想找一起合作共赢的，提成对半，对赚钱有欲望的来，我们提供客人，剩下的你们发挥

工作内容 -提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理和身体保养 -根据客户需求，制定个性化的美容方案和产品推荐-保持工作环境的清洁与卫生，确保提供的工具和材料符合卫生标准 任职要求 -具备良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 -拥有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 -对美容行业有热情，愿意不断学习和掌握新的美容知识和技能 岗位经验:3年以上

•头皮&皮肤管理师数名 •头皮&皮肤学徒数名 薪资范围：8000~20000提成方式：多劳多得按单提成上班时长：早晚班制 早班11～8晚班12～9 任职要求： 年龄18~45岁 从事美容师经验1年以上优先考虑美容&头皮师学徒有无经验均可 有良好的职业道德和团队意识 门店日常维护和客情维护 热爱美业有责任心和耐心 审美在线开朗大方 服务热情沟通能力强 按照标准级服务流程接待客户 按照标准操怍流程操作仪噐 熟悉各类仪器的性能及使用规范 福利待遇： 月休四天节假日补贴提供食宿带薪培训不定时奖金 有晋升空间和团建活动

【岗位描述】 1.上海7家直营连锁护肤品牌店，大众点评/美团各区排行榜前三名 2.顾客素养好，皆为高知、高智 3.上六休一，上班时间10:00-20:00 4.喜欢护肤热爱美容美体，形象佳皮肤好优先，门店面部护理70%，身体按摩30% 5.希望您具备良好的语言沟通表达能力，亲和力强者会更优先考虑 6.拥有学习者心态，愿意与团队共同成长，积极参与品牌技术培训 7.良好的团队配合意识，能及时完成店长交办的工作，在店长帮扶下完成每月业绩目标 【薪资敢承诺，付出有回报】白纸黑字写清楚 •综合月薪｜8K-18K+，提成上不封顶 •前期保底｜前三个月固定保底6K-9.5K（新手无忧） •高额提成｜现金阶梯式提成，手工10%-20%不等，提成上不封顶（操作即赚钱，多劳多得） •奖金分红｜季度奖金，年中奖励，年终奖金（全员共享，真正把员工当合伙人) 【福利碾压同行】别人没有的，我们全给到位 1.3个月转正后即享全年11天带薪放假，满一年后享带薪年假（5-15天） 2.入职满一年公司将为您购买30万保额商业保险福利并享年度体检补贴费300元/年 3.提供住房补贴+交通补贴+餐费补贴+全勤奖1100元 4.女神节、端午节、中秋、新年等节日，每个节日均有价值200元以上员工节日礼 5.节日红包+生日礼金｜年度旅游 6.每月免费深层护理1次价值880元，行业最高端的美容仪器和家居量肤定制护肤品，均可享超值员工内购价 7.每月4天带薪公休（好好工作，好好生活，无打扰沉浸式休息变美也是工作的一部分） 【职业发展可视化】:清晰的成长地图 第1年：资深皮规师（综合年薪10-15W） 第2年：技术骨干/储备店长（参与门店分红） 第3年：合伙人（占股10%-30%，真正为自己打工）

5年以上美容经验

美容师

要求年龄30岁以下，有工作经验优先服从管理安排

职责：1.为顾客提供面部、身体美容护理服务；2.推荐合适的精油产品以及顾客适合的护肤品；3.确保设备和工具的卫生与安全；4.参与店内培训，提升技能。要求：1.吃苦耐劳，有上进心；2.会美容美体，化妆品工作经验优先3.良好的客户服务态度

专业店，没有琐碎事情，只有服务好顾客 会洗发，护理，头皮保养就可以 没有经验的，喜欢美发行业，也可以从头教学 每年安排学习

上海市长宁区招门窗安装/塞缝、木门安装

岗位职责： 1.主导健康商城小程序从零开始的搭建与后续迭代工作，覆盖商城功能布局、商品体系构建（如保险、体检套餐等）、用户路径设计，确保平台符合业务发展方向及用户实际需求。 2.负责保险、体检类业务履约流程的梳理与产品化落地，涵盖订单确认、服务衔接、结果反馈、售后支持等环节，提升履约效率与用户满意度。 3.与技术团队密切协作，明确健康商城及相关履约系统的配置要求，同步输出UI交互设计方案，保障系统功能高效开发与顺利上线。 4.监测商城运营指标（如转化率、履约完成率），结合用户反馈与业务痛点，持续优化商城功能、履约链路及系统使用体验。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上互联网产品经理工作经验，有健康商城或保险/体检领域产品背景者优先考虑。 2.业务能力：掌握保险或体检业务的关键逻辑与完整履约流程，能够独立分析复杂业务场景并转化为可行的产品方案，具备从设计到上线的全流程实操经验。 3.协同能力：具备出色的跨部门沟通协调能力，可高效联动开发、UI、运营等多方团队，保障项目按时高质量交付。 4.工具技能：熟练运用Axure进行原型设计，能使用Visio或其他工具绘制流程图，熟悉PRD文档撰写规范，精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 5.素质要求：具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，对大健康行业有浓厚兴趣，能敏捷应对业务需求的变化。 6.领导能力：具有高度的责任意识与团队管理经验，能帮助团队成员掌握新技能，并在工作中实现成长。 加分项 具备以下领域经验者优先：企业服务·医疗健康·保险

轻松上班，同事之间氛围好，上班时间轻松自由，领导好讲话

超市送水，固定一个地方取货，要求会骑车会用导航没有案底，新人有师傅教。

无学历，无经验，无年龄，无长相，无地域，住家，白班，钟点工，我们都可以量身安排

黄桷坪滩子口招美发师，帮我代理三天就行，联系电话：

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘发型师，35岁以下 ◆工作时间：9:00-21:30 ◆薪资待遇:4000-8000有餐补 地址：木栾大道御景园西门口 联系电话:

由于本人，腰疼干不了，帮我替班一个月

招美发师

25到35岁，5工作经验

我们是位于上海长宁区古北路上的美容门店，地理位置优越，周边高端客户群体集中，客源稳定且充足。现因业务发展需要，诚聘一位优秀的店长，具体要求如下： 岗位职责 • 负责门店日常运营管理，包括人员调配、客户接待、服务质量把控等； • 带领团队完成销售目标，制定并执行销售策略，提升门店业绩； • 维护客户关系，处理客户反馈，确保客户满意度； • 监督门店卫生、安全等日常事务，保证门店有序运营。 任职要求 • 性别： • 具备较强的管理能力，能有效带领团队开展工作； • 拥有优秀的销售能力和谈判技巧，有相关销售经验者优先； • 工作细心严谨，注重细节，能妥善处理各类门店事务； • 性格积极乐观，充满正能量，能为团队营造良好氛围； • 工作稳定性强，能长期投入工作； • 情绪管理能力佳，拒绝情绪化，能冷静应对工作中的各类问题。 工作时间 • 早班：9:00-18:00； • 晚班：9:00-21:00 其他 我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的晋升空间，期待你的加入，与我们共同成长！

长宁区新华路小花理髪屋专业店预约制工作室招聘助理技师学徒一位3000～5000包吃住可专业全面教学剪发技术渐变日系发型补漂色彩理论有实操机会（工作氛围轻松不站门不开会弹性制管理）每周二公休

品牌：小黑瓶

期待您的加入

要求有一年以上经验的，有审美，五五分，你一个月有保底6000，月休四天，老板人好不多事，管住

岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理。 2.根据客户需求和皮肤类型，设计并实施个性化的美容方案。 3.保持工作环境的卫生和安全，确保所有设备和工具的清洁和维护。 4.积极参与培训，不断提升个人专业技能和服务水平。 5.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.对美容行业有浓厚兴趣，具备良好的审美观和客户服务意识。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户沟通。 3.有责任心，注重细节，能够承受工作压力。 4.愿意接受专业培训，不断提升个人职业素养。 1.岗位职责： （1）为顾客提供美容美体服务及销售工作 （2）维护客情关系定期回访 2.薪资待遇：7000-12000元/月底薪+销售、手工双提成 3.任职要求：气质形象佳良好沟通表达能力有服务意识、上进心 4.福利待遇：免费宿舍

协助美发师完成烫染工作

一、岗位职责 1、使用护理仪器与专业手法，为客户提供系统性护理服务 2、接待美团点评、口碑及自媒体渠道新客，做好客情维护；负责老客户的维护及后续消费 3、定期参与专业培训，系统研习产品、仪器、卡项等领域的知识与技术，持续提升职业素养与专业服务能力 二、任职资格 1、年龄25-35岁，身高160以上，五官形象气质佳 2、具备良好服务意识和亲和力，积极好学、有上进心和团队精神 3、接受过专业培训、面部及身体手法熟练，三年以上不间断美容师工作经验 4、学历高中及中专学历以上。 5、无明显纹身 三、薪酬福利 1、有经验美容师可选两个薪资：保底和底薪提成，哪个高拿哪个 无责任性保底5000元/月（），公司缴纳部分1900+元/月的社保部分 住房补贴1000元/月 伙食补贴600元/月 全勤奖400元/月 基础手工提成1000元/月（保底一年，超额另计） 5个等级底薪提成：8000元/月、9000元/月、10000元/月、12000元/月、15000元/月 2、早班9:30-7:30，晚班12:00-22:00，超过有调休或加班工资 3、法定假日放假 4、提供带薪年假5天+过年放假； 5、住宿补贴1000元/月 四、双通道晋升体系 技术线：美容师→高级美容师→技术主管 管理线：客服经理→主理人→区域经理 面试地址：雍中缘总部（上海市长宁区华山路13号） 门店地址：雍中缘33SPA（上海市长宁区番禺路586号1B）

·具有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额提成+绩效奖金+手工费”模式，收入上不封顶，多劳多得。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工生日会、定期团建活动。 ·系统的职业发展：提供全面的入职培训和持续的在职技能提升培训（内部培训+外派学习），清晰的晋升通道（美容师→高级美容师→美容顾问→店长/技术主管）。 ·优美的工作环境：高端舒适的工作场所，和谐友好的团队氛围。 ·员工专属福利：免费享受店内指定护理项目及员工折扣产品。

美发师可以见面聊合作，招合作美甲

专业店和综合店发型师，技师助理 有经验者优先 0经验学徒也可 包吃住，带薪培训