餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料损耗及能源使用
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式
2.具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应轮班工作安排
3.有较强的服务意识和团队管理经验，能够有效激励一线员工
4.具备基础的数据分析能力，能通过经营数据优化运营策略
5.学历不限，持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并落实营业目标与营销活动，分析经营数据，提升门店盈利能力
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场管理与应急处理能力
3.具备良好沟通协调能力，能有效带领团队完成各项任务
4.工作责任心强，能适应轮班制和节假日工作安排
5.学历不限，持健康证，热爱餐饮服务行业
海南三亚天涯区招聘收银员一人，湾，工资待遇，4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人，海南三亚三亚湾，工资待遇，4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话，
餐饮主管
任职要求
薪资：8000-10000（有经验者优先）
形象气质：
身高160cm以上
沟通与销售能力：
优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的，能够与不同层次的客户进行有效沟通，并促成合作。
经验背景：
通常要求有餐饮行业经验，特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源（如本地企业、写字楼物业等）会是很大的加分项。
专业学历：
部分岗位可能要求大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
职业素养：
需要有责任心、抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料采购及损耗
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式
2.具有较强的沟通协调能力和抗压能力，能适应轮班工作安排
3.有责任心和服务意识，能够带领团队高效完成经营目标
4.学历不限，接受过餐饮管理相关培训者优先考虑
5.持有健康证，无不良记录，遵守职业道德规范
6500虹口区食堂招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责食堂前厅的日常运营管理，包括服务流程监督、区域卫生检查及设备使用管理
2.组织并指导服务员完成接待工作，确保服务效率与顾客满意度持续提升
3.协调厨房与前厅的工作衔接，及时处理运营中出现的突发问题，保障供餐秩序
4.定期开展服务培训与班前会，提升团队专业能力与协作水平
5.收集顾客反馈，提出服务优化建议，协助上级完善运营标准
任职要求：
1.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效带领班组完成工作任务
2.能够灵活应对用餐高峰期及突发事件，具备较强的现场协调与应变能力
3.有责任心，抗压能力强，能够适应轮班制工作安排
4.有餐饮服务或前厅管理相关经验者优先考虑
5.普通话流利，沟通表达清晰，具备基本的文书记录能力
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
二、任职资格：
1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
岗位职责：
1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
任职要求：
1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验；
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
餐饮主管
招聘：餐饮经理
岗位职责：全面负责餐饮部的运营管理、成本管控、客户服务、团队管理、产品创新和客诉处理工作。
任职要求：年龄25-40周岁，大专及以上学历，拥有3-5年及以上星级酒店餐饮经营管理经验；熟悉餐饮全流程运营，具备菜单设计、成本控制、团队管理、客户服务的实操经验。有大型宴会、主题餐饮活动策划与执行经验者优先。
薪酬待遇：6-8K/月，能力突出者可面议。
酒店经理1-2人月结
前台经理
大专及以上学历。电话联系详细了解工作内容。
薪资福利:6000元/月。
招工人数:2名
1.本次招聘招满即止，优先筛选有相关工作经验及资源者。2.应聘者需保证个人简历信息真实有效，若存在虚假信息，一经发现立即取消应聘或录用资格。扫描上方二维码填写意向岗位和求职登记表，预览时标签不可点扫一扫，关注该
工作地址:马尔康
安徽芜湖岗位名称：前厅主管；酒店大堂经理；前厅运营主管。岗位要求：1.负责前厅整体运营管理
5000-7000元/月
大堂经理月结
岗位名称：前厅主管；酒店大堂经理；前厅运营主管。
岗位要求：1.负责前厅整体运营管理，确保高效服务；2.协调处理宾客投诉，提升宾客满意度；3.管理前厅员工，进行培训与绩效考核。
薪资待遇：薪资范围50007000元/月，包吃住。
酒店经理月结
瀚瑞酒店招聘
前厅主管
要求:有酒店前台主管经验
工作时间：7：30-16：30 16：00-0：00
工资： 4000底薪+200满勤+，月休4天
以上岗位可提供住宿，具体情况可打电话祥聊
工作地点：哈尔滨站北广场
电话：
前厅部长
4000-5000元/月
前厅部长月结
全职底薪4400起步，有全勤奖200，绩效工资，社保等福利，包吃包住，月休4天。欢迎能吃苦耐劳，形象好的伙伴加入，视能力情况匹配职位和薪资，有兴趣欢迎来电。
兼职小时工23/每小时
餐饮主管
招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话
餐饮主管
岗位职责：
1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格：
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
餐饮主管
团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。
2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。
3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。
4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。
任职要求
1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。
2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。
3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。
待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
餐饮主管
招聘启事：
南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理
电话：
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升
2.制定并执行餐饮服务标准，确保食品质量与服务质量达到公司要求
3.管理库存与成本控制，定期盘点物资，优化采购流程以降低运营损耗
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐环境与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或大型餐厅工作经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效处理现场问题
3.工作责任心强，能适应轮班制和节假日上班安排
4.具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件进行报表整理
5.持有健康证，遵守食品安全法规，注重卫生规范
重庆大渡口区中餐前厅主管，要求熟悉餐厅事物，熟悉收银，懂维护客人，做宣传，培训员工，以身作
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
中餐前厅主管，要求熟悉餐厅事物，熟悉收银，懂维护客人，做宣传，培训员工，以身作则，吃苦耐劳，踏实肯干。
餐饮主管
形象气质佳/具有一定的餐饮综合管理经验/有一定的品宣营销企划经验/有丰富的招聘及培训员工的经验/包吃住/底薪+业务提成+奖励/8000-12000/
栏目概述
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