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保险销售顾问
6000-26000元/月
保险销售社保保险年终奖3-5人1年以下高中想赚钱,可吃苦,有毅力电话销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
专为宝妈留的位置:送完孩子来上班,接娃前可下班! 新华保险14年老将直招 前2个月保底1500元(纯保障)18个月新人双佣(卖一单赚两单)时间自由,不坐班,不耽误带孩子晋升自己做主,收入没有天花板 把一手带娃的辛苦,变成两手抓的底气。私信我,了解细节微信号手机号
保险销售交通补助保险年终奖3-5人1年以下高中代理商销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成保险公司国内院校优先健康险养老险意责险寿险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
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销售专员五险一金6-10人经验不限学历不限
【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.处理公司平台客户的申请需求,协助客户完成贷前、贷中各项流程,推动顺利签约 2.掌握产品信息及相关政策,结合客户需求,提供专业的融资建议与解决方案 3.负责客户邀约、沟通洽谈及签约工作,持续跟进后续手续的落实 4.维护新老客户关系,提供高效服务,助力构建稳定持久的合作纽带 【任职资格】 1.无经验要求,欢迎新人加入,年龄18-45岁,有销售背景或退伍军人优先录用 2.不限学历,能力突出者可适当放宽条件 3.具备良好的沟通表达、人际互动、应变及执行能力,敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神 【福利待遇】 1.综合薪资6k起+高比例提成(10-40)满勤奖+绩优奖金(500-3000)+五险一金,收入上不封顶 2.工作时间早九晚六,享受国家法定节假日正常休息 3.新员工享入职培训、产品知识学习、营销技巧提升等系统化成长支持 4.其他福利:专属零食柜、下午茶供应、节日礼遇、季度/年度团建旅游活动
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售电话销售经验
任职要求: •年龄20-40岁,学历不限,具备1年以上五金建材行业销售经验者优先录用; •具备较强的沟通表达能力与服务意识,能够积极主动拓展市场客户; •能适应一定强度的工作压力,目标明确,希望通过业绩增长实现收入提升; •了解常用五金建材产品相关知识者优先,(有相关经验者可优先定岗)。
销售专员五险1-2人1年以下学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公快消品互联网/科技批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.在所在门店执行终端销售工作; 2.店面客情维护 任职要求: 1.有一年以上销售工作经验,有专业的讲师带薪培训; 2.具有较强的沟通能力和表达能力,工作积极主动及服务意识强; 3.热爱销售工作,五官端正,身体健康,20-40岁,优秀者可拓宽年龄 岗位福利: 每月4天带薪休息;缴纳五险,享受公司内购、年节福利、带薪年假、团建旅游等 入职提供全面培训,提供晋升机会
销售专员
3000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
冷鲜牛羊肉品及冻品的市场推广
销售专员生日福利五险一金1-3年高中
TO-B销售 11-18K,最快2个月晋升储备主管 一、【我们期待这样的你】 1、具备中专/高中及以上学历,年龄在20至39岁之间 2、踏实肯干,有明确目标感,渴望通过努力实现收入增长,拒绝躺平 3、学习能力强,能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达清晰,善于沟通,对商业机会有敏锐洞察,具备客户维护与拓展意识 5、有企业端推广经验者优先,若有本地生活类TO-B地推背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式,开发企业类客户资源,聚焦于人流量密集场景,如CBD写字楼、工业园区、酒店、休闲娱乐场所等 三、【你将获得】 1、工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30为午休,法定节假日正常休假 2、薪酬结构:综合底薪包(含绩效)3800元 + 阶梯提成300-550元/台 + 季度奖金3000元 + 高销奖励500元/台 + 资深/星级补贴,月收入轻松突破10K;团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】: 首月预计收入:5000-7500(新人适应期,任务适配) 第2-3个月预计:7500-10000 第3-6个月预计:10000-15000 半年以上员工预计:15000-25000 顶尖销售可实现月入超10万元 3、员工福利:入职即缴五险一金,享有5天带薪年假,定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围:成员年轻化,人际关系简单,工作环境轻松,成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估,能力突出、业绩达标者快速晋级 2、(专业路线):初级BD → 资深BD → 星级BD(P1-P8),每晋升一级可享额外补贴,最高达5000元/月 3、(管理路线):BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景,包括写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 目前已进驻全国71城,服务企业客户超14万家,用户规模超千万,员工总数逾3000人,市场占有率位居行业第一
农机产品推广
3000-5000元/月
销售专员1年以下学历不限
迎接顾客,讲解产品特点,促成交易
销售专员年终奖20人以上经验不限学历不限地推销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话:
农资销售
2000-3000元/月
销售专员1-2人1-3年本科
岗位职责: 1.开发新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神,抗压能力强,结果导向 4. 有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力 6.会开车,能吃苦耐劳
黑龙江双鸭山招喷漆大工,中工也行,南四环,
汽车维修
招喷漆大工,中工也行,南四环,
双鸭山
4月5日 19:56拨打电话
黑龙江双鸭山雇站插秧机一人,有干的打电话
插秧机1-2人
雇站插秧机一人,有干的打电话
双鸭山
4月5日 19:53拨打电话
黑龙江双鸭山明天用一个人按电楼上
小工1-4天1-2人
明天用一个人按电楼上
双鸭山
4月5日 19:51拨打电话
插秧机1-2人
顾工信息,预定涮盘工人二人。男女均可。,站秧机一人。要成手,30公顷土地一个插秧机。闲了的吾优,从甩苗开始干,最好是一伙人。价格随行就市。,电话,
双鸭山
4月5日 19:49拨打电话
黑龙江双鸭山里有没有跟我去干活的?开车拉苗。500一天。853活能干10天。有去的给我打电
500元/天
农机手
里有没有跟我去干活的?开车拉苗。500一天。853活能干10天。有去的给我打电话。需要一个人。
双鸭山
4月5日 19:44拨打电话
客户维护专员
5000-6000元/月
保险销售交通补助3-5人经验不限学历不限
1. 负责公司现有保险客户的保单维护 以及客户联系 无需自主开发陌生客户,公司提供精准优质客户资源,全程室内坐班办公,无需外出跑业
养老规划师
1.3-2.5万元/月
保险顾问年终奖经验不限学历不限
一、岗位描述: 1、按时完成上级安排的学习任务,积极参与公司组织的各类技能培训 2、邀约客户实地参观养老社区项目或参加说明会,介绍项目内容,推动入住权销售,现场跟进签约 3、公司配备高端客户管理服务平台,并提供一对一专业技术支持 4、客户资源由公司统一提供!!! 5、晋升通道健全,成长速度快 二、任职条件: 1、学历要求:大专及以上学历,专业不限 2、工作经验:具有一年或以上销售相关经历 3、年龄范围:24至50周岁 4、能力素质:具备顽强毅力,工作敬业投入,持续学习能力强,服务意识突出,追求突破现状,敢于冲击高收入目标,沟通表达流畅 5、其他要求:性格开朗,热情诚恳,耐心细致,富有亲和力,遵守基本职业礼仪 三、薪资待遇: 1、薪资标准:月度底薪4000-40000元,综合年薪30万以上 2、提成机制:20%-40%提成+方案奖励+季度奖金+年终奖金+每年至少4次旅游福利+专属定制化培训支持 职位福利:绩效奖金、弹性工作制、海外旅游、带团队机会、每年多次调薪、行业资深人员指导、多次晋升空间、团队氛围积极活跃
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴五险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
工作制度: 六天五小时弹性工作制上午8:30–11:30,下午14:30–16:30, 充分体现工作与生活的平衡。 主要职责: 1续期提醒服务,2客户关系维护,3保险业务拓展 薪资福利: 1.服务津贴最高可达2300/月(与业绩不挂钩,可上浮至2800元/月) 2.新单佣金三不封顶,多劳多得 3.公司提供商业保险及补充养老金的 4.年度团建旅游及国家法定节假日
寿险规划师
6000-12000元/月
保险顾问1-3年大专销售医疗险理财保险养老险面销/陌拜 网络销售渠道销售
寿险规划师 大都会人寿为您提供 l 轻资产创业机会 l 时间自主,收入潜力无限 l 持续创业奖励支持 l 完善的保险保障与福利方案 l 与优秀人才共同成长 l 行业认可的NBS专业训练体系 l 国际化的财务安全分析工具 l 资深导师指导的成长系统 l 明确的保险事业经营者发展路径 l 公开透明的晋升机制 助您加速达成人生目标 注:收入实现需符合相关条件,具体以签订的代理协议为准 招募要求: l 年龄23-50周岁; l 具备国家承认的大专及以上学历; l 本地连续工作两年以上经历; l 无寿险销售从业背景; l 上一自然年度个人收入达4万元人民币以上; l 诚实守信,身心健康; l 无行政处分或刑事犯罪记录; l 无不良负债,信用记录良好 工作职责: l 开拓潜在客户资源(Search); l 协助客户配置满足需求且保额充足的保险方案(Sell); l 持续提供令客户满意的服务支持(Service); l 主动学习,不断提升专业素养(Study); l 对个人销售业务进行完整、准确的记录,并符合公司业务规范要求; l 按时参加晨会、夕会及各类培训活动; l 遵守业务品质管理相关制度与规定 注:本岗位属寿险营销代理制性质
寿险规划师
1.5-3万元/月
保险顾问经验不限大专销售
大都会人寿为您提供l 轻资产创业机会 l 时间自主安排,收入潜力无限 l 长期创业奖励支持 l 完善的保险保障与福利方案 l 与优秀人才共同成长 l 行业认可的NBS专业培训体系 l 国际化的财务安全分析工具 l 由资深导师指导的培养机制 l 明确的保险企业家发展路径 l 公开透明的晋升通道,助力实现职业理想 注:收入获取需满足相应条件,具体以签订的代理协议为准 招募要求: l 年龄23-50周岁; l 具备国家承认的大专及以上学历; l 两年以上本地工作经历; l 无寿险销售从业背景; l 上一年度个人收入达4万元人民币以上; l 诚实守信,身心健康; l 无行政处分或刑事犯罪记录; l 无不良负债,信用记录良好 岗位职责: l 拓展潜在客户资源(Search); l 协助客户配置符合需求的足额保险方案(Sell); l 持续提供令客户满意的服务(Service); l 主动学习,不断提升专业素养(Study); l 对个人销售业务进行完整、准确的记录,并符合公司业务规范要求; l 按时参加晨会、夕会及各项培训活动; l 遵守业务品质管理相关制度与规定; 注:本职位属寿险营销代理制岗位
金融纠纷协调员
3000-5000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限不接受居家办公无经验要求
岗位职责: 1. 在法律调解平台上开展诉前线上调解,负责案件的接收与处理; 2. 与纠纷双方进行沟通协商,说明相关法律风险及后果,推动达成和解,减少诉讼与仲裁的发生; 3. 协同团队成员共同推进工作,助力化解社会矛盾,促进纠纷高效解决。 任职要求: 1. 年龄18-40岁,有相关经验者条件可适当放宽,性别不限; 2. 普通话清晰流畅,具备良好的表达能力和沟通技巧; 3. 掌握基础电脑操作,能熟练使用常用办公软件; 4. 接受零基础人员加入,公司将提供系统化的业务培训支持; 5. 个人征信良好,并需具备无犯罪记录证明。 薪酬福利: 1. 绩效提成上不封顶,多劳多得; 2. 入职即享带薪培训,定期组织专业培训,涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容; 3. 享受带薪节假日、年休假,定期举办生日会、下午茶及月度团建活动; 4. 入职即办理五险,保障员工基本权益; 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽,期待你的加入~
快速消费品销售
5000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限快消品面销/陌拜批发/零售出差
开拓人员薪资标准及绩效如下: 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1.开拓经理若未开发新客户,执行底薪为4000元/月。 2.开拓经理开发客户数量达到10个及以上(含10个),执行底薪5000元/月;每成功开拓一个新客户,奖励30元/家(以客户第二次进货且货款金额超过120元为判定标准)。 3.开拓经理开发客户数量达到15个及以上(含15个),执行底薪5500元/月;新客户开发奖励为30元/家(以客户二次进货且单次货款超120元为准)。 4.开拓经理开发客户数量达到20个及以上(含20个),执行底薪6000元/月;每新增客户奖励30元/家(依据第二次订货且货款金额高于120元核算)。 二、开拓经理出差期间享有每日120元的补助,按实际出勤天数累计计算,该补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容的最终解释权归公司所有。
网络营销
3000-8000元/月
网络销售经验不限大专零售/快消短视频/直播营销面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、负责公司产品在互联网渠道的推广与运营,提升品牌影响力及市场占有率; 2、综合运用多种线上营销方式,如社交媒体、搜索引擎优化(SEO)、内容运营等,精准获取潜在客户; 3、研究行业动态与竞品动向,制定并实施高效的网络推广策略,持续优化投放效果; 4、维护并开发线上合作渠道,提升合作质量与转化效率; 5、定期跟踪评估网络营销活动数据,灵活调整方案以适应市场波动。 任职要求: 1、掌握主流网络推广工具与平台操作,具备实际操作经验; 2、具备良好的市场敏感度与数据分析能力,能基于数据反馈优化营销决策; 3、沟通表达能力强,富有团队合作意识,可高效整合内外部协作资源; 4、思维活跃,具备创新能力,能快速响应互联网环境变化,输出创新推广思路; 5、有食品领域线上营销经验者可适当放宽学历要求优先录用。
县办事处代表
6000-8000元/月
渠道销售1-3年本科具有线下渠道销售经验消费品/快消渠道关系维护
1、负责县域整体经营指标与市场目标的推进,深入挖掘本地终端销售潜力,确保各项经营任务有效达成; 2、负责构建并优化本地合作生态体系(涵盖运营商、省级代理、零售渠道等),持续推进合作伙伴的战略规划与日常管理; 3、负责本地品牌运营与形象建设,保障公司品牌及大型品牌活动在区域内的高效落地;结合地方特点,自主策划并实施品牌推广与促销方案; 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争格局,及时制定匹配的销售策略与产品应对方案
纠纷处理专员
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公无经验要求
岗位职责: 1. 在法律调解平台上对已受理案件开展诉前线上调解工作; 2. 与纠纷双方沟通协商,说明相关法律风险及后果,推动达成和解,减少诉讼与仲裁的发生; 3. 协同团队成员协作推进工作,积极化解社会矛盾,促进纠纷妥善解决。 任职要求: 1. 年龄18-40岁,有相关经验者条件可适当放宽,性别不限; 2. 普通话流利,具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧; 3. 掌握基础电脑操作,熟悉常用办公软件使用; 4. 欢迎无经验人员加入,公司将提供定期的系统化业务培训; 5. 需信用记录良好,并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利: 1. 绩效提成上不封顶; 2. 入职即享带薪培训,定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训; 3. 享有带薪节假日、年休假,定期举办生日会、下午茶及月度团队活动; 4. 入职即办理五险,保障员工合法权益; 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽,期待优秀人才的加入~
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售互联网/科技接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展
销售岗位,非电销!非催收! 主要职责:通过公司提供的渠道拓展客户,对接相关资源,为债务人制定债务重组方案等相关销售工作。 工作时间:10:00-19:00,中午休息两小时,大小周轮休,法定节假日正常休假 公司业务涵盖四大板块:债务重组、法律服务、企业信用修复、企业贷款 个人债务方向设有三大服务体系: 1. 信用卡本金分期最长可分60期;若客户已逾期产生罚息,可协助申请减免处理 2. 信用卡托管服务,托管周期为1至2年,期间无需还款;服务结束后可衔接本金分期,最长同样支持60期,整体还款周期可达7年;同时可协调网贷平台延期还款1至3年,到期后一次性结清 3. 减债方案,针对平A普惠类客户,可利用其前期已还利息冲抵未还本金,实现本金减免 薪资待遇:具备相关经验或拥有资源者,薪资可面议
销售人员
1000-3000元/月
销售专员年终奖1-2人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业批发/零售网络营销经验面销/陌拜经验
销售不局限于工作地址,可以任意发挥。薪酬有基薪,主要是跟销售业绩有关。具体事宜面谈。
网络销售包住社保经验不限学历不限短视频/直播营销小红书营销退伍军人应届生面销/陌拜经验司机电话销售经验互联网/科技房地产网络营销经验客户关系维护电子商务
【岗位要求】 1、年龄18至30周岁,性别不限,需具备大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中学历)。 2、不限经验,零基础亦可,公司提供系统培训与专人带教。 3、形象端正,性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取心,目标明确,工作认真踏实,愿意长期发展。 【工作内容】 1、通过互联网及公司资源渠道,有效获取客户线索并提升流量转化。 2、根据客户实际需求精准匹配房源信息,安排并陪同客户实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作,如抖音、小红书、闲鱼等,能独立运营者优先。 4、协助上级完成合同洽谈流程,推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准:本科毕业生7200元;全日制大专、士官或党员6200元;非全日制大专或士兵5200元。 2、绩效奖金:租赁业务按业绩35%提成,买卖业务按业绩15%~20%提成。 3、依法缴纳社会保险。 4、公司可协助解决住宿问题。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明,每三个月开放一次晋升通道。 2、职业发展路径:客户经理→店长→区域总监→副总经理
销售专员社保交通补助生日福利年终奖餐补1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成接受居家办公课程/培训类产品教育培训电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
市场销售/助教 大专及以上,市场营销相关专业,有经验者适当放宽要求。 薪资福利:底薪+绩效+满勤+津贴+奖励+培训+车补+饭补 工作地址:宝清百盟三楼
销售专员包住社保经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公企业服务网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产其他行业
诚聘房产经理人!投身房地产行业的人,通常出于两个原因:一是希望快速积累财富实现购房购车目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若以上两点都不符合你的追求,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业:7200,全日制大专/士官/党员:6200,非全大专/士兵:5200 2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人抽成35%;买卖按房屋售价3%为业绩,个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,大专及以上学历 2、欢迎零经验者,公司配备带教机制 3、无不良记录,性格外向活泼,普通话表达清晰流畅 4、具备进取心,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护,及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源,带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明,以能力为核心标准,每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强,品牌影响力领先; 2.拥有业内专业培训体系——太屋大学,被公认为行业的“黄埔军校”; 3.上海首家房产经纪企业,专注本地市场28年,现拥有650家门店,全面覆盖上海各区; 4.人均业绩与人均收入位居行业前列,业务竞争力强劲; 5.截至2021年底,上海二手房市场份额达12.98%,位列全市前两名; 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”; 7.践行社会责任,长期坚持社区公益活动,用实际行动回馈社会
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