楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、落实公司业绩目标并进行细化分解，推进团队计划落地执行； 2、结合团队实际状况合理分配客户资源，协助设计师完成签单转化； 3、及时响应成员需求，指导团队成员提升专业能力与工作效率； 4、全程跟进项目进度，监督设计实施过程，保障方案准确落地，高效处理突发问题，提高客户体验； 5、对接公司各职能部门，做好信息传递与协作推进，保障跨部门工作顺畅运行； 6、积极配合并完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备室内设计相关专业背景者优先考虑； 2、在家庭装修领域拥有5年以上从业经历； 3、具备出色的沟通表达能力及团队协作意识，能有效协调内外部资源 福利待遇： 1、综合年收入40w起+公司配套资源支持； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化内训与外训机会，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多维度培养体系 晋升通道： 事业部经理—总经理—大区总经理

画CAD,效果图，乐观沟通能力好，就可以了

量房，平面布置，效果图

任职要求 1、年龄：****** 2、室内装修设计或建筑学相关专业毕业，具备三年以上室内装修设计领域工作经验 3、熟练掌握室内装修设计技能，能够熟练操作CAD、PS等专业设计软件 4、拥有良好的审美素养与专业判断力，善于结合客户实际需求开展个性化设计指导 5、熟悉室内装修各类知识，能灵活运用色彩、材料、家具及配套配件进行综合设计搭配 6、具备较强的沟通能力与组织协调能力，能高效推进项目进程 7、具备优秀的团队合作意识与协作精神，能够在团队中发挥积极作用 岗位职责 1、负责室内装饰设计初期概念的构思与规划，完成包括建筑结构、照明系统、家具布置、地面墙面等细节的深化设计 2、依据客户需求与设计理念，结合预算范围，搭建完整的室内装饰设计方案框架 3、基于方案框架制定施工计划与预算方案，编制相关技术文档，并监督施工执行进度 4、根据既定设计风格，为客户提供配饰参考图稿与视觉示例 5、在颜色、材质、家具及配件选择过程中，确保客户清晰理解整体装饰呈现效果 6、针对装修实际需要，提供补充性细节设计与具体可实施的施工解决方案 7、负责跟踪市场新材料与新产品动态，持续优化设计工艺，推动设计创新

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，经验不限，欢迎应届设计类专业毕业生投递 3. 具备基础建筑装饰知识，了解常用施工工艺及材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或跨项目协作

会绘图，主要绘制窗户类别的图纸

有一年以上实际工作经验！

工作内容： 1、负责门店平面布局、施工图纸及店内外视觉效果图的设计与制作； 2、负责门店装修影像资料的整理归档、信息维护以及验收考核数据的统计与处理； 3、协助开展门店装修现场的施工指导与过程监督工作； 4、协助推进装修施工标准的优化，参与标准的培训传达、落地执行及评估考核； 5、完成领导交办的其他任务或跨部门协作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，装饰设计类相关专业（具备制图能力及现场管理经验者优先）； 2、熟练操作办公软件及CAD/CDR等设计工具，掌握3Dmax/su或酷空间进行空间建模与方案设计； 3、能接受出差安排，具有良好的沟通表达与组织协调能力； 有便利店行业从业背景者优先考虑

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户进行有效沟通，精准把握客户需求，独立完成整体设计方案，推动签约达成； 2、输出创意设计思路，全程负责项目前期对接、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认无误； 4、全面跟进装修项目各阶段进展，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验； 5、对设计有高度热情，具备持续钻研意愿和服务意识，能独立完成从量房、客户维护到施工交底的全流程作业。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先，能力突出者可适当放宽条件； 2、大专及以上学历优先，综合素质优秀者可降低学历要求； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与现场协调能力； 4、热爱空间设计，学习能力佳，富有创新思维； 5、具备良好沟通技巧，语言表达清晰流畅； 6、具备2年以上相关行业经验，有营销型家装项目经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供免费定期内部与外部培训，持续赋能设计能力、施工工艺及管理思维提升。 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理； 岗位职责： 1. 与客户深入交流，准确理解其需求，独立完成方案设计并推进签约； 2. 输出创意构思，独立承担项目初期沟通、后期深化设计及施工图绘制工作； 3. 协助客户挑选装修材料，并与客户确认施工项及材料细节； 4. 全程跟踪装修执行进度，监督各环节落实情况，保障设计还原度，提高客户满意度； 5. 对设计充满热忱，具备优质服务意识，能够胜任从测量房屋、客户沟通至施工交底的完整业务流程。 任职要求： 1. 环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，特别优秀者条件可适度放宽； 2. 大专及以上学历优先，综合表现优异者可灵活处理学历限制； 3. 熟悉装饰工程现场操作流程，具备良好的施工指导与多方协调能力； 4. 热爱室内空间创作，自主学习能力强，具有创新意识； 5. 擅于人际交流，表达清晰有力； 6. 两年以上相关工作经验，具备家装、别墅、大宅或高端住宅项目设计经历者优先。 福利待遇： 1. 底薪+高提点+月度奖金+个人奖金+设计服务费+返单激励； 2. 多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松，享有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动； 3. 公司设有免费的定期内部、外部培训机制，定期培训设计、工艺、管理理念等。 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

家装设计，谈单，跟单

招双针拉链两名，合长缝三名，套底两名，量大简单，无质量意识勿扰！全能者优先！有意私聊，地址衢州，电话.

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开化县城岙滩招厨师一名，联系电话，余老板。

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

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（三）工作内容： 1、负责商用车新车、二手车及泵车金融业务的推广，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流企业），通过实地拜访与现场推广获取业务订单； 3、实地与客户面谈并签署合同，按公司规范整理、提交订单合同及相关权证材料； 4、定期对客户进行回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，降低资产损失概率； 5、福利：周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，提供入职培训，实行师徒制（老员工带新人），缴纳五险一金

寻找合适的农户，工商业，洽谈太阳能光伏安装。 任职要求：男女不限，年龄不限 性格开朗，善于沟通 有此方面工作经验优先 弹性上班、无需坐班 岗位福利：保底薪酬5000+高提成+年终奖+带薪休假。月薪高达2-4万，年薪12-30万

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玻璃隔断维护，需要有拆装办公百叶隔断经验，有2处标签粘在中空玻璃里面需要拆装玻璃撕标签

（三）工作内容： 1、负责商用车新车、二手车及泵车金融业务的推广，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流运输企业），通过实地拜访与线下推广获取有效订单； 3、进行客户面谈并完成合同签署，按公司规范整理、归集合同文件及相关权属证明材料并及时移交； 4、定期对已放款客户进行回访，落实贷后管理，识别风险信号，降低资产损失风险； 5、福利：周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，提供入职培训，实行师徒制（老员工带新人），缴纳五险一金