工长/工程师
6-8千/月
工长工长工程师安全员月结全职
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点：云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：10名
2.安全员：5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
（四）工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限：
1.咨询联系：李老师
2.简历投递邮箱：@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员：李老师
联系电话：
2026年10月1日
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁；
2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训
3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升
4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格
薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通
职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
生产保障专员（松华坝）
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产物料管理内勤/后勤
【岗位职责】
1、负责搭建并持续维护毛菜裸框采收项目的数据统计台账
2、制定各基地单品采收信息登记表格
3、整理并归集所辖基地的初始基础资料，完成数据清洗及标准化录入工作
4、每日与各基地采收现场对接，汇总各采收小组提交的产量、采收进展、裸框装筐数量等原始信息
5、对采集数据进行逻辑审核与多维度比对，发现异常情况及时联系现场人员确认并修正
6、按日/周/月编制数据统计报告，为项目运营决策提供有效数据支持
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先；
2、3年以上制造业或相关行业工作经验，熟悉生产流程者优先；
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
4、熟练操作办公软件，具有基本的数据处理技能；
5、居住地距离工作地点较近者优先。
文山文山市壮族苗族自治州招护坡/边坡、工地小工/杂工、建筑木工
100-200元/天
护坡小工边坡建筑木工1-2人
文山壮族苗族自治州文山市招护坡/边坡、工地小工/杂工、建筑木工
文山文山市壮族苗族自治州招护坡/边坡、工地小工/杂工、建筑木工、电焊
100-200元/天
建筑木工电焊边坡小工护坡1-2人
文山壮族苗族自治州文山市招护坡/边坡、工地小工/杂工、建筑木工、电焊
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长工程师月结
招聘精益工程师，薪资8000-10000元。岗位职责包括搭建并维护三基地精益推进机制，具体涉及周改善会、月度VSM回顾及季度标杆复制等工作内容。
工长
招聘【公装兼职工长（项目合作）】
岗位说明
主营写字楼改造、办公室翻新、公装零星维修重点：既能亲自上手干活，又能带班组统筹管理工人
岗位职责
1. 项目现场统筹：写字楼公装局部改造、拆除、墙面地面、水电、防火门、隔断、地坪维修翻新；管控工期、质量、安全，处理现场突发问题。
2. 亲自参与施工：可以上手干活，带头作业，带动班组推进进度。
3. 班组调度：自有稳定各工种师傅资源（水电、瓦工、木工、油工、拆除、地坪、防火门安装），快速安排人员进场，安排工序、管理工人。
4. 现场勘场：上门看现场，核算工程量，预估工期、人工成本，简单方案沟通。
5. 材料验收、成品保护，对接甲方沟通变更、现场签证，组织竣工验收与整改。
6. 控制人工、材料损耗，做好工程量核对。
任职要求
1. 多年公装/写字楼改造经验，熟悉公装全套施工工艺，看得懂简单图纸；懂地面拉毛、隔墙、强弱电、防火门安装等工序。
2. **自身手艺过硬，能亲自在工地动手干活；同时会带队管理工人，合理安排工序**。
3. 手里长期合作靠谱工种班组资源，缺人时可以快速调师傅进场。
4. 安全意识强，沟通能力好，能勘场报价，协调工人，解决现场施工难题。
5. 大连本地，通知后可快速抵达各个写字楼现场；有场馆、校园改造经验优先。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
南昌安义县污水处理厂土建施工工长，以前干过的，自己带人干活，工资面谈
工长砼工钢筋工建筑木工月结
污水处理厂土建施工钢筋工，木工，混凝土，以前干过的，工资面谈
房建项目监理负责人
7-8千/月
监理工程师5-10年大专市政工程房建工程注册监理工程师
1. 负责工程项目日常的监督管理；
2. 对施工质量进行检查，确保达到规范要求；
3. 协调各相关方关系，及时解决现场问题；
4. 按期提交监理工作汇报；
5. 参与项目竣工验收环节。
6. 需持有监理工程师证书，专业为房建；
7. 证书可立即转入本公司
总监理工程师（云南文山州麻栗坡县学校运动场项目）
6-9千/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师校园运动场监理公建项目管理工程技术协调
工作职责：
1. 全面主持麻栗坡县学校综合运动场项目的监理任务，根据教育类工程建设标准及合同约定，编制专项监理方案与执行细则。
2. 主抓运动场工程的质量控制、安全管理与进度监督，审查施工组织设计（包括场地平整、塑胶跑道铺设、运动设备安装等专项技术方案），签发施工指令并处理工程变更事项。
3. 组织监理人员实施隐蔽工程（如排水系统、基础结构）及分部分项工程的验收工作，确保各项指标满足校园建设项目的安全规范要求。
4. 联动建设单位、施工单位与校方，协调推进各方需求，及时应对施工过程中的技术难题，并定期提交项目监理进展报告。
任职要求：
1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具备国家注册监理工程师资格证书。
2. 拥有同类工程项目监理实践经验，具有公共建筑类项目（特别是教育类设施）担任总监理工程师经历者优先考虑。
3. 掌握运动场专业施工技术规范（如塑胶跑道环保指标、场地排水设计标准），能独立分析和解决复杂工程技术问题。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够带领监理团队高效达成校园工程监理目标。
注册安全工程师（建筑施工安全专业）
6-8千/月
安全工程师1-3年大专持证上岗
一、安全制度与体系管理
1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准，参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。
2.负责项目双重预防机制建设，开展危险源辨识、风险分级评估，建立重大危险源台账，落实风险管控措施。
3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理，对安全管理体系运行情况进行检查，提出优化改进建议。
二、危大工程安全技术管理（建筑专业核心）
1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核，对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见，参加专家论证会。
2.监督危大工程安全技术交底落实，对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督，核查现场实际施工，制止违规施工行为。
3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作，未验收合格严禁投入使用。
三、现场安全监督检查与隐患治理
1.开展日常巡查、专项检查、季节性（雨季、汛期）安全检查；重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。
2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；发现隐患下达整改通知，明确责任人、时限，跟踪复查闭环；重大隐患立即要求停工，上报项目经理及企业安全管理部门。
3.建立隐患排查治理台账，做到排查-整改-复查-销号闭环管理。
四、安全教育培训、交底管理
1.组织/参加项目安全教育培训：新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育，如实记录培训档案，核查特种作业人员持证上岗情况。
2.监督各分部分项工程安全技术交底落实，交底必须交到作业班组及作业人员。
五、机械设备、临时用电、消防管理
1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查；核查设备检测资料。
2.监督落实施工现场临时用电规范，排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。
3.负责施工现场消防安全管理，消防设施器材检查维护，管控动火作业审批及现场监护。
六、应急管理与事故处置
1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案，组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练，完善应急救援物资。
2.发生险情或安全事故，第一时间上报，参与现场抢险，保护事故现场，配合事故调查，落实事故整改措施。
七、安全资料管理
组织收集整理项目安全管理全套资料：安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录，保证资料真实完整，满足竣工归档要求。
八、对外协调
对接监理、建设单位、住建主管部门，落实监督提出的安全整改要求，配合安全检查。
薪资：面议
要求：工程相关管理专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。
总监理工程师1-3年大专管道工程注册监理工程师
化工石油项目，焊接防腐工艺安装监理工程师。要求住建部颁发的注册监理工程师证，中级职称证，大专以上学历，年龄40以下。
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
管培生/储备干部
200-400元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限市场营销方向行政管理方向
1. 参与企业业务培训，增强专业能力；
2. 轮岗实践各职能部门，全面掌握运作流程；
3. 深度参与实际项目，积累实战经验；
4. 总结并反馈学习成效，推动优化提升。
诚邀加入，携手共进！
机械加工工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专连接/切割工艺经验锻造经验铸造经验表面处理工艺经验刀具/磨具经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金经验PLC编程软件五金经验不需要出差钢铁经验冲压经验CNC数控设备经验现场工程师（ME）经验
【工作内容】
- 负责机械加工工艺的规划与优化，提升产品品质与生产效率；
- 参与产品图纸的技术评审及工艺方案设计，确保满足制造需求；
- 与生产团队密切配合，及时处理加工过程中的技术难题；
- 持续优化加工流程，推进技术革新与成本管理；
- 负责机加设备的异常排查及维修维护工作。
【任职要求】
- 机械制造、机械设计或相关专业毕业，具备大专及以上学历；
- 熟悉机械加工工艺基础知识，具有较强的学习能力；
- 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识；
- 有相关实习经历或项目实践经验者优先，非强制条件。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。
工长/工程师会展搭建
文山市总工会举办中秋大型惠民主题活动，集招聘、展销、游园、座谈、福利于一体。活动时间为2026年9:00—17:00，地点为文山静安蜂巢。活动包含五大核心板块：双线专场招聘，采用线下现场招聘与线上同步宣讲模式，面向全行业开放展位，覆盖全职、灵活就业、基层岗位等多元用工需求；本土特色展销，汇聚文山本地产品；中秋趣味游园，参与游戏可积分兑奖；就业座谈交流，解读就业创业政策；中秋暖心福利，免费派送节日好礼。本次活动为公益惠民免费招聘会，全程免费提供展位、人员引流、政策咨询、现场统筹等配套服务。参与对象包括户外劳动者、灵活就业人员、各类求职择业群众及广大市民。企业报名通道已开启，有意者可报名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文山工程师招聘最新信息在线招聘信息，主要招聘文山工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
