临沂机械配件制造厂招聘简章 普工：（打磨/喷漆/下料/机器人辅助焊接） 简概：六险/包住/工作餐//环境好 【企业简介】 本厂区为山东临工集团配套厂，主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件，年生产能力达20000台套。 【职位简介】 每天工作时间11小时左右，两班倒，早7点到晚7点，中午吃饭休息一个小时，自由选休，月休2天，工作简单易上手。 【薪资待遇】 普工：（打磨/喷漆/下料/机器人辅助焊接） 月薪5500-7500元。 【福利待遇】 1.提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室。 2.提供工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。 3.。 招聘需求： 1.年龄要求18-53周岁。。 2.学历不限，身体健康。

聊城配件厂大龄工包吃住不体检 月薪6000 工人：25-60岁

[年后开工奖5K，满月发放] [年后开工奖5K，满月发放] [年后开工奖5K，满月发放]新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持 续上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人 员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不 限，早报名早赚钱 6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作 内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范 作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)保险：；五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪 年假15 (5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400 元大红包! [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车 接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到 购物中心 (5)工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名!

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鞋柜厂 20-45岁 夫妻工，手工活儿 长白班不体检，包吃住 薪资：6000-10000

潍坊寿光轮胎厂 年龄：18-50岁 日结，月结可选 后期计件月薪过万 吃住在厂，住宿三人间 车间恒温25度左右

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汽车垫带厂招工，综合月薪6千至8千元，五险一金，包吃包住，年龄50岁以下，男女不限，可接收有残疾证的残疾人，详情请电话咨询微信同号 工作地点：威海文登

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工人，年龄18-45岁，有责任心，服从管理，有玻璃厂相关经验者优先录用，工资150-210元/天长工

青岛崂山招钢筋绑扎

青岛用三个前台绑扎钢筋工， 日工资 350/天，第一个月月借生活费 3000；第二个月公司打卡 5000；十个小时/天，加班三个半小时半个工，

招司机B2证 即墨一汽解放20元/小时，招聘：司机B2证｜整车检测调试员 【入职要求】：20-45周岁，身体健康 【工作时间】：根据产量每天8-12小时，月休2-4天，节假日正常休假。 【工作地址】：青岛即墨汽车城解放大道。 ☎【咨询电话】：（）

市政府附近的焊工！！！ ★二保焊一天35元/小时+ 管饭 工作时间七点半到七点半，两班倒 48周岁以内 不用体检 健康证即可入职 想来的速联系

工人 一个小时20元 车接车送 装袋子，安装子母扣，码垛自带手套 25-52岁以内

厨房、食品加工人员 薪资福利:薪酬工资：2000 - 5500，钟点：20元/小时，有宿舍，工作稳定 招工人数:数名 上班时间：21:00 - 6:00，招聘长工、钟点工、学徒 （同步） 工作地址:肇庆睦岗

招聘 张仁记食品厂急招包饺子工人100名， 要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，长期，兼职都可以，年龄55周岁以下，办理健康证入厂。 工作范围：揪剂子→擀皮→包饺子。 待遇：计件工资，月工资2500～5000左右，全年不间断生产，工作稳定。 另外招聘调馅车间工人2名 工作时间：长期工：早七点～下午五点，每周日单休，节假日，法定假日休息！灵活工种每天按固定时段进出，外地员工安排住宿或者通勤车或补助 地址：铁力市双丰镇张仁记食品厂（繁荣街六委，隆源酒厂院内）

负责调味料生产线的投料、搅拌、包装等工序操作

操作煮糖设备，按照配方和工艺要求进行生产。 监控煮糖过程中的温度、时间等关键参数。 配合生产线完成其他相关工作。

老鸭白条屠宰 掏膛、小毛工 前区挂蜡工

活简单，55内长期干，或者短期都可以

1，周结210元/天，月结21元/小时（231元/天），即墨泰睿思微电子招工，男女不限，18到40岁，8点到8点，两班倒，包吃住，工资6000元以上。每月15号发工资。地址：即墨。 2，青特集团招普工、组装工、数控工、车工等，年龄21到48岁，管吃住，月工资6000元以上。地址：城阳惜福镇。 3，大龄工，即墨正大食品招工，男女不限，年龄18到55岁，管吃住，月工资5000元以上。地址：即墨龙泉镇。 4，长期工23.5元/小时，青岛星电高科技电子招工人，年龄18到35岁，管三餐管住，月工资5500元以上。坐着上班活轻快。地址：城阳河套出口加工区。 电话： 张经理。 （，介绍朋友上班有奖励）

长白班短期工管三餐管住每天180元不用体检当天安排宿舍博赢短期工年龄：18到45周岁主要生产电视机背板。车间冬暖夏凉流水线作业，站岗主要工作：粘胶带，安卡，检验，打螺丝，上下料，贴标签要求最少干满一个月免费管吃三餐。不用体检，看完车间直接入职上班。直接安排宿舍联系电话山东青岛

一、【工作岗位】：包装、装卸、扫码 二、【年龄要求】：18-50周岁，男女不限。 三、【薪资待遇】：综合收入6000元-10000元/月： 1.装卸：计件工资8000-10000+元/月，早9：00-21：00（因产量需求可能会加班） 2.包装：计件工资6000-8000+元/月，早8：00-20：00 3.扫码：计件工资6000+元/月，早9：00-21：00 四、【福利待遇】： 1.工作情绪稳定，工作态度积极向上，且在工作中起到带头作用，公司为其缴纳五险一金。 2.月出勤满28天，奖励200元/月；月出勤满26天，奖励100元/月。 3.工作满一个月，每月发放用品（洗衣粉1袋，肥皂一块，毛巾一块）等。 4.住宿（公寓楼）+独立卫生间（水电均摊）。 5.工作餐补：8元/天，随工资发放，加班至20；00以后，公司管饭 6.每月10号发上月工资，如有生活困难，可预支500元（最大额度不得超过出勤天数） 五、【工作地址】：黄岛泊里。

远东大厦附近机械厂 高薪工厂 名额有限 抓紧报名 安装工，长白8-8，42岁以内，省内户口，计件工资6000-9000

孙总 地址：平度市南村镇海川路26号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛万胜和精铸有限公司 1、注蜡工：5名，4000-9000元，适合76年以后 2、组树工：2名，4000-8000元，适合76年以后姐姐 3、质检工：2名，3600-5000元，适合76年以后姐姐 4、精磨工：3名，4000-8000元，适合76年以后 5、机加工操作工：2名，4000-5000元，适合66年以后 福利：五险、双节福利、城镇外有饭补和交通补贴、免费体检 ☎联系电话：

老客户： 聊城人在青岛（开的小型纺纱厂）找2个扒纱工人搬运纱球，要求年龄50到55岁，工资5000*一个工人夜班拉布工资6000提供食宿，2天休班，（）真去的抓紧联系，非诚勿扰谢谢：

岗位名称：兔肉包装工（短期长白班）; 企业其他可选岗位（短期）。 岗位要求：1. 年龄在18-65岁之间。2. 能够适应恒温工作环境。3. 不需要体检、面试。 薪资待遇：基础薪资80元/天（含10元餐补），综合收入5000元-6000元。每月31号发放上月工资。食宿条件：厂内免费住宿，有福利餐厅。车间工作包括称重、包装、修理、封口、打扫卫生等。公司规定：当天不干急辞无餐补。合作联系人：李占民（山东青岛地区）。

青岛大型汽车配件集团 周结工资 周结工资 国企单位 高工价 工作自由 ✅生产汽车配件，，身体健康，工作时间：8：00--20：00 （两班倒） 数控操作工，可以学徒 ✅薪资：7天试用期22.5/小时，试用期过后25/小时。日工资262.5/天。 后一周一结工资，每周五发工资。综合工资6800—8500 ✅吃住：提供二餐（一餐3元），住宿（每月200元住宿费）   ✅面试时间：周一到周五上午，提前报名单 地址:青岛市即墨汽车城 电话 工作群

工作内容 1、主导金典食品坚果类产品研发管理，保障研发项目按计划推进并如期完成。 2、带领研发团队开展产品创新及技术改进，持续增强产品的市场竞争力。 3、与市场部门密切配合，依据市场需求及时优化和调整研发方向。 任职要求 1、具有农副产品或食品类研发背景，掌握相关技术要点及行业发展趋势。 2、具备良好的团队管理经验，能有效激励成员并推动团队高效运作。 3、拥有出色的沟通协调能力，可与各职能部门协同合作，确保项目顺利实施。