招聘猪场仓库管理及数据统计人员。薪资为5000-8000元。岗位职责包括：负责猪场日常数据的录入及报表统计分析；协助场长分析报表可能出现的问题；管理猪场的五金及兽药的发放；要求会电脑基础，会做报表。任职要求：年龄25-40周岁，专科及以上学历；服从养猪场生物安全管理和假期调整规定；身体健康，能够适应猪场封闭式管理环境。

机器喂鸡，日常巡鸡。偶尔需要搬货，其他服从安排

生猪养

湖北、江西猪场招聘以下岗位：配怀饲养员3名，产房饲养员5名，接产技工和配种技工2名。以上岗位单工也可以，夫妻优先。 任职要求：年龄20-48周岁，近3年内有养猪经验，且拥有对应岗位2年及以上养猪实操经验。 薪资待遇：月薪6500-10000元，实行批次化绩效考核，薪资与个人养殖业绩挂钩，多劳多得。 福利待遇：每月富余5天假期，可折算加班费150元/天；生产岗封场补贴分三档400/600/600元可叠加，其余岗位固定封场补贴300元。统一缴纳社保，提供餐补和免费住宿，免费配发工服和劳保用品，工服专人统一清洗。日常三餐三菜一汤，每周加餐、配发水果，每月全员大聚餐（十菜一汤）。场区WIFI全覆盖，内设便民小超市，配套休闲娱乐设施。定期组织员工团建、专业技能培训，厂区氛围简单融洽，领导待人亲和，无职场内耗。 工作地点：湖北鄂州、咸宁，江西上饶、九江、新余。

养育肥猪

1主要能吃苦耐劳，能够用耐心，爱心，责任心，换取雇主的安心，舒心！ 2经过专业培训，有高级技能证书，会打流食，，吸痰，会轮椅转换等等！

一 负责全场500头左右育肥猪的日常养殖工作，包括料桶上料喂养，打扫圈舍，观察猪群健康状况等。 二，保持圈舍清洁卫生，及时处理粪便。 三，监测动物健康状况，发现异常，及时拍视频上报，并采取相应措施打针治疗。 四，记录每日养殖数据。 五，定期检查设施设备正常运行。 六，简单的水电维护。 任职要求： 一，具有一定的养猪场养殖经验。 二，有责任心，能吃苦耐劳，身体健康，能适应养猪场工作环境。 三，有基础兽医知识可优先考虑。 福利待遇： 一，月薪4000~5000元。具体根据个人经验和能力面议确定。 二，提供液化气灶，自己做饭免费吃住。

招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

天门市招打胶

招聘开眼师傅，工作地点为国投。

天门市鑫福商品砼有限公司因业务量增加，现需招聘操作兼质检员一名，男女均可，要求会基本电脑操作，工资待遇面议。

招聘替班驾驶员，明天前往临沂，执行双驾任务。当天往返，在凤凰镇上车。

保育员，需持有《就业创业证》《就业困难认定表》，有幼儿园相关工作经验优先。招工人数:2名

437：保育员-石狮市凤里街道第二中心幼儿园-石狮市凤里街道第二中心幼儿园-若干-待遇面议-

438：保育员-石狮市凤里街道第二中心幼儿园-石狮市凤里街道第二中心幼儿园-若干-待遇面议-

35：保育员-临河区日信幼儿园-未注明-1名-面议-

34：保育员-临河区日信幼儿园-未注明-1名-面议-

大烫师傅一名，能来的联系

大烫师傅一名，能来的联系

招烫工一名天门杨林小学后面

招保洁阿姨一名包吃包住电话：

国庆期间应天门、明堂、九洲池景区招聘临时保洁员，每天8小时，100元/天，早晚班，电话：

这会有闲人吗，天门家园要一人家装。

招烫工一名天门杨林小学后面

国庆期间应天门、明堂、九洲池景区招聘临时保洁员，每天8小时，100元/天，早晚班，电话：

全自动生产车间，养公司合同猪，每人一千头左右

白洋康养中心现招聘养老护理员2名要求：年龄40-60岁，有耐心、有爱心，善待老人，责任心强，有无经验均可工作内容：老人日常生活照料。待遇面议，包食宿，工作环境舒心。联系电话：

长岗镇养殖场招工，夫妻工，单工，吃苦耐劳，有责任心，身体健康，工资面议

招贤纳士，30-55岁之间的养猪师傅

我们正在寻找一位充满激情、能力卓越的养老护理主管。如果您不仅是一位出色的团队管理者，更是一位能够亲临一线、独立解决复杂问题并高质量交付服务的护理专家，那么这个职位将是您理想的舞台。您将成为我们护理服务的核心支柱，确保每一位长者都能享受到专业、温暖、人性化的照护。 岗位职责： 1.核心服务交付与独立执行能力 ·独立评估与计划制定：能够独立完成对新入住长者的全面护理评估，精准识别其身体状况、心理需求及潜在风险，并据此制定个性化、可执行的护理计划。 ·一线护理操作与示范：不仅是管理者，更是实践者。能够独立承担复杂或高难度的护理操作（如失智症长者行为引导、压疮专业护理、临终关怀等），并为团队树立专业标杆。 ·应急处理与独立决策：在紧急情况（如长者突发疾病、跌倒等）下，能够独立、迅速、有效地启动应急预案，进行初步处理，并做出关键决策，保障长者安全。 ·服务闭环管理：具备独立管理单个或多个长者从评估、计划、执行到效果跟踪与改进的完整服务流程的能力，确保服务交付的完整性和高质量。 2.团队管理与领导 ·负责护理团队的日常排班、工作分配与督导，确保24小时护理服务无缝衔接。 ·组织并参与护理团队的定期培训、技能考核与案例分享，持续提升团队整体专业水平。 ·激发团队士气，营造积极、互助、有爱的工作氛围，关心护理员的职业成长与心理健康。 3.质量监控与持续改进 ·定期巡查各护理单元，监督护理计划的执行情况，确保各项护理操作符合标准规范。 ·负责护理文档的审核与管理，确保记录及时、准确、完整。 ·收集并分析护理服务中的数据与反馈，主导服务质量改进项目，推动护理水平不断提升。 4.沟通协调与家属关系维护 ·作为技术核心，与长者及其家属保持有效沟通，专业解答疑问，处理投诉与建议，建立深厚的信任关系。 ·与医护人员、康复师、营养师等多部门紧密协作，为长者提供全方位的整合照护服务。 任职要求： 硬性条件： ·护理、医学或相关专业大专及以上学历。 ·持有有效的护士执业证书或养老护理员（高级）及以上资格证书。 ·具备3年及以上养老机构或大型医院临床护理工作经验，其中至少1年担任护理主管或类似管理岗位。 核心能力与素质： ·卓越的独立服务交付能力：这是我们最看重的特质。您必须证明自己能够独立处理各类复杂的护理场景，而不仅仅依赖于团队或上级。 ·精湛的专业护理技能：熟练掌握老年常见病、慢性病、失智失能及临终长者的专业护理知识与实操技能。 ·出色的领导与团队协作精神：能够带领和激励团队，同时具备优秀的跨部门沟通协调能力。 ·强大的应急处理与解决问题能力：头脑冷静，思维清晰，能在压力下做出正确判断和决策。 ·深厚的同理心与责任心：真心热爱养老事业，尊重并关爱长者，将服务质量和长者满意度置于首位。 ·良好的沟通表达能力：能够清晰、耐心地与长者、家属及团队成员进行有效沟通。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+年终奖，您的卓越贡献将获得丰厚回报。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补及交通补贴。 ·持续的成长空间：提供系统的管理能力和专业技能培训，清晰的职业发展通道（如晋升至护理主任、院长等）。 ·温暖的工作环境：专业、友善、支持性的团队氛围，以及长者和家属的尊重与认可。 ·其他贴心福利：员工生日及重要节日关怀，团队建设活动，以及为有需要员工提供的住宿支持。 如果您自信能够独立担当起养老护理服务的重任，并渴望在一