
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专及以上团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程监督与跟踪,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织开展车间员工的培训及绩效评估,维护团队稳定性,实现人员科学配置。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,能与各部门有效协作。
3、责任心强,执行力高,工作态度严谨认真。
4、熟练掌握Office办公软件,具有一定数据处理和分析能力。
生产管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:清理生产计划,组织人员及调配设备,确保完成生产任务。
2、人员管理:负责工人培训,定岗调岗,劳动纪律,班前班后会,人员关系处理等工作。
3、质量管理:贯彻质量标准及工艺规范,巡查与处理质量问题,保证产品质量合格。
4、现场管理:确保现场和作业规范,巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态,排查并整改安全隐患。
5、物料及账务管理:辅料、劳保用品的领用,生产段内资产管理,薪酬产量核实,账务处理,保证账实相符等工作。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、一年生产管理经验无实习期;
2、应届毕业生或往届生实际工作经验不足1年的,实习期1个月,实习合格进入试用期,实习期工资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期+试用期共计6个月;
2、本科试用期工资4600元/月、大专试用期4400;
(三)转正收入
试用转正后,大专底薪5500元/月/本科5750+300岗位补贴+年终奖(按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定)。
(四)其他:该岗位薪酬收入相对稳定,春节放假时间相对较长(15-20天)。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、吃苦耐劳:随一线工作时间作息,月工作时长约240~270小时;在生产现场较嘈杂的环境下办公;对生产一线繁杂工作内容及时解决处理;白夜倒班(部分生产段或旺季期间)。
2、有毅力:经验知识的学习与积累,工人团队的磨合,均需要恒心坚持做到出成绩。
3、守纪律、执行力强:严格遵守公司规定及工作标准,按时准确传递报表,制度贯彻要坚决、工作响应要及时。
4、肯学习钻研:学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后安排培训和人员帮带。
(二)提供五险。
(三)公司可提供各种套型住宿,公司内设食堂、小卖部,满足日常生活。
特别提示:
公司重视人才培养,自入职起,公司就开始在支付培养成本,旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。
为节约您的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
生产管培生
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
1.参与各生产班组的流程化培训,协助优化作业效率;
2.落实生产计划安排,保障生产任务按期达成;
3.监控并跟进生产进度,统筹资源处理现场异常情况;
4.参与物料库存管控,提升资源使用率,降低损耗;
5.协助开展生产数据整理与分析,为管理决策提供依据。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力;
3.拥有良好的沟通协调技巧,能高效推进跨部门协作;
4.掌握基础ERP系统操作,具备数据分析经验者优先;
5.工作积极主动,适应高强度工作节奏,学习能力强。
仓库主管/生产领班/蔬果分拣负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中及以上团队管理农业农林牧副渔蔬菜分拣组长仓库小组长物流仓
岗位说明:
管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天;
能适应夜班
【岗位职责】
1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。
2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。
3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。
4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。
5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。
【任职资格】
1、学历要求:高中及以上学历。
2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历;
3、核心能力:
(1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。
(2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。
4、关键素质:
(1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。
(2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
德阳罗江区工作地,目前是长白班上班时间。工作内容:1、负责物料称量及混合,根据《配料工艺控
4000-6000元/月
生产管理免费培训交通补助包住1-2人月结1年以下中专及以上全职库存/仓储管理副业生物制药
工作地德阳罗江,目前是长白班上班时间。
工作内容:
1、负责物料称量及混合,根据《配料工艺控制标准》,严格控制称量误差;
2、严格按照配料工艺控制标准进行原材料的称重;
3、根据相关作业指导书完成每日料罐运送;
4、负责日常设备点检、保养;
5、配合部门完成其他临时性工作。
岗位要求:
1、大专学历及以上,45岁以下;
2、能接受倒班工作模式;
3、能接受体力活和部分灰尘环境。
薪酬福利:
1、固定工资+绩效工资+加班工资+补贴
2、入职买五险一金
生产管理免费培训
【车间班长】
1.全面负责本班组的一切工作,包括生产、质量、安全环保、设备、节能降耗、现场管理等。
2.每天根据车间生产任务,合理安排重氮、偶合、压滤三个岗位的工作。
3.负责维护保养自己所属区域的消防器材。
4.关注车间的异常现象并及时上报。
5.做好班组人员的请假及休班的汇报工作。
6.加强交接班管理。
7.完成车间交予的临时性工作。
要求:高中或中专及以上学历;5年以上生产工作经验,3年以上管理工作经验;化工基础知识、安全管理知识等。
【车间工艺技术员】
1)负责生产车间的日常工艺操作与监控,确保产品质量稳定;
2)协助解决生产过程中的技术问题,如纯度、强度、活性等指标异常;
3)参与新配方、新工艺的试生产与数据记录;
4)负责生产设备的日常点检与简单维护的协调工作;
5)编写和修订生产操作规程(SOP)及相关技术文件。
要求:年龄25-45岁,本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料工程、精细化工、应用化学等相关专业,有车间工艺技术员工作经验者优先考虑。
【化验员】
1)负责对产品进行检验,确保产品符合环保质量标准和规定要求;
2)根据工作指引进行检验操作,记录检验结果并填写相关报告;
3)参与产品质量问题的调查和分析,提出改进建议;
4)配合生产部门进行产品环保质量问题的处理和改进工作。
要求:年龄25-45岁,大专及以上学历,分析检验、化工相关专业优先,有化验员工作经验者优先考虑。
【机修工】
1、熟悉反应釜、机泵设备等化工设备结构,且有两年以上化工设备检修经验;
2、会手工电弧焊,有碳钢及不锈钢结构件焊接经验;
3、有机泵设备检修找正工作经验;
4、具有焊接与热切割证;
5、能适应24小时倒班工作制
6、持有登高证者优先考虑。
要求:年龄45周岁以下;学历为高中及以上。
【电工】
1、有化工厂运维电工工作经验两年以上;
2、熟悉高、低压电气原理图、电气接线图;
3、能独自处理简单的仪表故障(如:压力传感器、温度变送器、流量计及液位计等)者优先考虑;
4、具有高、低压电工证;
5、能适应24小时倒班工作制;
6、持有登高证者优先考虑。
要求:年龄45周岁以下;学历为高中及以上。
【福利待遇】
8小时工作制、入职缴纳五险一金、免费午餐、节日福利、免费健康体检等。
储备干部(生产方向)20人
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上团队管理家电
1、贯彻执行安全生产规范,防范并杜绝各类安全事故发生。
2、严格遵循工艺流程,监督生产环节,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,确保日产量任务达成。
4、优化物料使用,控制人工成本与设备维护消耗,提升资源利用效率。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产流程高效衔接。
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
高低压配电箱成套生产主管
1.1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上生产计划与物流控制高低压配电箱成套团队管理配电箱建材
任职要求:
1:具备不少于五年的行业从业经历。
2:熟练掌握一次及二次铜排(含高压)生产流程,能独立完成手绘图纸。
3:具有一定的团队管理能力,且累计拥有两年以上带队工作经验。
4:年龄不超过45周岁。
5:具备大学学历者优先考虑。
广元旺苍物流运输经理
1-1.2万元/月
运输经理/主管需要经验
我们公司正在寻找一位经验丰富、富有创新精神的物流运输经理加入我们的团队。作为物流运输经理,您将负责规划、执行和监督公司所有物流和运输相关活动,确保货物高效、安全地送达客户手中。如果您对物流行业充满热情,并具备出色的管理和协调能力,我们期待您的加入!
**职位要求**:
1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先;
2.至少5年以上物流运输管理经验,熟悉国内外物流市场及运输法规;
3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门有效协作;
4.对物流数据敏感,具备较强的数据分析能力和问题解决能力;
5.能够承受一定的工作压力,具备良好的时间管理和组织能力。
**主要职责**:
1.制定并执行物流运输策略,优化运输流程,降低运输成本;
2.监控物流运输执行情况,确保货物按时、按质、按量送达;
3.建立和维护与供应商、承运商的良好合作关系,确保物流服务的高效运作;
4.分析物流运输数据,提出改进措施,提升物流服务质量;
5.负责物流运输团队的管理和培训,提升团队整体素质。
**我们为您提供**:
1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利体系;
2.广阔的职业发展空间,提供多样化的培训和学习机会;
3.友好、积极的工作氛围,鼓励创新和团队合作;
4.完善的员工关怀计划,关注员工身心健康。
电商客服
3000-4000元/月
网络客服包吃免费培训包住3-5人月结经验不限高中及以上全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班电商客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
一、工作内容
1. 核心客服职责:负责电商店铺(淘宝/拼多多等)客户咨询、订单处理、物流查询、售后问题解答,3分钟内响应客户消息;
2. 辅助工作:商品上链接(含信息编辑、图片上传)、订单打单发货,全程有培训指导;
二、任职要求
1. 年龄18-45岁,龙山镇及周边乡镇常住人口优先;
2. 会基础电脑操作(打字≥35字/分钟),会用微信,无电商相关经验可培训(3天包教包会);
3.学习能力强,能快速掌握上链接、打单等基础操作。
三、薪资待遇
1. 试用期(1-2个月):2400元/月,包吃包住(午餐+晚餐);
2. 转正后:3000元/月;
四、工作时间
-白班:8:00-15:30;
-晚班:15:00-23:00;
-上二休一,每月休10天,能兼顾家庭和农活。
联系电话:(微信同号,可直接添加咨询,备注“客服应聘”);
招聘截止:招满即止,有意者尽快联系,优先安排培训上岗,不用等!
外卖员直招-保底6k-单量稳定-提供吃住车
6000-11000元/月
外卖骑手配送有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
【成都送餐员直招】
0元入职,免费提供吃住+电瓶车,薪资准时发放。
年龄18-52岁,会骑电动车,会用导航,没有不良记录,身体健康。
薪资:下一周发上一周工资的80%,月保底6000。
提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱
另外还有各种平台奖励在等你!
本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助
三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。(注:可自由加班)
四:【岗位职责】
1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐(简单易学)
2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送,也可以多单送。
3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。
4,面试通过,当天入职,提供住宿。没有试用期,因为工作很简单。
工作介绍:通过骑手APP接单,安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。
5送餐范围:不熟悉路的有老员工带,配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。
入职即买商业保险提供住宿
广元地区诚聘车队管理人员
1-1.5万元/月
运输经理/主管需要经验
因公司业务需要,现诚聘运输管理人员数名
1、负责配合现场管理、监督调度车辆及现场分配情况,并随时进行协调和异常处理;
2、负责日常管理工作;
3、协助完成矿山的任务,降低营运成本;4、统筹车辆及货物运输安全管理,提升配送服务质量;
5、完成领导分配的其他工作。
要求:
1、大专及以上学历物流专业,相关行业经验优先;
2、熟悉矿山,砂石运输者优先,有一定的管理协同能力
文员
4000-8000元/月
文员1-3年学历不限
编制工资表,核算员工工资、津贴、加班费等,协助工资发放。(本工资表为蜀道集团高速公路民工工资表,本单位为私人企业协作队伍,工资表制作以项目部条件为主)
管理劳动合同、用工台账及实名制系统,动态更新员工档案。
统计员工考勤,办理请假、销假及奖惩手续。
安全员栋号长
招聘 招聘 四川时代宜宾十期厂房项目招聘 招 栋号长2名,安全员3名 其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2.有高级工程师证优先录用3.年龄25-45工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士 同步直接 请不要打电话☎
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1.掌握铸造生产工艺流程[具备消失模或覆膜砂经验者优先]
2.具有3年以上生产团队、生产计划、质量控制、安全生产、设备维护及现场环境管理实践经验
3.熟悉质量管理体系,具备持续改进建议提出与落地执行能力
钢筋笼子桥下构砼工1-2人
广元市旺苍县招桥梁下构工人只需两个人主要做立模打混泥土绑扎钢筋,要熟手切记!包吃住260-300一天具体看人做事定价一天10小时工资由项目部统一发放,只族切记!
二衬钢筋工建筑木工
北京一公司,洞库做二衬,要钢筋工,木工戓做过的熟练工人,工资包月9000元一10000元,工资公司打卡,年龄55以下,,包住不包吃,要政审,无犯罪记录,电话:
施工主管1-2人月结
招聘:招施工管理员【有现场水利工程施工管理经验】
薪资:面议
招聘施工管理员2人
要求:
1.有现场水利工程施工管理经验,常驻苍溪县周边区域乡镇。
2.年龄25-45左右,身体健康,大苍溪范围户口,有自带小车或者皮卡优先,需要跑现场施工点位。
3.待遇面议,有意向直接电话联系。
施工员1-2人
招聘:四川广元宝轮镇中煤项目招聘二排施工员一名,主要负责现场施工测量,协助主办工长进行现场质量、进度管理工作,待遇面议,包吃住,联系电话:唐总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元栋号长招工最新信息在线招聘信息,主要招聘广元栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。