招聘安全员，薪资7200元以上/月，有经验者优先。请联系蒋女士。

招聘分析工程师，薪资7500元以上/月，有经验者优先。请联系蒋女士。

十堰市茅箭区招安全员/安全负责人

武汉洪山招安全员/安全负责人

咸宁市嘉鱼县招安全员/安全负责人

十堰市张湾区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 配合主管部门完成安全验收、资料归档及事故调查处理工作 5. 定期编制安全检查报告，提出整改建议并跟踪闭环落实 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与管理能力 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位履职基本条件

宜昌市夷陵区招安全员/安全负责人

襄阳市襄城区招安全员/安全负责人带交安证件的／

武汉市武昌区招安全员/安全负责人(安全员)安全c证即可，工薪待遇电聊（微信同号）

湖北荆门招聘员工，年龄要求18至40岁及以上。定期举办团建活动和员工聚餐，活动形式多样，每人每次活动综合预算在5500至8000元之间。

招聘年龄20至40岁的候选人，主要负责办理移动业务，无需经验可学习。待遇为底薪3000加提成，月休四天。工作时间为早八晚六，午休两小时。工作地点在湖北荆门。联系方式为刘经理。

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招聘电气技工，要求懂电力知识，持有低压电工证，会氩弧焊者优先。薪资为6000-7000元/月。

核心职责： 安全体系建设与制度执行： 协助安全总监/安全主管，参与项目安全管理策划，落实公司及项目的各项安全规章制度、操作规程及应急预案。负责项目安全资料的建立、收集、整理与归档，确保符合规范及备查要求。 现场安全监督与巡查： 每日对施工现场进行安全巡查与专项检查，重点监控基坑工程、脚手架、模板支撑、起重吊装、临时用电、消防管理、高处作业、动火作业等高风险环节。及时发现并制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。 隐患排查与风险管控： 建立隐患排查治理台账，对发现的安全隐患下发整改通知单，跟踪并验证整改闭环。参与危险源辨识、评估与动态管理，监督各项风险控制措施的现场落实。 安全教育与交底： 组织或协助开展新入场人员三级安全教育、日常安全培训、专项安全技术交底及应急演练。确保作业人员熟知岗位风险及防范措施，并保留完整的培训记录。 特种作业与劳动防护监督： 核查特种作业人员持证上岗情况。监督并检查现场劳动防护用品的正确配备与使用。参与大型机械设备、安全防护设施的验收工作。 应急与事故处理： 熟悉项目应急预案，在发生突发事件或安全事故时，按程序立即报告并参与现场应急处置。配合进行事故调查与分析。 任职要求： 学历与专业： 大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程管理等相关专业优先。 经验与资历： 8年以上大型建筑施工项目（特别是工业厂房项目） 专职安全管理工作经验。熟悉工业厂房施工中钢结构安装、大型设备吊装、深基坑、高支模等关键工序的安全管理要点。 必备证书： 必须持有有效的 “建筑施工企业专职安全生产管理人员（C证） 专业知识与技能： 熟练掌握国家及地方建筑工程安全生产法律法规、标准规范（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59）。具备良好的现场隐患识别判断能力和风险管理意识。 核心能力： 原则性强，敢于管理，责任心极重。具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和文书报告能力。能熟练使用办公软件编制安全方案、报表及台账。

招聘：安全员，带证书1名，工资面议，如有意向，电话：（）。工作地点：西青

张家口招电工每月8千，起重工Q1每月8千，监护人每月6千，安全员每月8千

乌鲁木齐市沙依巴克区招安全员/安全负责人

防城港白龙核电工地招聘测量员一名7000一个月有应急管理局低压电工证实习生一名，第1个月4000，第2个月4500，第3个月5000，实习资料员一名根据能力提升工资第1个月3000第2个月3500元第3个月4000第4个月4500到年底招聘安全员两名必须有C3证就行5000一个月二把刀木工师傅2个280一天有证架子工会做木工二把刀师傅310一天.木工、架子工和木工都是大师傅，工资私聊文明施工2个普工6600块钱一个月休两天每天工作9个小时，加班1:1，以上工种包吃包住，年龄55岁以下，工资全部统一打卡需要开无犯罪记录证明，，培训考试需要几天时间，不识字的请勿打扰，因为最后考试没有答案。统一星期二能体检，不真诚的请勿打扰电话同步文斌

1、负责部门体系文件的编写、更新及培训，以及相关流程的日常维护； 2、协助体系运行，统筹公司年度内审、外审及客户验厂工作的开展； 3、跟踪审核发现问题的整改进展，推动纠正措施的有效实施； 4、熟悉内部审核的具体流程与执行要求。

1、负责质量管理体系的建设、运行及日常维护工作。 2、组织实施并推动质量体系审核计划的落实与执行。 3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施。 任职要求： 1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求； 2、具备IATF16949体系搭建、推行及维护的实际工作经验； 3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对策略与实操技巧； 4、精通VDA6.3及五大工具等质量体系关键工具的应用。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的巡检工作，对产品进行质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书，识别并反馈质量问题，推动异常闭环处理 3. 定期校验检测工具与设备，确保测量数据准确可靠 4. 参与质量分析会议，协助制定预防与改进措施 5. 配合完成质量体系相关文件填写与归档工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工或巡检相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5. ，视力良好，能长期站立作业

岗位内容： 1. 协助制定并落实切实可行的EHS方针与操作流程； 2. 识别并处理环境、健康及安全领域的潜在风险； 3. 收集与分析EHS相关数据，用于评估和优化管理体系运行效果； 4. 组织开展员工EHS培训与宣传，确保全员理解并履行相应职责。 任职要求： 1. 具备不少于两年EHS相关工作经验； 2. 掌握EHS管理基本原理，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office工具，尤其擅长Excel操作； 4. 具备撰写条理清晰、语言简练的报告与文档能力； 5. 具有较强的沟通协调与组织能力，能与各层级员工高效协作。

职位描述： 1、负责质量管理体系的搭建、运行与日常维护。 2、组织实施质量体系审核计划，并推动相关管理工作。 3、负责公司TMS管理体系文件的发布及受控管理。 4、执行生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施。 任职要求： 1、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护流程； 2、具备IATF16949体系建立、实施及维护的实际工作经验； 3、熟练掌握客户审核、内部审核、认证审核的应对方式与技巧； 4、精通VDA6.3及五大工具等质量体系核心工具的应用。

1、负责部门体系文件的编写、更新及培训，以及相关流程的日常维护； 2、协助体系运行，统筹开展公司年度内部审核、外部审核及客户验厂事宜； 3、跟踪问题项整改进展，推动纠正措施的有效执行与闭环管理； 4、熟悉内部审核的标准程序与实施要求。

1、根据原材料性能、工程要求和成本控制，设计并优化混凝土配合比。 2、开展新材料、新技术的实验与研究，降低生产成本。 3、监督原材料进场检验，监控混凝土生产全过程质量，调整配合比以确保混凝土工作性、强度等指标合格。 4、处理突发质量问题。 5、管理实验仪器设备，确保校准与维护符合规范。 6、与施工方沟通技术需求，提供现场技术指导。

职位描述： 1、负责质量管理体系的建立、运行及日常维护工作。 2、组织实施并推动质量体系审核计划的执行与管理。 3、负责公司TMS管理体系文件的发布及受控管理工作。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施落实。 任职要求： 1、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护流程； 2、具备IATF16949体系搭建、推行及维护的实际工作经验； 3、掌握客户审核、内部审核及认证审核的应对策略与实操技巧； 4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量体系核心工具方法。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与判定，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规范执行尺寸、外观、功能等项目检测，并准确填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，协助分析原因并推动改善 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门落实纠正预防措施 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内正常使用 任职要求： 1. 有质检员/品检工相关工作经验，熟悉QC七大手法者优先 2. 能识图、懂基本公差配合，具备一定的测量工具使用能力（如卡尺、千分尺等） 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 吃苦耐劳，适应生产现场工作环境，能服从工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作职责： 1、负责职业健康安全管理体系的建立与持续维护； 2、开展隐患排查工作，落实有效的纠正与预防措施，减少安全风险； 3、组织推进危险源识别及风险评估相关工作； 4、组织实施新员工及其他人员的安全教育培训； 5、统筹职业健康管理工作的开展与落实； 6、确保公司安全与职业健康管理工作符合相关法规要求； 7、牵头安全事故的调查分析与处理，并按要求及时上报； 8、对高风险作业及承包单位进行监督、管理与审批； 9、组织各类应急演练活动的实施与改进。