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招聘：农化专员薪资：5.0K-6.0K职位详情：岗位职责1.农化内容输出：负责撰写农技科普文案、产品技术手册、种植方案等专业内容，运营农化服务社群，开展线上农技授课与答疑，提升农户种植认知与粘性。2.技术推广服务：深入田间地头，为经销商、种植户提供现场农化技术指导，解决作物病虫害、水肥管理等实际问题，配合市场活动开展产品推广与技术培训。3.客户需求对接：收集一线种植户的需求与反馈，联动研发、产品部门优化农化服务方案，持续提升服务满意度。4.出差执行：承担疆内主要种植区域的出差任务，需配合市场节奏完成跨区域技术服务与推广工作。数据整理沉淀：记录农化服务案例，整理区域种植数据，形成可复用的技术资料与服务工具。任职要求基础要求学历：本科及以上，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先。经验：1-3年农化服务、农技推广或农资行业相关经验，具备田间技术服务经验者优先。出差接受度：能接受出差能力要求专业能力：熟悉新疆主要作物（棉花、玉米、番茄等）的种植技术、病虫害防治及水肥管理方案，具备扎实的农化专业知识。内容运营能力：具备文案撰写与线上授课能力，能独立完成农技内容创作，可通过线上触达精准服务农户。沟通协作能力：善于与种植户、经销商高效沟通，能快速理解需求并提供解决方案，具备跨部门协作意识。学习迭代能力：关注农业技术前沿动态，能快速迭代服务内容与方法，适配不同区域的种植需求。

招聘：种植技术负责人（花生）薪资：8.0K-12K职位详情：【岗位职责】①基于作物生长模型与数据分析，为种植基地和人员制定大田作物种植技术解决方案。②建立并优化不同作物、不同区域的标准化管理流程与技术规范。③对接农艺专家团队，将理论研究成果转化为可落地技术实践，并持续迭代优化。④为技术督导和种植人员提供技术培训与支持，收集反馈，形成知识库。【任职要求】①智慧农业、农学、作物学、等相关专业。②具有相关大田作物种植经验，熟悉作物生长周期与病虫害防治。③有花生种植经验优先。

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招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称：实习技术员（带薪培训）2、晋升空间：转正技术员～副主管～主管～资深主管～厂长（1w+）3、薪资待遇：试用期2500元-4000元，转正后5000+，包食宿（六菜一汤），月休4天，提供工作代步电动车、宿舍提供空调，热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等；4、岗位职责：参与部分劳作，系统收集田间生产数据（如生长状况、病虫害发生、产量等），分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率；5、任职要求：有无经验均可，可在基地长住者优先，20岁-35岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，（W、E、P）普通话良好，；6、工作地点：宁都县青塘镇7、联系电话：，孙经理，来电请说明信息渠道；

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

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50. 浙江欣宏源生态农业有限公司招聘杂工1名，要求30-55岁，会做农活，薪资5000元。地址：青田瓯南街道郑坑下黄山龙168号。联系人：石经理。电话：

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招聘斑鳜、澳洲银鲈繁殖驯化养殖技术员 薪酬待遇：6000元/月起（根据经验与能力面议），另设绩效奖金（与驯化率、苗种产量挂钩）+年终奖工作地点：浙江省丽水市云和县（城区）工厂化循环水特种水产繁育基地（交通便利）