岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，完成销售目标并定期提交销售数据报告 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚实守信，积极主动，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1、负责邀约有意向的客户到店参观或洽谈 2、按时完成上级交办的各项任务 3、严格遵循厂家规范及门店内部管理制度

1、负责区域内汽车经销商（二网、综合店等）的开拓与关系维护（已有成熟二网资源），开展签约及合作洽谈工作。 开展市场调研，分析竞争对手渠道布局策略，拟定本区域经销商发展计划。 发掘潜在经销合作伙伴，建立并巩固合作关系，实现区域渠道网络建设目标。 2、销售目标管控 制定渠道销售任务，细化分解季度及月度指标并推动执行落地。 跟踪经销商提车进度，确保完成公司下达的销量要求。 协同经销商策划促销活动，提高终端成交转化效率。 3、经销商运营支持 定期实地走访经销商，评估其运营情况，提供培训支持、政策说明与业务辅导。 协调解决合作过程中各类问题（如商务政策执行、返利结算、车辆调度等）。 监督经销商合规运营（包括价格规范、市场秩序等），对违规行为及时处理。 4、市场与竞争动态分析 采集本地市场信息、竞品渠道动向及销售表现，及时向上反馈。 结合市场变化优化渠道拓展策略，提出产品调整或政策完善建议。 5、通过自主拍摄视频或直播形式拓展销售渠道或实现轻卡车型自主销售。 6、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、其余无特殊限制； 任职条件 学历不限，年龄不限，性别不限，能吃苦耐劳，作风踏实，积极主动，善于交流

1.负责汽车销售业务接待，掌握销售核心流程 2.主动寻找潜在客户，并跟进，转化为成交客户 3.较强的语言表达能力及逻辑思维和分析判断能力 4.良好的服务职业素养 5.热爱销售工作 6.有团队精神

工作职责 1. 负责东风标致、荣威双品牌展厅内整车销售全流程服务，为客户提供专业的车型介绍、配置解析及个性化购车方案建议。 2. 积极开发新客户资源，通过线上与线下渠道积累潜在客户，并持续维护客户关系，提升复购率与客户推荐意愿。 3. 协助客户完成购车后续手续（如贷款办理、保险投保、车辆上牌等），并及时响应和处理客户在用车期间的相关问题，保障服务完整性。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上汽车销售或零售服务工作经验者优先考虑。 2. 掌握汽车产品相关知识，熟悉双品牌各车型的核心优势及竞品对比情况，能够准确对接客户需求。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于赢得客户信赖，适应快节奏工作环境，抗压性好。 4. 持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验，熟悉本地道路情况者优先录用。

任职要求： 1.新⼈可培养 2.有驾驶证并熟练驾驶车辆 3.主动性强 、⼯作态度积极，热爱汽车销售⼯作 4.沟通能力、应变能力、⼼理素质强 4.团队协作及服务意识强 5.形象好气质佳者优先 岗位职责： 1.挖掘客户需求，完成销售指标 2.整车销售服务及客户咨询服务 3.整理车型资料及客户档案 4.完成领导安排任务

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏 4.工作积极主动，责任心强，有目标感和进取心

一、岗位名称​ 信息系统销售专员​ 二、核心岗位职责​ 负责公司信息系统（含系统集成解决方案、信息化管理平台等）的市场推广与销售工作，拓展政企客户资源，完成销售目标；​ 挖掘客户信息化需求，结合公司产品与服务，制定定制化系统集成解决方案，推动项目谈判、签约与回款全流程；​ 维护核心客户关系，定期回访，挖掘二次合作与转介绍机会，建立长期稳定的合作关系；​ 跟踪行业动态、竞品信息及政策变化，为公司产品优化与市场策略调整提供参考；​ 协同技术、实施团队，保障项目交付过程中的客户沟通与需求协调，提升客户满意度。​ 三、任职资格要求​ （一）硬性条件​ 学历背景：大学本科及以上学历，计算机相关专业（计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等）优先，非相关专业需具备信息化行业销售沉淀；​ 工作经验：具备2-3年信息化领域销售工作经验，且有明确的系统集成项目（如软硬件集成、企业信息化升级、行业解决方案落地等）销售案例；​ 行业认知：熟悉系统集成行业生态，了解主流信息系统产品（如ERP、CRM、物联网集成系统等）的核心功能与应用场景，掌握项目招投标流程。​ （二）能力素质​ 销售能力：具备敏锐的市场洞察力与客户需求挖掘能力，擅长商务谈判、方案呈现，能独立完成从线索开发到签约的全流程销售工作；​ 沟通协作：具备优秀的口头与书面沟通能力，能高效对接客户与内部团队，推动跨部门协作；​ 抗压能力：目标感强，能适应行业销售节奏，承受一定的业绩压力；​ 职业素养：具备良好的职业道德与契约精神，责任心强，注重长期客户价值维护。​ 四、加分项​ 拥有政企客户（政府、国企、大型民企）销售资源或成功合作案例；​ 具备PMP、系统集成项目管理师等相关资质证书；​ 熟悉特定行业（如制造、政务、医疗、教育）信息化需求与业务流程。​ 五、薪资福利​ 薪酬待遇：面议；​ 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检；​

本公司是PEM/AEM制氢设备的研发、制造型高科技企业，目前市场销售部销售岗开放中，同时招募面向具有同行经验者，学历要求为本科及以上，薪资结构为底薪加提成，具体根据个人能力面议，欢迎大家投递。 销售岗的岗位职责如下： 1.市场开拓与客户开发： （1）负责氢能产品（PEM/AEM电解槽及BOP制氢系统、膜电极、催化剂等）的市场渠道拓展及客户开发工作，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 （2）根据公司提供的客户资源或自行挖掘潜在客户，通过电话、出差面访等方式与客户进行有效沟通，建立融洽的客户关系，了解客户需求，寻找销售机会。 2.销售任务与目标达成： （1）完成部门或个人下达的销售任务指标和回款目标。 （2）定期跟踪销售进度，确保销售目标的顺利实现。 3.市场调研与分析： （1）对所管辖区域内的市场进行调研分析，包括竞争对手动态、市场需求变化等信息，并及时反馈。 （2）根据市场调研结果，制定相应的营销策略与活动方案。 4.客户关系管理： （1）维护与增进已有客户关系，定期回访老客户，挖掘客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 （2）解决客户在使用过程中遇到的问题，提供专业的解决方案。 5.市场推广与活动执行： （1）配合市场推广部门做好市场推广活动的执行工作。 （2）参与制定并执行部门的市场营销计划，推动项目进展。 6.信息收集与反馈： （1）收集并分析氢能行业内的相关资讯及发展趋势，了解技术发展情况、行业产能、市场竞争情况等。 （2）及时反馈市场动态信息给相关部门，为产品规划和研发项目提供市场支持。 7.其他工作： 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1.教育背景： 全日制本科及以上学历，市场营销、能源、化工等相关专业优先。 2.工作经验： 具有1-3年氢能行业或相关领域销售工作经验，熟悉氢能产品和技术者优先。 3.能力素质： （1）具有较强的沟通能力和人际理解能力，能够与客户建立良好的关系。 （2）具有较强的学习能力和独立工作能力，能承受一定的工作压力。薪资 面议 （3）具有较强的执行力和良好的团队合作意识，能够协同团队完成销售目标。 （4）具有敏锐的市场洞察力，能够及时发现市场机会和潜在风险。 4.其他要求： （1）能够适应出差工作，具备较强的应变能力和解决问题的能力。 （2）对氢能行业有浓厚的兴趣和热情，愿意长期从事氢能行业销售工作。 （3）有央国企或同行业，如五大四小电力集团、三桶油，有氢能设备材料（PEM电解槽、催化剂、辅助系统）销售经验的优先。 销售经理 一、市场部岗位职责 1、负责制定营销管理办法及客户服务制度，并落实执行； 2、组织进行市场调研，提交调研报告，并提出合理的营销对策； 3、负责制定系统的品牌推广和营销宣传方案，包括媒体广告的发布及效果监测，市场推广活动的开展，网站、论坛及其他网上平台的维护管理等； 4、负责开拓发展新客户，增加产品销售范围； 5、负责公司产品（PEM电解槽、催化剂、膜电极、辅助系统）的销售及推广 6、负责公司市场开脱计划落地，完成公司下达的销售目标； 7、负责采购商、客户等上下游、同行业间关系的维护，提供销售数据分析； 8、联系意向客户，进行业务联络、洽谈和谈判； 9、负责客户管控、客户服务与协调工作； 10、根据公司需要外勤、出差 二、市场部岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.氢能行业或相近行业8年以上工作经验； 3.良好的英语/外语能力，有中东、欧洲、澳洲等海外市场开拓经验的优先； 4.对接过央国企，五大四小电力集团、三桶油，有氢能材料、装配（PEM电解槽、催化剂、膜电极、辅助系统）销售经验的优先。

在房山区窑上村附近寻找钢筋工、木工和小工各30人，速赴北京房山工地，寻求合适人选。

小工需求三人，有意者可前往北京房山应聘。

霞云岭寻找小勾机代替工人进行工程作业在北京房山。

张坊西白岱寻找小铲车替班人员，地点在北京房山。

北京市房山区招安全员/安全负责人(安全员)

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

22一38岁

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

开车外地出差，销售产品

岗位职责： 1、负责北京地区零售市场及家装领域的拓展工作，涵盖门店开拓、经销商合作开发、装企渠道业务的研究与推进，以及相关工作的统筹组织与执行跟进； 2、配合制定市场推广方案并推动实施，确保活动达成预期成效，保障各项市场任务有序落地。 任职要求： 1、具备PPR、PERT管道类产品在批零市场的销售经验者优先； 2、大专及以上学历，年龄22-35岁，有零售行业从业经历者可放宽至42岁，踏实肯干，学习能力强；试用期3个月；需持有驾照并能熟练驾驶。 岗位待遇： 1、薪酬结构：月度基本工资5000-7000元+年度绩效奖金+月度激励奖励； 2、福利保障：缴纳五险（浙江参保）+法定节日实物福利（五一、十一、春节）+专项现金福利（中财日、反省日各发放1000元）+子女大学期间教育补贴12000元/年+子女取得博士学位奖励1000000元

人保车险招聘简章 一，招聘岗位：客户服务经理 年龄要求40周岁以下，具备销售经验者优先录用 二，〖岗位职责〗： 根据公司提供的客户数据，通过系统外呼形式，向潜在客户讲解车险产品内容，提供专业化的咨询服务并解答客户疑问； 三，〖薪资待遇〗： 试用期：底薪2500元 + 新人补贴800-1500元（限前三个月）+ 餐补500元 + 激励奖金 + 绩效提成 = 综合收入约6000-10000元； 转正后：底薪2500元 + 餐补500元 + 激励奖金 + 绩效提成 + 团队/个人专项激励 = 综合收入约8000-20000元； 上不封顶，多劳多得，收入随业绩持续增长； 其他福利待遇： 1）依法缴纳五险一金 2）享受带薪年假、节日福利、竞赛奖励、团队建设、工会活动及文化类活动奖励等多项福利； 四，〖工作时间〗： 每日09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；

岗位职责： 1、负责货代领域进出口业务的执行，涵盖预约落重、单证处理、内外协调、账单制作及催收款项等环节； 2、对接客户与海外代理，确保信息传递及时准确，维护良好的互动关系； 3、保持与车队及其他协作单位的高效配合，保障作业顺畅； 4、完成领导安排的其他货运代理相关事务。 任职资格： 1、物流、国际贸易类专业背景； 2、掌握货代操作流程及相关专业知识，具备货运代理从业经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力，工作细致认真，具有较强的责任心和客户服务意识。

岗位职责: 1、制定并达成系统销售目标，持续维护采购及门店客户关系，提供优质服务 2、统筹规划系统性促销活动，并完成申请流程，确保活动有效落地执行 3、负责KA系统商超门店的日常运营工作，包括产品进场、货架陈列、堆头布置、促销执行及订单跟进 4、及时发现并协调相关部门处理KA商超运营过程中出现的各类问题 5、与KA系统商超相关负责人保持高效、顺畅的沟通协作 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先 2、三年以上快速消费品行业销售管理经验，具备一线业务成长经历，熟悉大中型商超运作模式，具备较强的市场策划能力，有独立操盘区域市场经验者优先 3、具备优秀的分析决策能力、职业素养，以及良好的沟通协调与语言表达能力 职位福利：通讯补助、五险一金、全勤奖

我的门店团队年轻有活力，聚集了大量90后与00后本科毕业生， 工作氛围轻松融洽，入职后你能迅速适应并融入日常运营。 作为店长，我性格开朗、心态积极，始终相信快乐的工作状态才能带来理想的收入回报。 欢迎你来沟通交流，我们不仅可以成为工作伙伴，更能成为共同进步的朋友。 薪酬福利： 1、高底薪+高提成：实习期无责底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后享受绩效保底薪资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字激励） 2、透明的晋升通道与全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长平台 3、健全的培训体系，公司自建有悠学培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职能力衔接课程、新任店经理培养、管理进阶等全周期培训 4、标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六项能力模型、带看九大要点、奇妙等式等） 5、互助金制度：为感谢员工付出及其家庭支持，设立链家互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2024年我们将持续传递温暖 6、精英社荣誉计划：公司最高级别表彰舞台，每年为杰出成员提供额外奖金激励 7、强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等），提升作业效率 8、OtoO服务模式是行业未来方向，线上与线下服务能力将逐步融合统一，通过贝壳好房、链家网打造差异化客户体验 工作内容： 1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案 2、深入理解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导后续业务跟进、过户及手续办理全流程 3、开展房源开拓与积累工作，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础 工作地点：北京（全市1600余家门店，可根据住址就近安排） TIP——关于房产经纪行业的认知更新： 数据显示，房产经纪领域在TOP20需求城市的平均年薪接近12万元，较国家2019年整体薪资水平高出32%。 同时，各学历层级岗位的薪资报价均高于求职者预期，其中本科岗位出价高出期望值34.3%，研究生岗位高出65.5%。 从个人发展角度看，从业时间越长，积累价值越显著，收入增长更为明显。 从业3-5年的经纪人平均年薪约15万元，近四年复合增长率达7.5%；5-10年经验者平均年薪超过26万元。

招聘宣传员（阎村镇附近） 工作内容：下村宣传，收集信息（有销售经验优先） 薪资待遇：保底3000+提成+年底奖金+公司旅游 年龄要求：30-60岁 我们是做 美的空气能，地暖，中央空调 农村自建房， 一户提成3-5k

需要具备销售经验，不限物流行业背景，能承受工作压力 岗位职责 1、公司提供客户资源，通过电话方式筛选意向客户，拓展新客户群体 2、借助电话与客户高效交流，掌握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作需求 4、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作纽带 5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备销售工作经验，年龄24-34岁 2. 熟悉常用办公软件操作 3. 具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力，有明确收入目标和进取心 薪资待遇 1、保底8000元起，综合月薪8000-35000元，业绩优异者收入上不封顶 2、外出拜访客户安排专职司机接送 3、晋升路径：助理→专员→经理→总监→高监 4、享有年终奖金、国内外旅游机会及不定期团队建设活动 5、社保：依据工作地政策按规定缴纳 工作时间 周一至周五：9:00-19:00，午休2小时 周六：9:00-18:00，午休2小时 周日固定休息，另享团队奖励及双休福利

岗位职责 1、开拓橡塑产业链客户资源，推进期现结合业务及新型业务模式的落地与推广。 2、维护已有客户关系，提供综合性金融服务，涵盖期货交易咨询与风险管理解决方案。 3、策划并开展路演活动，协助客户理解期货市场运作机制及风险防控要点。 4、配合团队完成基差研究、行业调研，助力期现套利策略的设计与实施。 5、参与现货采购与销售网络建设，协同处理期现交易流程相关事务（如合同签订、结算跟进等）。 6、汇总产业链动态信息，研判市场走势，为团队决策提供数据支持。 7、协助编制交易报告，监控期现业务关键运营指标。 任职要求 1、2026届硕士学历，金融、经济、财会、理工或大宗商品相关专业优先，能接受为期半年的现货岗位轮岗考核。 2、持有期货从业资格证者优先，了解期货及衍生品市场，具备大宗商品产业链基础知识。 3、熟练操作Excel等办公工具，拥有一定的数据分析能力。 4、具备独立分析和解决实际问题的能力； 5、具备优秀的沟通技巧、协作意识、积极的工作心态以及高度的责任感； 6、主动进取，具备良好的学习能力和适应能力。

主营业务：国家标准、行业标准、团体标准、咨询服务 主要工作：通过电话形式与企业对接，联系电力、人工智能、工业互联网领域内的企事业单位，深入了解其在科技创新方面的规划需求（国标、行标及团标），挖掘合作契机，推动项目落地与销售达成。 待遇福利： 1. 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，入职即配备专业导师带教指导。 2. 定期组织团建活动、旅游安排、团队聚餐等。 3. 社保类型：五险一金 4. 提成方式：按销售额计提 5. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1. 负责收集新客户信息，并进行有效沟通，拓展潜在客户资源； 2. 每日需完成5位相关企业决策层人员的微信添加任务； 3. 承担标准参编单位的招募及招商推进工作； 4. 维护与合作单位的良好关系，提供配套科技类咨询服务支持； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，表达清晰，普通话流利，声音具有亲和力，有电销经验者优先考虑； 2. 热爱销售岗位，对业绩增长有追求，具备自主学习能力且销售能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4. 意志坚定、反应迅速，拥有较强的抗压素质； 5. 有强烈的收入提升意愿，具备事业心、责任感以及积极向上的工作态度，认同团队协作价值。

任职要求： 1. 应届毕业生，本科及以上学历，英语专业背景优先； 2. 通过大学英语四级或以上，具备较好的英文听、说、读、写能力，能熟练运用英文进行网页查阅； 3. 具备较强的学习能力，逻辑思维清晰； 4. 熟练操作计算机，掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，作风务实，积极主动； 6. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。