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2、焊工（长白班）计件工资。要求53岁以内，有二保焊工作经验者优先考虑。3、打磨工（长白班）要求55岁以内，有打磨方面的工作经验优先考虑。4、装配工（长白班）要求53岁以内，在工厂一年以上工作经验者优先考虑。5、冲压工（长白班），要求有一年以上冲压工作经验者优先考虑。以上工种缺5人6、质检员缺2人（长白班）要求有一年以上制造业质检员作经验者，有较高的责任心，沟通能力好。以上工种都需要长期的薪资电话联系包吃两餐不包住福利待遇：长白班工作制，提供中晚餐，购买社保。招聘热线:(

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岗位职责：年龄20-35岁男女不限1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、大专以上学历；2、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；3、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

岗位职责：年龄20-35岁品控专员：1.岗位职责明确品控人员的主要工作职责，包括：原材料检测：对进厂的塑料原料（如填料、助剂、色母粒等）进行质量检验。生产过程监控：监督造粒过程中的各个环节，确保参数符合工艺要求。产品检验：检测成品颗粒的外观、性能指标（如熔融指数、拉伸强度、色差等）。报告与分析：撰写质量检验报告，分析质量问题，并提出改进建议。设备协助：协助维护质量检验设备，确保其正常运行。2.任职要求专业背景：高分子材料、化工、材料工程等相关专业优先。工作经验：有改性塑料、塑料造粒行业1年以上品控经验者优先。技能要求：熟悉常用塑料（如PP、Pc、ABS、PA等）的性能检测方法。能操作基本的检测仪器（如熔融指数仪、万能拉伸机、热变形测试仪等）。具备一定的数据分析和报告撰写能力。其他要求：注重细节、责任心强，具备一定的抗压能力和沟通协调能力。

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（1）负责按相关规范对生产过程进行质量控制，分析产品的质量问题并提出质量改进措施。随时掌握生产动态，发现问题及时处理，与各部门保持沟通.（2）负责根据相关标准与技术文件，负责检验工具的管理，防止出现误差。对入厂的材料进行检验，并作好检验记录。收集、审核入厂材料的材质证明书、产品合格证；按要求对材料进行初检、二次送检；对生产车间产品进行焊缝自检，对外联系焊缝探伤，编制加工产品的质检资料。（3）负责生产过程中的半成品、在制品的质量检查工作，监督工序质量，防止不合格品的出现，对产品焊接前进行逐一检验、保证产品质量。（4）负责抛丸质量检查、打磨完工的构件的质量检查、油漆厚度测量、外观质量的检查。（5）抄录发货构件编号及外带件的清理、指导装车，开发货单，保证出货装运质量符合客户的要求，跟踪货物运输状况，确保货物按时到达，相关货运信息及发货单证的存档。（6）负责处理车间生产过程中发生的各种质量问题和外单位反馈的质量事故，参与质量分析会，协助部门作好产品质量的宣传教育工作。（7）认真完成领导交办的其它工作。

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