车间质检员汽车发动机零部件 要求：3年以上从业经验熟练工 50以下优先 工资面议待遇从优

岗位职责: 1、根据公司标准和行业规范，对产品进行质量检验。使用检测工具和设备进行尺寸、性能、外观等方面的检查。 2、准确记录检验结果，编写详细的检验报告。对不合格品进行标识，并及时反馈给相关部门。 3、负责整理、制作检验及发货相关资料，确保交付内容满足客户的合规性与信息需求。 4、运用专业方法分析质量问题的根本原因，输出改进措施并推动落地；全程跟踪不合格品的处理流程，确保问题得到彻底解决。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量管理、机械等相关专业优先; 2、具有3年以上机械相关工作经验，阀门工作经验者优先。 3、良好的沟通能力，能够与各部门有效协作，能吃苦耐劳，适应加班。 4、熟悉质量管理体系(如ISO9001)和相关行业标准。能够熟练使用各种检测工具和设备，电脑操作熟练。 5、具备良好的分析和解决问题的能力。细心、责任心强，具备良好的团队合作精神。 优先条件： 1. 有制冷剂泵、磁力泵、屏蔽泵或特种流体泵工艺经验者优先。 2. 熟悉制冷系统者优先。 3. 具备生产线自动化、数字化（MES系统）导入或优化经验者优先。 4. 了解ISO9001,IATF 16949或类似质量管理体系

招聘普工若干名。招聘普工10名，主要做衣服的分类及分拣。质量检测人员一名。

1、来料检：会使用卡尺、游标卡尺、会看图纸，使用检具等； 2、巡检：有巡检工作经验；

正常面试 台州信质电机厂大量招聘 ️200-260/天+500元奖励.月综合工资7000-10000 ️男女不限，年龄要求18-38周岁。文化要求：初中学历 工资待遇： ️入职满3个月奖励500元 上班情况：计件两班倒，11小时，月休4天，一个星期倒班一次 计件：学习期间18/小时，转正之后计件，转正时间7-15天 月综合7000-10000 计时，学习期18/小时，转正后23/小时，半个月倒班一次 月综合7000-8000 食宿情况：包住不包吃，有食堂，（8－10元/餐）可预支， ️工作地址：台州椒江二桥

外企招聘质量管理 1.来料质量管控：依据采购订单要求，实施来料检验与质量跟踪，针对不合格品开展原因分析并提改进建议； 2.过程与成品质量管控：结合生产排单计划，监控在线生产过程质量，完成成品出厂检验，同步开展质量异常分析； 3.负责公司计量器具全生命周期管理，制定并执行定期校验计划，确保器具合规可用； 4.质量管理体系：主导ISO9000质量管理体系的落地执行，组织开展内部审核，配合外部审核机构完成审核工作； 5.协助采购部建立供应商质量评估体系，开展供应商质量审核与异常问题协同解决； 6.对接意大利公司总部质量管理要求，同步更新验收标准，确保质量规范一致性； 7.根据客户需求制定项目检验测试计划，组织实施检验工作并提交完整检测报告； 8.开展实验室内部分析检测工作，针对超出内部检测能力的项目，联系外部权威检验机构完成专项检测； 9.完成领导交办的其他工作； 要求 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2.大学英语四级（CET-4）及以上水平 3.具备1-2年机械行业质量管理相关工作经验（优秀应届毕业生可酌情考虑）； 4.熟练操作CAD制图软件，熟悉SolidWorks/UG等主流三维建模软件； 5.熟练运用Office办公套件（Word、Excel、PPT等），可高效完成报告编制与数据统计； 6.熟练使用卡尺、千分尺、百分表等常规测量器具，掌握基础测量原理； 7.深入理解机械行业公差与精度要求，熟悉车床、铣床等常规机加工设备特性。

1、线上巡检，根据检验指导书严格把控产品的外观尺寸 2、有责任心，勤奋好学 3、会基础的办公软件（尤其是excel）的操作，认识26个英文字母 4、有1年及以上的检验经验，熟悉检验手法，会使用基本量具

装配检验 有检验工作经验优先，计件制 服从管理能接受倒班。12小时制 薪资福利:7000-10000元/月，入职缴纳五险，餐补，全勤，春节车费补贴，节假日福利 / 工作地址:慈溪杭州湾新区八塘路88号，宁波睿达电器有限公司（伊德尔公司内）

"[红包]\n吃饭不扣工时\n\n\n嘉兴平湖新凤鸣\n\n工资元/天（含餐补）[强]\n\n小时工280元/天（含餐补），员工自愿转正，转正后月工资7000-7500元额外年终奖；（三班两运转20-22个班）\n\n 不限， 18-48周岁， 18-45周岁，初中学历，会写字即可，无不良记录，工作轻松；\n\n上班时间8:00到20:00，3班2运转（上12小时班休息24小时然后上班）\n\n招聘质检工、纺丝工 、卷绕工；主要工作看机台，工人主要负责质检；\n\n餐标6-8元/餐\n\n住宿免费4人间（像大学生宿舍），上面是床，下面是独立桌柜；空调、热水器，独立卫生间等设施，水电、物业均摊超级便宜。\n\n，\n️️注意：\n1、；\n2、夫妻工入职后可以申请夫妻房（凭结婚证）；\n3、车间温度常年28-35℃，吃苦耐劳者优先入职\n4，[]备注：目前只接收跨年人员，请知悉"

可有会贴墙布的。有20多个平方，自己买材料。。

十二点临城客运中心对面加油站集合要两个工人小工车接去岱山25一小时保底四小时结束发工资要做的联系我。

招聘️ 幕墙工种：龙骨安装焊工师傅，铝板安装师傅等 ，26年2月13放假, 工作地址：浙江舟山长峙岛（工作量稳定，合适开年接着继续干） 工人薪资：400元起，根据个人能力定，需责任心强，手轻脚快，技术等提升薪资 人数：大工2位，小工2位 不包吃包住！！

舟山市普陀区招地坪/自流平/固化

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

质量员男女不限薪资福利:5000左右工作地址:明光市宝塔山路

质检员1.有相关工作经验；2.工作严谨细致，有良好的责任心和团队协作能力。1.负责搅拌站质检工作，懂配合比。调整配合比，达到工程质量要求；2.操作仪器设备进行分析测试，做好数据记录。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1人应聘转载时请说明来自“通辽招聘会”工作地址:科尔沁区霍林河大街东段路南建华城市建筑垃圾消纳场院内

招聘：损检测人员薪资：1-3K/月家住唐山本地市县区或唐山周边城市，喜爱损检测工作，有志在此行业发展的人员。要求持有RTUTMTPT一级或二级证

招聘：计量检定主任薪资：12K-15K职位详情：1、理工专业大专及以上学历，5-8年的检定校准经历和管理方面的工作经验，持有二级注册计量师及相对应检定员证书；2、能对检验检测过程中的有关技术问题做出正确判断和处理；3、熟悉业务管理，了解有关法律、法规；4、熟悉公司质量管理体系文件中与之相关的规定要求；5、对本实验室的计量检定、校准工作进度和质量进行管理和监督及外部协调工作。

招聘：检验检测员薪资：5K-10K职位详情：有防雷检测证、电工证、登高证等证书优先考虑！！！！！1、严格按照规范标准或客户要求进行检测，确保检测数据真实完整、准确可靠；2、规范填写原始记录、进行数据处理并出具检测报告；3、负责仪器设备的日常维护、保养、使用记录和维修记录；4、车辆每日使用前进行安全检查、日常保养，发现风险问题及时上报；5、协助做好比对验证、期间核查工作；6、参加各种技能培训，持续提高自身检测技术专业水平；7、严格保密客户的技术和商业资料；8、吃苦耐劳，服从公司安排，有防雷检测证、电工证、登高证等证书优先考虑，出差有饭补和提成，。招聘在西安大连地区检测人员。简历请发送到：

北蝉浙江欣腾智能科技有限公司诚招厢体加工（必须要熟手）、车间地面清洁工、转道工/发配工、单螺杆铣、熟练线切割工、装配钳工（熟手）、激光喷合金（要熟手）、加工中心（有餐补，提供宿舍）一定要熟手、磨床工（请熟手投递）、工序检验员（必须要熟手）、手喷合金（熟手工）要求：年龄50周岁以下的熟练工公司提供住宿，食堂，联系人：

生产巡检，来料检验，会五金检验，会看图纸，及时发现并反馈生产过程中的问题

岗位名称：电焊工；作业员；品检；叉车工； 岗位要求：1.电焊工：需持有相关证书，年龄1840岁，主要进行二保焊操作，其他焊接技能为辅；2.作业员：年龄1835岁；3.品检：年龄1835岁；4.叉车工：需持有相关证书，年龄1835岁。 薪资待遇：1.电焊工：底薪3850元（试用期底薪3660元），每小时工价35元，每天工作11.5小时，上六休一，有加班基数，薪资包含补贴和年终奖等；2.作业员：薪资构成包括底薪、全勤奖、住宿补贴等，一年两次年终奖，具体薪资面议；3.品检：薪资构成与作业员类似，具体薪资面议；4.叉车工：底薪3470元（加班基数），有证薪资构成还包括其他补贴和奖金，如全勤奖、住宿补贴、安全奖等，每年4月调薪，每月25日发薪，合同期为3年。其他福利：缴纳园区五险一金，提供免费班车和住宿，餐贴已含在底薪内。入职人员建议不开私家车面试，附近没有停车场。

有意向直接拨打电话，不要留言这里信息几乎看不到。

岗位名称：质量工程师 岗位要求：1.大专及以上学历，质量管理、理工科相关专业。2.熟悉质量管理体系，具备3年以上质量管理经验。3.具备良好的沟通协调与问题解决能力，抗压能力强。 薪资待遇：月薪50008000元。

服装质检员

急招大圆机机修中师傅一名 急招大圆机验布师傅一名 厂址：越城区马山镇浩克智能装备有限公司

一、任职要求：1.年龄25周岁-35周岁；2.有品质检验相关工作经验2年及以上的；3.学历全日制大专及以上的； 二、岗位内容及职责：1.负责编制各部门SOP；2.根据总部品检要求制定质检标准和流程体系；3.负责产品的检验、问题汇总、出具检验报告

根据公司要求进行巡检，填写巡检记录

任职要求： 1.中专以上学历，可以看懂机械图纸。 2.会使用常用的机加工检验量具。 3.会使用三坐标优先考虑。 4.有较强的质量意识。

一、核心岗位职责 1.出货计划与协调： ·根据销售订单或生产计划，制定详细的日/周/月出货计划，安排人员调动。 ·与生产部门紧密沟通，跟踪订单生产进度，确保货物能按时按质出货。 ·与仓库部门协调，安排备货、拣货、清点等准备工作。 ·监督仓库的日常管理，确保箱包按款号、颜色、数量等分类存放整齐。 ·在出货前，亲自进行货物清点、检查，确保出库货物与订单要求（数量、款式、颜色、工艺等）100%一致。 ·组织或参与定期的库存盘点。 2.包装与装箱监督： ·确保所有箱包按照客户要求的包装标准（如内包装、外箱、吊牌、防尘袋等）进行包装。 ·监督打托、缠膜等装柜前的准备工作，确保符合运输要求。 ·指导并记录装箱过程，制作准确的装箱单。 3.现场监督与问题处理： ·亲自监督装货过程，确保装卸工规范操作，防止货物损坏。 ·核对集装箱号、封条号等信息，确保安全。 ·高效处理出货过程中出现的各种突发问题，如货物短缺、包装错误、车辆延误、海关查验等。 二、任职技能要求（硬技能） 1.教育背景：通常要求高中或中专以上学历，物流、贸易、仓储管理等相关专业优先。 2.工作经验：至少1-3年制造业（尤其是服装、箱包、鞋类等消费品行业）的仓库管理或出货操作经验。 3.专业知识： ·熟悉箱包产品：了解箱包的材质、工艺、部件（如拉杆、轮子、锁具），能快速识别不同款式。 三、核心素质要求（软技能） 1.高度的责任心和细心：出货环节关乎公司直接利益和客户满意度，任何微小的差错（如数量错、款式错）都可能导致巨大损失。必须严谨、细致。 2.出色的沟通协调能力：需要与销售、生产、仓库、质检、物流公司、客户等多方频繁沟通，是信息的枢纽。必须清晰、准确地传达信息，解决冲突。 3.强大的抗压能力和问题解决能力：出货阶段常常时间紧迫、问题突发（如赶船期、客户临时变更），需要保持冷静，快速找到解决方案。 4.团队合作精神：出货不是一个人能完成的任务，需要带领或配合仓库团队共同工作。 5.服务意识和成本意识：既要服务好内部客户（销售）和外部客户，也要时刻考虑如何优化流程、节约物流成本。 6.身体健康，吃苦耐劳：工作需要经常出入仓库，有时需要加班加点监督装货，对体力有一定要求。