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车间储备管理人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、负责生产车间现场的日常运作管理,保障生产流程有序及作业安全; 2、参与生产设备的运行维护工作,提高设备使用效能; 3、依据生产任务安排,统筹人员、物料与工序衔接,确保生产目标完成; 4、推进车间持续改善,精简操作流程,增强生产效能。
生产管理
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结全职
根据订单进行生产调度安排,最好做过微耕机相关行业
吊挂线组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责吊挂线的日常运行与管理,保障生产环节高效衔接; 2、overseeing生产线人员作业过程,提升作业效率与产品品质; 3、统筹协调各工序之间的协作,及时处理生产中出现的各类问题; 4、基于生产数据开展分析工作,输出优化建议,持续改进流程; 5、参与制定生产标准及作业规范,确保操作统一与执行到位。 任职要求: 1、有服装制造领域相关经验,掌握吊挂系统运作流程; 2、具备良好的团队管理素质,能有效带领并激发团队积极性; 3、具备出色的沟通与协调能力,支持跨部门协同推进任务; 4、工作认真负责,能适应高强度工作节奏及加班安排; 5、了解服装品质管控要点,具备推动质量改善的实际意识。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产任务,按时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常日班制,缴纳五险,综合月收入4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
车间质量主管
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职吃苦耐劳,认同企业文化,愿意共同成长团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实SOP及5S现场管理,及时发现并整改质量与安全隐患 3.协调物料、设备、工艺等跨部门资源,推动产线效率提升与异常问题闭环处理 4.带教新员工,开展班组技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围 5.按要求完成生产数据统计、报表填写及上级交办的其他生产管理工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉/制造/装配类产线运作流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 能适应倒班安排,服从生产调度,执行力强,注重细节与结果导向 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先 5.无不良记录,认同企业价值观,愿意在制造领域长期稳定发展
冲压班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职冲压、自动化调试、主机手、架模、叉车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件 2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等 3、保证产品质量; 4、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、身体健康,能吃苦耐劳,3年以上工作经验; 3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。
生产协调岗
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、岗位职责 1. 负责生产场站各类生产数据的实时采集与汇总整理; 2. 负责将获取的生产数据准确、高效地录入生产管理平台; 3. 负责生产调度指令的接收传达与执行反馈; 4. 负责在生产调度过程中进行信息传递及沟通协调工作; 5. 负责对生产运行数据开展日常监控与基础性分析; 6. 负责落实上级交办的任务,并及时向上级汇报完成情况,等待后续安排; 7. 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,石油工程、机械工程、能源化学工程等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上石油天然气行业相关工作经验; 3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 4. 遵守管理规定,安全意识强,品行良好,作风严谨。
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、负责本单位生产计划的组织与实施,确保生产目标实现及产能持续提升。 2、负责本单位现场突发问题的及时处置与上报工作。 3、负责本单位设备、工具、工装、夹具及辅助量具的日常管理与维护。 4、负责本单位低值易耗品的成本控制与管理工作。 5、负责本单位人员管理(包括考勤管理、绩效考核)以及班组团队建设。 6、推进本单位5S管理优化,落实安全文明生产要求。 7、执行上级交办的各类专项工作任务。 8、组织开展本单位员工的安全操作培训工作。 9、完成公司领导临时交办的其他工作事项。
生产技术员
3000-4000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年全职库存/仓储管理生产计划与物流控制食品/饮料医疗器械/设备生物制药
1.生产技术员,招聘要求:有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验,会库房管理以及对生产流程很熟悉,设备有简单的认识。
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
精通上模和下模; 精通工艺调试和机械手调试; 负责班组管理,对本班生产任务和质量负责 负责现场5S管理
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
重庆彭水苗族土家族自治县招水电,要有电工证
300-400元/天
水电工1-2人电工证
重庆市彭水苗族土家族自治县招水电,要有电工证
重庆 彭水
4月22日 19:14拨打电话
光伏安装15-30天11-20人周结
重庆市彭水苗族土家族自治县招光伏安装 做的TCL品牌130一张板,每户结至97%,3%质保一年,,切割片焊条不锈钢燕尾螺丝,破瓦立柱每块板加10元
重庆彭水苗族土家族自治县招叉车工
6000-7000元/月
叉车工1-2人
重庆市彭水苗族土家族自治县招叉车工
重庆 彭水
4月22日 17:05拨打电话
服务员
2000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
团队合作
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
小工钢筋工20人以上
山东烟台核电项目招工地小工 项目地点:山东招远核电项目 项目周期:8年以上 招聘人员:钢筋工 薪资待遇:钢筋小工260-280元/工日,能力突出且能带小组干活的280-320元/工日(上岗后评定),班长350元/工日起(上岗后评定)。以上加班均另算 从业要求:年龄18-55周岁,,身体健康,有一定的文化基础(进场需培训考试) 进场流程:1、健康体检合格;2、培训考试、授权合格(总流程7天左右) 工资发放:次月开始月发180元/天,剩余年底前分批结清
重庆 彭水
4月12日 13:35拨打电话
重庆彭水招钢筋工
钢筋工
重庆市彭水招钢筋工
重庆 彭水
1月7日 09:36拨打电话
钢筋工小工20人以上
山东烟台核电项目招工地小工 项目地点:山东招远核电项目 项目周期:8年以上 招聘人员:钢筋工 薪资待遇:钢筋小工260-280元/工日,能力突出且能带小组干活的280-320元/工日(上岗后评定),班长350元/工日起(上岗后评定)。以上加班均另算 从业要求:年龄18-55周岁,,身体健康,有一定的文化基础(进场需培训考试) 进场流程:1、健康体检合格;2、培训考试、授权合格(总流程7天左右) 工资发放:次月开始月发180元/天,剩余年底前分批结清
重庆 彭水
3月5日 16:45拨打电话
重庆彭水招钢筋工
300-310元/天
钢筋工1-2人月结
重庆市彭水招钢筋工
重庆 彭水
3月29日 09:21拨打电话
钢筋工小工20人以上
山东烟台核电项目招工地小工 项目地点:山东招远核电项目 项目周期:8年以上 招聘人员:钢筋工 薪资待遇:钢筋小工260-280元/工日,能力突出且能带小组干活的280-320元/工日(上岗后评定),班长350元/工日起(上岗后评定)。以上加班均另算 从业要求:年龄18-55周岁,,身体健康,有一定的文化基础(进场需培训考试) 进场流程:1、健康体检合格;2、培训考试、授权合格(总流程7天左右) 工资发放:次月开始月发180元/天,剩余年底前分批结清
重庆 彭水
3月5日 09:26拨打电话
生产班组负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
一、岗位职责 1. 负责耗儿鱼加工全流程班组管理,落实当日生产计划执行。 2. 监督作业人员按规程操作,严格执行生产工艺标准,控制原材料损耗。 3. 负责现场秩序维护,组织新员工带教及岗位实操培训,提升团队作业效率。 4. 协同品控、仓储及车间主管完成相关工作对接。 5. 落实班组安全作业规范,杜绝违规操作,预防工伤事故及生产安全隐患。 二、任职要求 1. 年龄25–50岁,身体健康,能适应水产加工车间工作环境。 2. 具备水产冷冻食品、鱼类加工厂班组长管理经验,熟悉耗儿鱼加工流程者优先考虑。 3. 服从工厂工作安排,具备较强责任心。 4. 能完成基础表格填写,无经验但踏实肯干者可培养。 三、薪资待遇: 1、薪资面议 2、购五险 3、包午餐 联系人:梁老师***********
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、负责制定年度、季度、月度及周度工作计划,并提交审批。 2、承担生产车间人员缺勤时的顶岗作业任务。 3、负责生产线上质量过程的监控与持续改进。 4、配合线长开展日常6S执行情况的检查与管理工作。 5、协助线长推进生产效率的日常提升与运行保障。 6、协同配送人员确保现场物料短缺时能够及时补充。 7、协助线长达成每日既定的生产目标。 8、承办上级交办的各项临时性专项工作任务。 9、汇总年度、季度、月度及周度工作计划执行结果,并完成报批与存档。 10、落实公司管理层布置的其他临时性工作事项。
板式封边
6000-8000元/月
生产组长有提成1-2人月结3-5年学历不限全职生产计划与物流控制家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查,落实5S管理,预防安全与质量事故 4. 指导员工操作技能与质量意识,开展内部培训与绩效反馈 5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验,能看懂作业指导书及工艺文件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高 4.能适应倒班及生产现场工作环境,具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先
冲压车间主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调各工序间的衔接配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率; 3. 落实生产区域的安全管理,监督各项质量控制规范的有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作方法,具备工艺调整的实操经验; 3. 掌握生产环节中的品质管理和安全作业相关知识,并有实际应用经验。
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责: 1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核实原料及包材使用情况,确保班组日产量目标高效达成; 2、监督团队严格执行标准作业流程,紧盯关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入下道工序; 3、落实班组安全生产要求,定期检查设备运行状态与操作规范性,杜绝违章作业,保障产线平稳运行; 4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小问题; 5、准确填写生产相关记录及交接班台账,传达公司制度与会议要求,确保各环节衔接有序; 6、推进班组内6S管理执行,优化工位布置;汇总分析生产损耗数据,提出合理化降耗建议。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验; 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力,能迅速应对和解决现场异常,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑; 3、工作责任心强,积极学习提升,具有良好的团队协作意识,能够适应夜班安排
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成高社发[2019]12号
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