在金堂县各个乡镇招聘光伏业务员。工作离家近，时间自由，可照顾家庭。有销售和推广经验的优先聘用。收入可观。有人带。

岗位内容：（需不低于同岗位两年经验，条件不符的不回，勿扰谢谢） 1. 负责畜禽的日常管理，包括喂养、繁殖、预防疾病等工作。 2. 协助制定种畜规划，进行生产组织与控制，确保生产计划达成。 3. 实现养殖场的标准化管理，提高养殖效益，有效降低生产成本。 4. 确保生产过程中安全环保，遵守行业相关规范。 任职要求： 1，初中及以上学历（需要两年以上同岗位工作经验并提供正规工资流水）夫妻工优先，夫妻工单方面满足条件即可 2 熟悉畜牧业流程，了解基本的畜禽疫病防治、育种及加工等技能。 3. 较强的责任心和执行力，能够承受较大的工作压力。 4. 具备良好的沟通和团队协作能力。

，身体健康，对工作认真负责，能吃若耐劳！适应养殖场环境和工作时间，有养殖经验的优先考虑，对工作认真负责，服从工作安排，

主要是开发新市场

65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，要长年工，工资凭工作能力而定。

适应猪场封闭式管理。熟悉育肥猪的饲养管理。遵守严格的生物安全。具有较强的协作能力。

宜宾长宁县招其他销售职位

职位描述 万商云集拥有21年行业积累、200人研发技术团队、1000人服务团队、合作100000+客户交易，是一家深耕营销领域和SAAS领域的互联网企业。抖音 公众号自媒体我们在做，网站、小程序、平台、Chat GPT（AI）我们也可以做，该岗位没有经验要求，寻找对互联网行业感兴趣的伙伴加入企业，通过内部培养，开放式学习环境，成就自我，实现双赢! 【任职资格】 1、大专学历，专业经验不限，可接受26届毕业生; 2、愿意学习，我们看重你积极向上的态度; 3、真诚踏实，良好的团队精神和较强的服务意识; 4、有一定沟通协调能力和学习能力; 【薪酬福利】 1、薪资构成:无责任底薪高至5.5+高提成+签单奖金+新开奖励！ 2、六险标配，商业保险+社保(五险)+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼 3、租房优惠、节日礼物、奖励多多，95后，00后年轻化团队 4、带薪假日:享受所有的国家法定假日，同时转正之后还将享受年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日; 【晋升通道】双重晋升通道，中你来决定适合你的发展方式! 基层专员一基层管理一中层管理一高层管理(管理通道)基层专员一核心骨干一业务专家一资深专家(专业通道)

职位详情 销售经验 地推 用户拉新 商户合作 个人客户开发(销售方向) 薪资福利： 1，早上10:00下午18:00(到点下班，无强制加班) 2，无责底薪3千~4千+提成(根据经验资源面试定薪) 3，工作氛围轻松，老板易沟通 4，业务模式简单易上手，商户接受度高 工作内容： 询问店老板是否安装美团充电桩无套路!!无套路!!

饲养育肥猪，

招聘：焊工 薪资：6500-7500/月 公司：四川威玻新材料集团有限公司 福利待遇：五险、餐补、包吃包住 职位介绍： 工作地址：四川省内江市威远县四川省威远县建安东路217号

招聘：形象保安一、任职要求年龄45岁以下，**172cm以上；学历：高中及以上学历二、岗位职责1.负责点位日常的安全保卫工作；2.维护点位内部秩序，保障员工及点位财产安全；3.完成上级领导交办的其他相关任务。三、岗位要求1.身体健康，品行端正，无不良嗜好；2.无犯罪记录，工作认真负责并接受过专业培训；3.有相关工作经验者、持保安证、退伍军。工作地点：田家产业园区；综合薪资：4000-5000元/月条件优秀者可放宽条件。有意向者请联系黄女士，联系电话。 田家产业园

半天的活 卫生间 漏水维修自带打压机

招聘：四川内江日常外场高级 薪资：8k-10k 1、日常工作项目负责外场工作安排 2、对接客户结果反馈 3、报告输出，内江本地及周边城市，

建兴市场保安2名◆工作内容：市场日常巡逻、场内秩序维护◆工作要求：身体健康，服从管理，有保安工作经验优先◆薪资待遇：2000-2200元/月，月休4天◆四川内江

招聘：销售协调员 Sales Coordinator 薪资：3千-4千 岗位职责<br/>1、熟悉酒店设施、特色和服务知识，在有需要时招待来酒店考察的客人；<br/>2、与运营部门紧密联系合作，保证满足客人需求和期望；<br/>3、建立并保持与确定客人的紧密联系，时时发掘新的商业机会；<br/>4、保持对所有销售协议、合同和酒店报价的完整记录；<br/>5、跟进要求跟进销售经理/销售总监安排的销售机会、任务；<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，旅游管理、市场营销相关专业优先；<br/>2、有较强的文字功底，熟悉办公软件的应用；<br/>3、良好的形象，谈吐大方得体

河北内场：随时上班 要求：《必须有特卖销售经验》 待遇：200一天，2提（包住）低头族，鸽子勿扰，菊同步

天通苑链家招聘，有需要找销售工作卖房的，咨询电话王，年龄23到40岁之间，有师傅带教，底薪6000元➕30%提成起。要求形象佳，勤快善于沟通，有北京销售工作经验优先。

【海口急招房屋托管顾问｜高薪＋精准客源＋老带新】 坐标：海口保利海岸还境广场写字楼（线上+线下结合，外勤为主） ⏰时间：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:30（周日休息，作息规律） 工作内容： 1⃣ 承接公司分配的精准业主资源，通过/电销介绍房屋托管模式； 2⃣ 邀约业主实地看房，推动托管协议签约（核心KPI）； 3⃣ 依托公司成熟销售流程体系，无需从零摸索，资深团队手把手带教，快速掌握成单技巧； 4⃣ 按节点**访业主，挖掘二次转介绍机会。 薪资福利： ✔ 无责任底薪＋提成/绩效 ✔ 综合月薪5k～10k+，五险一金（上不封顶，多劳多得） ✔ 精准客源不用愁，新人也有成长护航 我们要找这样的你： ✅ 想赚钱、肯努力，有销售经验优先（无经验肯学也可） ✅ 沟通顺畅，愿意跑外勤、见业主 感兴趣私聊我，电话是：，韩女士

活动执行 1、大专及以上学历，沟通与执行力强；2、2年以上网络平台运营经验；3、沟通协调能力出色，应变能力强；4、抗压能力强，能多线程处理任务；5、有活动执行、销售管理、电商新媒体运营经验者优先。1、策划落地：协助制定活动方案，细化流程并执行，确保目标达成；3、现场执行：协助主导活动全流程，处理突发问题，保障顺利进行；2、资源对接：协调供应商、物料及预算，控制成本与质量；4、效果复盘：协助分析活动数据，输出总结报告并优化方案；5、直播保障：负责直播全流程筹备、场控执行与设备调试，保障直播稳定顺畅。 薪资福利:面议 招工人数:1 拟聘用人员与宁波东钱湖旅游度假区东方人力资源服务有限公司签订派遣制劳动合同。报名时间：即日起至2026年5月18日。

手握稳定电力资源，现面向社会招募售电业务员！无需经验，只要你有销售热情、有客户资源，就能共享电力改革红利，高提成+广阔晋升空间，携手共赢！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为业务发展提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备1年以上销售领域相关工作经验； 2. 具有较强的心理承受力和持续拼搏的意志力； 3. 擅长人际交流，能准确把握客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 按销售额计提绩效奖金 5. 综合月薪4k-8k，上不封顶

工资4000-55000，有相关经验者优先

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不接受寻求安逸者应聘 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

岗位职责：1、号卡产品全周期销售推广 2、宽带及增值服务整合推广 3、客户关系维护与市场拓展支撑 任职要求：1、接受无经验人群 2、20-45岁，身体健康，无犯罪记录 3、有较强的沟通能力和责任心。 岗位福利：1、3000—15000（底薪+提成）上不封顶 2、购买五险 3、月休4天+法定节假日正常休息（转正后有年假） 4、有丰富的晋升机制 5、时间自由，人性化工作安排 上班时间：上午8点半—12点 下午14点—18点

跑业务写生意，谈合作明天门店超市卡拉OK酒吧，推销酒。

岗位职责： 1. 负责银行业务电销邀约+线下外访， 高回报高提成，出勤不限，多劳多得， 时间自由，上手快，收入无上限！ 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

1、属于市场部的内勤岗位，由市场部提供精准客户信息，通过电话形式把患者邀约到院，不负责销售。 2、保底+所负责的小组当月总业绩提成，综合薪资4千—8千，。 3、坐班朝九晚六，午休1.5小时，月休4天（周内休）+法定假（调休） 4、购买五险+带薪年假+员工生日福利+节假日福利

招育肥猪饲养员有工作经验优先，有意者请联系

你将会负责： 1、依据公司销售目标，达成所辖区域门店的业绩指标； 2、参与区域门店团队架构建设及薪酬激励方案的制定与优化； 3、组织开展区域内门店人员的基础培训与综合能力进阶提升； 4、拟定各门店阶段性销售计划，并跟进执行情况，开展过程监控与结果分析； 5、统筹区域门店客户资源拓展，维护良好客户关系，提升客户粘性； 6、强化终端运营管理，按照市场部相关规范对所属终端进行日常巡查、维护与整改； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备两年以上家电或建材零售行业工作经验，有销售团队管理经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word、Access、PowerPoint等； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能高效统筹多项工作任务； 福利待遇：六险一金、弹性工作时间、年度健康体检、年度团队旅游、系统化培训、身股分红、节日关怀、生日礼金 工作地点：内江/资阳/眉山/自贡，需接受公司统一工作地调配 成长体系：初期集中培训——中期导师带教——后期独立运营 晋升路径：专员—主管—部门经理—大区平台—总部培养 调薪机制：每年提供职级评定及薪资晋升机会 不惧零基础，我们致力于将你打造为行业骨干！