有1～2年的工作经验，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，身体健康，能够及时处理问题件

【德邦物流】招聘：快递员【薪资待遇】①薪资范围：8000-12000月休4天②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假，年终奖，可提供住宿、提拔晋升、互助基金【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补【岗位要求】25-48岁，有驾照，认识字，沟通交流顺畅，熟练使用智能机，新工有老师傅一对一帮带联系电话：

招聘：圆通新锐生 薪资：6000-7000元 新锐生-转运中心储备管理岗 【岗位概述】 本岗位为圆通快递转运中心（转运中心主要负责区域快件中转分拣）一线管理岗储备，需要有一定抗压能力，同时能适应夜班工作，进入后会有系统化的培养，通过短期的轮岗学习与培训，参加内部选拔评估，通过后获得晋升。 【综合素质要求】 抗压性好，能快速适应复杂的场景，迅速与人建立良好的链接，积极踏实，有主动学习意愿，善于发现问题，并能进行一定的总结，执行力强，凡事有交代，事事有回应，件件有着落。 【职业发展规划】 人员定位:一线管理岗储备 培养路径：储备组长一主管一中心部长（半年可进行一次晋升评估） 培养过程：快速融入、赋能提升、抓交付、促成长、竞聘选拔 【职位福利】节日福利、包住、包吃、带薪休假等等 【综合薪资】基本工资+学历补贴，综合6-7k，晋升后8-12K

熟练驾驶4米2厢式货车，负责市内送货。需要自己装卸货。年龄35岁以内

需要自备4米2厢式货车 负责自己区域派件，收件， 一人一车即可创业当老板 年龄40以下

每天负责把客户购买的商品派送到客户手中，

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

薪资4到6千 后期日结 上门把客户的退件取回来打包发货

【德邦物流】 招聘： ✅快递员 【薪资待遇】 ✅①薪资范围：8000-12000 月休4天 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶， 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假，年终奖，可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】 25-48岁，有驾照，认识字，沟通交流顺畅，熟练使用智能机，新工有老师傅一对一帮带 ✅联系电话：

主要负责快运货物收派工作，有快运工作经验优先，有时候信息回复不及时，可以电话联系我，就说鱼泡上看到的

蚌埠市怀远县招电焊

西绿地附近找代班小微挖明天干<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>3. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br/>4. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥<br/>5. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上

明天秦集彭巷村找个微挖带班，<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>2. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>4. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修

招聘职位:大厨 招聘人数:1人 工资待遇:8500元/月 工作地点:安徽大学城 任职要求:手艺好,主打炒菜加点小烧菜,人品要好,直接上灶,倒皮克勿扰. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

市区找长期轮挖驾驶员工资面谈<br/>岗位职责:<br/>1. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>2. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>3. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修

重要通知招聘阳光馨园驿站工作人员男女不限。工资面议黑龙江大庆

招聘：安能快运招聘派件员提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人安能快运招聘派件员，年龄25一45岁，C本，有经验者优先，工资面议，咨询电话地址：任丘市北京师范大学任丘分校北边一公里联系电话：

招聘：龙湖蓝山驿站招聘零活工工作时间早9：30—18:30，工资3000一个月满勤奖100，供饭。工作内容就是整理快递跟给顾客找快递。●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

招聘：中通快递员招聘中通快递员一名，早晨八点干活下午三点半左右下班，工资5500，提供面包车三轮车，

招聘：快递派件员薪资：5000-8000元#快递派件员职位要求<br>##一、基本条件<br>1.身体健康，能承受较大工作强度，适应户外工作环境。<br>2.具备初中及以上文化程度，有良好的读写能力，能准确理解和执行工作任务。<br>3.持有有效身份证件，无不良记录，品行端正，诚实守信。<br><br>##二、工作技能<br>1.熟悉所在区域的地理环境，包括街道、小区、写字楼等具体位置，能快速准确规划最优派件路线。<br>2.熟练掌握快递包裹的分拣、扫描、派送等操作流程，保证工作高效、准确。<br>3.具备一定的电脑操作技能，能够熟练使用快递系统录入派件信息、查询物流状态等。<br><br>##三、沟通能力<br>1.具备良好口头表达能力，能清晰、准确地与客户沟通包裹派送相关事宜，如收件时间、地点等。<br>2.有较强的沟通应变能力，面对客户的疑问、要求或投诉，能耐心解答并及时妥善处理。<br><br>##四、服务意识<br>1.始终秉持客户至上的服务理念，对待每一位客户热情、周到，确保客户体验良好。<br>2.注重服务细节，如轻拿轻放包裹、及时告知客户包裹动态等，提升客户满意度。<br><br>##五、责任心<br>1.对工作认真负责，严格按照规定的时间和流程完成派件任务，不拖延、不遗漏。<br>2.妥善保管和运输快递包裹，确保包裹安全无损送达客户手中，对丢失、损坏包裹承担相应责任。<br><br>##六、团队协作<br>1.积极与同事配合，在工作中相互支持、协作，共同完成快递站点的各项任务。<br>2.在遇到突发情况或工作繁忙时，能听从团队安排，共同应对困难。<br><br>##七、其他要求<br>1.自备交通工具（电动车或摩托车），并确保车辆性能良好、证件齐全。<br>2.能够适应轮班工作制，包括周末和节假日，服从公司的工作安排。

常青女装四楼4006/GM招小弟门口商路花开单员1名配货员1名待遇优（做事认真仔细有责任心吃苦耐劳）联系电话/

申通直招半天班快递分拣员，扫描员。面试通过当天可安排住宿 1.负责快递分拣扫描，工作简单好上手，新手来了有人教 2.薪资：3000左右 3.工作时间：下午6.30到晚上12.30 4.每月15日发工资 5.提供吃住，宿舍4人间（宿舍独立卫浴）高峰期额外工资补贴，满一年后每月额外补贴100工龄奖 最高500/月 工作地址：淮上区淮上大道 蚌埠闸北边 裔湾加油站对面申通快递

现在需要小时工5个人，离高新区近的接，

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保货品准确高效流转 2. 熟练操作叉车（含柴油/电动/高位叉车等），严格遵守安全操作规程及仓储管理规范 3. 配合物流调度完成出入库指令，及时填写作业单据并反馈异常情况 4. 日常维护保养叉车设备，发现故障及时报修，保持作业区域整洁有序 5. 协同仓管、配送等岗位完成订单履约，保障物流环节顺畅运行 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），无重大违章或安全事故记录 2. 身体健康，能适应仓储环境及体力劳动，具备较强责任心和安全意识 3. 服从安排，执行力强，具备基础沟通协调能力 4. 有物流、仓储、制造业等相关行业叉车作业经验者优先 5. 学历不限，能熟练读写中文、理解作业指令

招聘：分拣工 薪资：面议 招聘：分拣工<br>月薪：2200-4500<br><br>详情拨打下方电话咨询。

招聘仓库搬运工，计时30一小时，360/天，每月9000-11000+！，不压工资准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。在芜湖 【厂区吃住】 免费包吃三餐、米饭馒头面条都有，住宿是4人间，，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴 工作时间:面议 工作时间:面议

1.工作时间早上六点左右到中午十一点左右，晚上六点到晚上十点左右，月休两天，下午不上班 2.综合底薪2500左右，9元一吨（保底100吨），平均薪资7-8千，多劳多得，上不封顶 3.主要工作内容就是负责货物的装卸扫描，体力活，没干过重体力活勿扰！

招聘：装车工薪资：5000元以上/月身体健康，能吃苦耐劳

淮上区大庆桥北招聘日结小时工，工作内容为纸箱子装卸，工作时间为下午五点至十一点左右，招聘 3 名，工资为每小时18元，地点位于淮上区。

1. 协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续精进业务能力，为后续独立开拓市场奠定基础 2. 我们是专注于B2B领域的物流服务企业，客户开发需结合电话沟通与实地拜访，工作模式灵活自主，外勤出行由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由基础到进阶逐步展开，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为核心职责 4. 薪酬待遇极具竞争力，收入无上限，新入职员工前六个月保底6325元，实际收入普遍远超保底，月入2—3万元属常态 5. 晋升路径清晰公开，职级从助理到经理、总监直至高级总监，晋升机会面向内部员工开放，总部竞聘机制公正透明，杜绝任何形式的隐性操作 6. 我们期待的是具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高回报的人才 7. 暂不接受应届毕业生，此岗位面向成熟职场人，有销售实战经历者优先，稳重踏实者更受青睐 8. 有意者请尽快提交个人简历，期待您的加入！ 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》