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招聘：技术员 薪资：3000元以上/月 负责辖区内农业生产技术指导与服务

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江西新余招聘：农民工工人打农药水 薪资：-元/天 职位详情： 身体健康，55岁到60岁，男女不限

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招聘：好果邦农业科技招聘技术部部长，业务员，媒体专员等 薪资：3500-6000元/月 为满足公司发展需求充实团队力量，助力品牌提升与业务拓展，好果邦现面向社会公开招聘以下岗位诚邀有志之士加入，共筑农业发展新蓝图 一、技术部部长（1名） 岗位职责 - 负责技术团队量化推广工作，统筹推进产品推广及相关培训事宜； - 牵头开展产品升级相关的生测工作，保障产品竞争力； - 负责标杆示范田的打造，做好效果传播，持续提升品牌力、知名度与美誉度； - 与销售部紧密配合，形成营销合力，推动公司业绩增长。 薪资待遇： 基本薪资6000+，绩效奖金另算，具体薪资面议 二、技术部媒体专员（1名） 岗位职责 - 负责各类宣传素材的收集、整理与归档； - 开展新媒体平台推广工作，运营公司主营媒体号，提升账号影响力； - 负责线上店面的日常维护，保障线上运营顺畅； - 配合技术部部长完成各项推广相关工作。 薪资待遇： 基本薪资3500+，绩效奖金另算，具体薪资面议 三、技术老师（2名） 岗位职责 - 负责对应区域网络的技术服务工作，提供专业技术输出； - 为果农解答种植相关疑问，包括病虫害防治、水肥管理、果树修剪等（擅长其中两项即可）； - 每周输出技术相关作品，推进技术服务落地，*大化解决果农种植难题； - 推广种植高品质水果的相关技术要点，助力果农提升种植效益。 薪资待遇： 基本薪资3500+，绩效奖金另算，具体薪资面议 四、技术顾问（2名） 岗位职责 - 作为公司技术核心力量，负责对常驻技术老师进行赋能指导； - 参与重要会议、作物生长关键节点工作，处理各类疑难技术问题； - 负责提升技术部老师的专业水平，优化升级公司产品结构； - 攻克种植相关技术难题，推广高品质水果种植技术要点。 薪资待遇：薪资面议（根据专业能力、行业经验灵活调整） 五、业务员（4名） 岗位职责 - 负责客户业务维护，做好小货配送工作，管理并赋能门店店长； - 组织各类农民会，开展产品宣传、促销活动，传播产品效果； - 配合技术部开展技术传播工作，助力产品推广； - 完成公司既定的销售目标。 薪资待遇： 基本薪资3500+，绩效奖金另算，具体薪资面议 六、库管/店员（1名） 岗位职责 - 负责公司产品的进销存管理

招聘农田改造技术员，应聘地点为内蒙古巴彦淖尔，联系方式详见招聘信息详细内容。

植保技术员 | 宜昌海通食品有限公司 | 宜昌 | 1 | 5500-6500 |

招聘：种植溯源岗 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 岗位职责 1.整理、收集、归档共建基地审计资料 2.制订、归档共建基地合作协议 3.根据业务开展需要,提供共建资料、合作协议等 4.根据共建基地巡查制度对共建基地进行考核 5.GAP云平台共建基地信息审核 6.溯源平台种植端、采购信息审核 7.宝医平台采购端信息维护 岗位要求 1.农学、园艺学、中药学或相关专业本科及以上学历 2.熟悉中药材种植、生长习性、加工、仓储、供应3.熟悉现代信息技术,能够熟练使用办公软件,具备数据分析能力者优先 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够适应户外工作环境 5.工作态度积极主动,注重细节,具有较强的责任心和执行力

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

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宁都绿美农业发展有限公司 岗位：采菇员普工20名 薪资待遇：保底工资2600元，超出按0.4元/斤算提成，月综合工资4000-6000元，多劳多得，包吃住。 联系电话:

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招聘：农场管理员 薪资：-元/月 职位详情： 负责农场日常管理

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大余县新城镇分水坳村和权家庭农场招6名莲子采摘工 联系电话

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招聘：果园管理员 薪资：1950元以上/月 管理果园

明天要用5个工人捡脏 有干的