招聘养殖人员，杂工，夫妻工，轻微残疾人员，长期干的，带薪培训，年龄50至65岁之间。

石河子沙湾地区空气能销售业务员，数名要求基本签售技术

招聘 招产品销售10名（男女）居家办公不打卡不用每天到公司工资底薪2000加提成 联系电话

35~55岁之间，有责任心，沟通能力强，做过销售，有销售经验的。正常节假日休息，正常上下班

招饲养员，会开车，主要工作内容：可以开自卸车，打扫卫生，协助装鸡蛋

招售卖

招：销售业务员（畜牧业） 岗位职责： 1.负责开拓新客户，维护客户关系，达成销售目标 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，亲和力强 2、维汉双语普通话流利，能和当地居民无障碍沟通 3、有驾照，有交通工具 薪资：

大批量的招收饲养员，工资面议

工作信息 工资:3000-10000高中以上的学历; 良好的沟通、协调能力、表达能力、突出的执行能力; 良好的职业素质和敬业精神。工作时间:10:00-20:00点，联系电话:

饲养种鸡机械化处理粪污

招聘半挂司机数名，有大载经验，毛重不超100吨，要求司机爱惜车辆，有责任心，能接受公司安排的工作，

诚招子母车驾驶员，要求服从管理，爱惜车辆，安全第一，熟悉子母车操作流程，能熟练操作手机APP，巴里坤，石头梅，淖毛湖装车流程，工资趟结，玉门接车！ 电话:

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哈密市伊州区招铆工/钣金工

新疆哈密市伊州区龙马重工,招铆工20人，年龄45岁以下，识图能力强，能独立操作；二保焊工30人，工作经验5年以上，会平角焊、多层多道焊、立焊；埋弧焊工5人，工作经验5年以上，会气刨；学徒工若干；工资8000至15000元，二保焊工9000至15000元，工资，交五险，提供劳保用品，需面试合格，身体健康

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

1.负责公司产品的销售及推广。 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3.开拓新顾客增加产品销售范围。 4.有责任心，能承受压力。 5.有团队协作精神，善于挑战。

1.招聘岗位：支付宝“碰一下”推广员、团队负责人，支持兼职或全职。 2.工作特点：每周双休，无学历与年龄限制，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等数字化服务。 4.推广优势：商家零投入安装设备，享受每日最高300元现金补贴（每月补贴上限6000元），配套免费线上流量支持，消费者付款可享立减优惠，推广操作简单易行。 5.薪资待遇： 。兼职：单笔推广提成最高达960元，支持日结薪资，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪+提成+社保，综合月收入不低于6500元； 。团队负责人：具备一定资源者可自主组建推广团队，公司提供晋升通道与项目支持，除高提成外还可参与项目流水收益分成。

岗位职责： 1、负责公司销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护。 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 3、会开车的优先考虑。

泰昆猪产业哈密养殖公司种猪场1月招聘简章 一、招聘岗位 1、养殖技工10名，45岁及以下，初中及以上学历，需要有养殖经验者，薪资待遇：6000-11000元/月。 二、福利待遇 以上岗位一经录用，签订用工合同，包食宿，住宿双人间，有独立卫生间，双职工可提供夫妻间宿舍，月休4天，根据情况可以累休12天，技术员入职缴纳五险一金，饲养员入职缴纳五险，工资每月准时发放，节假日享受员工福利，入职满半年以上可享受200-500元/月的工龄津贴。 三、入职要求 四、联系方式 张场长：

1.依据业务发展方向，锁定重点行业领域，挖掘高潜力、高意向客户群体，制定针对性拜访及销售计划，提供整合营销解决方案，推动行业深度发展。 2.落实客户实地拜访，与关键决策人沟通合作细节并促成签约，达成新客户签约目标。 3.协助商家打造优质内容，借助短视频、直播、达人联动等形式，提升商品销售与核销转化效果。 4.推动商家能力提升，开展促销技巧、视频拍摄等培训，并提供标准化内容模板，减轻内容创作负担，增强整体营销能力； 5.通过上门或电话方式回访存量客户，收集最新需求与服务反馈，强化客户关系，拓展客户人脉网络。 职位要求： 1、大专及以上学历，1-3年相关工作经验，有全行业同类平台从业经历者优先； 2、具备区域市场开拓经验或拥有一定客户资源者优先，不限具体行业背景； 3、具有良好的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力，有短视频营销实操经验者优先； 4、熟悉本地生活服务领域，对门店运营、活动策划具备一定认知或实践经验；

4S店驻店延保销售， 1、负责在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通。 3、办理合同签署事宜，按时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟踪已购延保服务客户的后续服务进展，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，思维敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、有销售从业经历者优先考虑。 不加班！无需自主开发客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入含提成上不封顶。 如需面试请提前联系

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发新客户资源，拓宽销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.收集市场动态信息，与潜在客户保持高效沟通，促进合作达成； 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 3.具有良好的语言表达能力和沟通技巧，擅长人际交往； 4.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）。

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、工作积极主动，富有团队协作精神

1.招聘岗位：支付宝“碰一下”推广员、团队负责人，支持兼职或全职。 2.工作特点：工作自主安排，时间灵活自由，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等配套服务。 4.推广优势：商家零成本接入，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： 。兼职：每完成一单奖励150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； 。团队负责人：具备一定资源者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高比例提成外，还可参与项目分红。

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队关系，保持顺畅协作，促进客户推荐。 3、完成合同签署，及时提交客户信息并进行数据统计。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，思维敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗积极，心态乐观，乐于与人交流互动。 4、主动进取，热爱学习，具备职业责任感和敬业精神。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自拓客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入提成制上不封顶。 如需面试请提前联系