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招聘: 配种技术员一名，产房夫妻工一对（会打针）。 李厂长:

招繁育员规模繁殖场养殖经验

十堰市竹山县招繁育员/育种员

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农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护

湖北武汉农发集团招聘： 现招聘如下: 1.配怀分娩技术员5名 要求：服从公司安排。 2.保育育肥技术员5名。 工作地点湖北省，公司福利五险一金，月薪资7000-10000 具体详谈！ 有意者联系王先生

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湖北宜昌招聘： 1、 湖北公猪站招聘一个采精技术员月工资6000元 湖北宜昌黑猪母猪场招聘配种技术员一名 联系电话

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现在要一个抹灰工。

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动力管道工程 智能化系统 废气废水系统 液氮站系统 动力站、纯水站排水沟、水箱基础 厂房管沟排布工程 有能力的承包单位联系，工人勿扰

黄石阳新招电焊,二保焊/气焊,钢结构安装/打板,其他钢结构人员

暖通、送排风工程 暖通、送排风工程（空调水系统） 暖通、送排风工程（制冷机房） 暖通、送排风工程（工艺冷冻水系统） 暖通、送排风工程（排风系统） 有能力的承包单位联系，工人勿扰

中药材种植技术及管理员早八晚六3500-4500元/月五险55以内

一、岗位职责 1、负责农场基地种植生产，包含草莓育苗、扦插、定植、水肥一体化管理、植株调整（摘心、打杈、疏花疏果）等核心农事操作。 2、定期监测植株生长状况，及时预警、诊断并处置病虫害，保障作物健康、高产优质。 3、实时监控棚内温湿度、光照等环境数据，规范操作通风、灌溉、施肥等设备，确保设施稳定运行。 4、依据公司生产计划，合理安排育苗周期与农事进度，保障种苗按时足量供应。 5、完整记录作物生长、水肥施用、病虫害防治等生产数据，建立生产档案；定期分析复盘，持续优化种植方案。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、园艺、植保、设施农业等相关专业。 2、具备 3 年及以上大棚种植或植物工厂种植实操经验，熟悉草莓等作物种植优先。 3、精通农作物种植技术，熟练掌握水肥管理、病虫害识别与防治、设施环境调控。 4、能适应多种生产环境，可接受全国范围内的外派安排。 5、责任心强、踏实严谨，具备良好的执行力、组织协调能力、团队合作意识与服从性。

岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

中药材种植技术及管理员 早八晚六 3500-4500元/月 五险 55以内

科研助理1.热爱科研工作，品行端正，为人正直，工作踏实，责任心强，具有较强的理解能力、语言表达能力及团队合作精神。2.应聘人员应为草业科学、农业经济管理、生态学、地理学等相关学科背景的硕士毕业生及以上学历，或所学专业方向为草原牧区经济、草地生态、农业经济分析、遥感与GIS应用等的相关专业人才（学历要求同上）。3.具有分析数据和撰写报告的能力。科研助理主要协助研究中心完成项目课题工作，以及参与入户调研等。岗位职责：1.项目数据分析及报告撰写。2.完成中心交办的其他工作。薪资福利:1.年薪5万-10万，薪酬构成：基本工资+绩效（税前薪金，包括缴纳保险，具体金额以与劳务派遣公司签订合同内容为准）。2.出差享受出差补贴。3.提供外出学习培训、参加学术会议等机会。招工人数:1名1.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消聘用资格。2.招聘结果将通过电话进行通知，请确保通讯方式畅通，如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权。3.本次招聘岗位劳务派遣用人单位内蒙古中农绿保科技服务有限公司，用工单位为中国农业科学院草原研究所。4.本次招聘解释权归招聘主体，公告中未尽事宜及有关信息，请及时咨询。工作地址:中国农业科学院草原研究所所区（呼和浩特市赛罕区乌兰察布东街120号）

黄石市阳新县招种植工/杂工、其他农机手，割湖蒿，刮湖蒿，打包，上车等

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岗位名称：勤杂（后勤岗） 工作地点：黄石大冶 工作时间：早8:00 - 晚17:00 薪资待遇：底薪3200元 + 补贴1500元，综合薪资4700元/月 岗位职责： 1. 负责猪场后勤保障工作，包括场内公共区域、员工宿舍的卫生清扫与定期消毒。 2. 承担场内物资入库、搬运与管理，以及场地除草、蔬菜种植等日常事务。 3. 负责员工入场接待、日常送餐等服务工作，保障场内人员的基本生活需求。 4. 及时完成领导交办的其他临时性后勤任务，保障猪场日常运营秩序。

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