文档，确保其处于良好状态； 5、配合相关部门完成质量审核及持续改进工作。 任职要求： 1、具备基本的产品质量检验知识和实操技能； 2、熟悉常用测量工具及检测设备的使用方法； 3、工作严谨细致，具有较强的责任心和原则性； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5、能够适应生产现场工作环境，服从工作安排。 6、能接受无尘服优先，视力好优先。

岗位职责： 1、负责实验室日常实验工作的执行，保障实验数据的准确性与可重复性； 2、协助开展实验仪器的常规维护及校准操作； 3、参与实验方案的设计与改进，提升实验流程效率； 4、完成实验过程记录及相关报告编写，确保实验全流程可追踪、可核查； 5、协同团队推进跨部门协作项目，助力研发工作顺利开展。 任职要求： 1、具有基础化学或生物学背景，有实验室实操经验者优先考虑； 2、熟悉常用实验设备的操作，具备仪器维护经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合团队作业； 4、工作细心严谨，责任心强，执行力高，可独立承担分配任务； 5、能适应实验室工作节奏，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产现场质量执行情况，指导一线员工规范作业与自检互检 5. 编制质量检验计划、SOP及质量报表，定期向管理层汇报质量状况 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验，熟悉ISO9001等质量体系标准 2. 熟练使用QC七大手法、MSA、SPC等质量工具和测试方法 3. 具备良好的问题分析与跨部门协调能力，责任心强、原则性强 4. 能独立编写质量文件，具备基础的数据统计与报告撰写能力

岗位职责： 1、负责实验室日常实验工作的开展，保障实验数据的准确性与可重复性； 2、协助开展实验仪器的常规维护及校准，确保设备正常运行； 3、参与实验方案的设计与改进，提升实验工作的效率与质量； 4、完成实验过程的记录整理及报告编写，保证流程清晰、可追溯； 5、协同团队推进跨部门协作项目，助力研发工作顺利进行。 任职要求： 1、具有基础的化学或生物学理论知识，有实验室实操经验者优先考虑； 2、熟悉常用实验仪器的操作，具备设备维护经历者更佳； 3、具备良好的沟通能力和团队意识，能够高效配合团队工作； 4、工作细心严谨，责任心强，执行力高，能独立承担分配的任务； 5、能适应实验室工作节奏，具备一定的抗压能力。

1、掌握ISO14001、ISO45001管理体系标准。 2、了解安全环保领域的法律法规及相关监管部门的具体要求。 3、熟知现场环境管理、职业健康与安全生产的相关工作规范。

1、掌握ISO14001与ISO45001管理体系相关内容。 2、了解安全环保领域的法律法规及各监管部门的具体要求。 3、熟悉现场环境管理、职业健康及安全管理等相关工作规范。

岗位职责： 1.制定并推动落实公司安全环保管理制度，确保各项操作符合国家及地方相关法规要求； 2.定期开展安全环保巡查，发现隐患及时评估并监督整改落实； 3.策划并实施安全环保宣传教育活动，提升员工的安全与环保认知水平； 4.参与环境突发事件的应对与处置，协助事故原因分析并制定改进方案； 5.对接政府监管机构，配合完成各类检查与申报工作，保障企业合法合规运行。 任职要求： 1.掌握国家及地方有关安全环保方面的法律法规和标准规范； 2.具备良好的组织协调能力与应急问题处理能力； 3.擅长跨部门沟通，能清晰准确地传递安全管理相关要求； 4.能够运用数据分析方法对安全环保指标进行监控与优化建议； 5.工作积极负责，具备较强的执行力和团队协作意识。