机场顺丰小件. 220元/天/左右️ 19元/小时 接收大龄工 ┈━═┈━═┈━═┈┈☆ 空运机场快递，分拣打包，穿自己衣服上班，上班手机耳机以带，不可以抽烟，工作简单 ———————————— 招聘要求： ， ———————————— 薪资待遇： 晚班19元/小时，提供住不包吃，住，，工期1个月起，，可以长期做 ———————————— 上午11:00集合面试 工作地址：深圳国际宝安机场

工作自由，早做完早下班、年龄不限。要求责任心强，薪资待遇，详谈

可10天起，寒假工，年前结清，年后奖励高达3K,前100名入职送4件套 日用品扫描打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:24-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

物流打包防水

《招聘要求》:年满16-50周岁！ 《岗位职责》:打包装、贴标签，理货，配货，写发货单工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资福利》:300一天，7000-8000元，包吃包住！ 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！ 《工资结算》:每月7号发工资(满7天预支300-500),通过现金，微信，银行卡，支付宝结算！

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

深圳网红电商包装仓大量招聘 日结工临时工长期工 资薪待遇：26/小时长白班坐班 岗位：包装、品检、装盒、扫描、分拣 要求：男女不限16-50不体检不面试 月薪：8000-9000 工作时间：8.00-12.0013.00-17.0018.00-20.00 自愿加班 每2小时休息10分钟、上六休一 食住：包吃包住、公寓式宿舍4/6间厂区宿舍 预支：一个星期可借支800-1200 辞职：辞职提前三天、人走帐清（离职当天结清所有工资）

临时工淘宝电商仓库打包员，兼职快递打包，最好有打包工作经验，待遇20元一小时，试用期3天，周结，工作时间下午.2点-5点，每天3个小时，忙时需要加钟，地址，中信龙盛广场2栋4单元803号， 配/理/拣/发货

300元／天可10天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】26-30/时（）综合工资7000-8500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

阿姨 工作地址:光明电商公司 工资10000月休4天 三餐饮食、办公区域保洁，协助整理货品、打包辅助、收发快递

招2个贴砖师傅，深圳宝安，点工，每天400元，10来天，

招聘：顺丰小件中转场 薪资：20.0元/小时 职位详情： 装/卸车、分拣、小件模块操作等

深圳市龙岗区招木门安装

需要装卸快递货物的快递员10人，位置在深圳宝安区，月工资8000，月休3天，还需要一位厨师给快递员做饭，工资7000，有意者请联系

【招聘】❶快递员多名，熟悉鹅埠区域，做过快递的行业的优先。❷9.6司机一名。 电话：

招聘：仓管助手 薪资：25.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

❤【 天津极兔小件仓 】随时安排 满月4⃣0⃣0⃣元试岗补贴 俩月2⃣0⃣0⃣元额外补贴 厂内管吃管住➕免费三餐 装卸薪资7000-10000元/月 普工薪资6000-80000元/月 装卸工:18-53周 工人 ✅薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至10000左右！ ✅岗位：快递转运中心快件装卸（有传送带），分拣，扫描，翻面单，拆倒包等等，都是小件！ ✅食宿：包吃三餐管住，4-6人间，有空调，全自动洗衣机，能洗澡，水电费自理！ ⚠入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装，7天以上产生工资，需要体检也可带体检表。需正常办离职！ ☎报名电话：

招聘：顺丰小件中转场 薪资：23.0元/小时 职位详情： 装卸车、分拣快件

招聘：仓管助手 薪资：29.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

招打磨，组装，贴水纸各两名，不复

招聘：手工 薪资：12000.0-18000.0 职位详情： 产品手绘设计、部门管理、市场流行趋势调研

缴纳社保 月结工资 不穿无尘服 有餐补 读写26个字母 月休四天 岗位职责: 1、按工艺要求进行生产操作;组装人行闸机，速通门、摆闸、翼闸、全高转闸。道闸。 2、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务; 3、完成领导交办的临时工作。 4、上手熟练后计件，计件工资综合在6.5K以上 5、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务;任职资格: 1、20岁-32岁之间，初中以上学历; 2、1年以上生产制造型企业工作经验: 3、有电工、焊工、电子厂经验者优先考虑; 4、吃苦耐劳，有责任心

男女不限免体检 宝龙二路肖端电子 工人：长白班，两班倒自选 工人:纯两班倒 合作价：19元/小时 员工：17元/小时 冲压部门：工人 合作价格：20.5小时 员工统一：18.5小时 合同要求一个月以上，，可长期做！ 招聘年龄： 工人：18-40周岁 工人：16-40周岁 【以身份证原件为准】 看着年轻，年龄适当放宽。 加班稳定轻松，两个小时休息10分钟，吃饭30分钟。工时320-350小时左右，工资：5300-6000元 满7天每周可预支200-500元 空调宿舍6人间，24小时热水，水电平摊，厂外宿舍，走路6分钟。 辞职提前7天申请，每周五办离职手续。。 面试须知： 带身份证原件，复印件1张（照片2张）必须有照片 厂方要求入职统一签订合同 下午1：30厂门口集合 驻厂：

岗位职责： 1.前3个月安排基层一线岗位实践，熟悉业务全流程 2.协助部门日常运营及管理事务 3.参与业务计划制定与执行 4.接受系统化培养后承担管理职责 晋升通道： 双导师培养制→3个月后开放管理岗竞聘→通过考核即晋升 （职业路径：管培生→基层管理→中层管理） 应聘条件： 1.本科及以上学历（2023-2025届毕业生） 2.对快递物流业有热情，适应基层锻炼 3.优秀的沟通协调能力与团队意识 4.主动学习型思维，擅长流程优化 5.抗压能力强，接受工作地点调整（学生干部、退伍军人优先） 薪酬待遇： 基本工资6000元+院校津贴1200元 月收入7200元（） 包食宿+全套法定福利+节日关怀 应聘流程： 网申→视频面试→终面→录用通知

装配工普工 | 深圳市海吉科技有限公司 | 龙岗区坪地街道年丰社区新丰二路6号 | 多名 | 工资面议 |

联系客户

岗位职责： 1、结合公司战略发展需要，搭建并优化海外仓运营管理机制，持续完善作业流程； 2、掌握各海外仓服务商特点，评估合作性价比，有效控制运营支出； 3、跟进日常运作中出现的供应商相关问题，协调内外部门资源，推动问题高效解决； 4、统筹格鲁吉亚和亚美尼亚海外仓运营质量管理工作，定期开展数据复盘，提升服务水准； 5、与国内外相关部门保持顺畅沟通，及时应对海外仓突发状况，提供专业可行的应对方案； 6、主导运营团队的培训与日常管理，强化团队执行能力与协作效率，构建标准化运作体系； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的俄语或英语应用能力，可作为工作语言使用； 2、3年以上跨境电商物流领域工作经验，能适应出差或外派安排； 3、具有较强的数据分析、问题诊断及实际解决能力。

招聘岗位 自动化学徒工 主要做新能源锂电相关的自动化设备 岗位职责 1. 学习自动化设备装配、接线、看图相关技能； 2. 协助完成生产线设备日常巡检、简单故障处理与保养； 3. 服从车间管理及工作安排，认真完成岗位任务。 任职要求 1. 愿意从学徒做起，对自动化、机电、设备维修有学习热情； 2. 学习能力强，踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强； 3. 无经验、应届生均可，有电工、机电基础优先录用。 薪资福利 1. 试用期：1～3个月，薪资 5000元/月左右； 2. 转正后：薪资 8500～13000元/月（按技能与能力定级）； 3. 工作时间：早八晚八 中间休息一个小时 上六休一； 4. 食宿：包吃包住，生活有保障； 5. 晋升通道：学徒→技术员→工程师，技能提升空间大。 工作地点 深圳、广州、东莞、珠海、惠州，可就近安排。

岗位职责： 1.客户体系构建与迭代：搭建客户分层分类机制，规划客户场景与权益机制，优化客户组成结构，提升客户质量，实现客户全生命周期价值的持续增长。 2.核心指标监控与运营：围绕客户线索获取、商机转化效率、履约执行等核心业务指标开展运营管理，保障售前目标达成及履约流程高效运转。 3.销售流程规范与优化：深入理解销售组织运作流程，主导销售流程设计与制度完善，建立标准化作业规范，推进客户关系管理系统（CRM）在全流程中的落地应用。 4.数据驱动与策略输出：基于业务数据搭建分析模型，精准识别运营瓶颈，为销售运营、客户管理等环节提供数据支持与策略建议，助力团队提升执行效能。 5.团队引领与跨部门协同：带领团队达成既定目标，关注成员成长与发展；同时联动内部各职能部门，保障业务协作高效顺畅。 任职要求 1.工作经验：拥有3-5年客户运营、销售管理或相关岗位经验，了解行业客户特征、市场趋势及竞争格局，具备物流或运输领域运营管理背景者优先考虑。 2.团队管理经历：具有2年以上团队管理实践，能有效组织团队完成业绩目标，并推动人员能力持续提升。 3.专业素养：熟悉销售流程体系建设逻辑，掌握客户关系管理（CRM）系统应用原理，具备扎实的数据分析能力，能够以数据指导业务决策。 4.综合能力：具备出色的逻辑分析、跨部门沟通、组织协调和问题应对能力，能够在高压环境下做出有效判断与决策。 5.文化契合度：认同公司价值观，适应团队文化氛围，责任心强，恪守职业操守。

招聘：仓管助手 薪资：25.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作