丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售柜，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓较为轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，确保项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤作业灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

一．岗位职责 1、战略规划与布局：深入理解企业战略方向，主导销售中心新增业务的整体战略设计，制定年度/季度/月度经营目标、市场拓展方案、预算计划及收益评估机制。 2、体系搭建与优化：全面统筹销售组织架构、渠道管理机制及地面推广流程的设立与持续改进，确保运营体系高效匹配业务增长需求。 3、资源整合与配置：有效整合公司内部（跨部门协同）与外部资源（运营商：包括中国移动、中国联通、中国广电），协调市场、产品、财务、人力等要素，为销售目标实现提供坚实支撑。 4、市场洞察与决策支持：统一管理市场信息采集与分析工作，精准把握行业动态、竞争态势及客户需求演变，为产品定位与市场策略输出关键决策依据。 5、团队建设与人才发展：负责渠道销售团队与地推队伍的统筹管理，推进核心人才的选拔、培养、激励与保留，构建具备拼搏意识和协作能力的高绩效作战团队。 6、在上述职能基础上达成公司下达的销售量与营收指标，建立优质稳定的渠道网络和高效执行的销售组织。 二．任职要求 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，具备5年以上市场营销管理经验，曾带领30人以上销售团队，有运营商领域团队管理背景者可适当放宽条件； 2、逻辑思维清晰，具备成熟的团队管理理念，拥有较强的抗压韧性； 3、具备出色的问题分析与解决能力，以结果达成为导向； 4、具备高度的责任感与职业操守 三．薪资福利及其他待遇 1、薪资结构：底薪+绩效工资+提成，综合收入20000元-30000元 2、福利待遇：五险一金、部门团建经费、节日及特殊时期关怀福利，以及其他依法应享有的员工权益 3、组织架构归属：总经办 4、直属上级：总经理

1、年龄30至50岁，具备高中及以上学历，有口腔保险、房地产、医疗美容或销售相关从业经历者优先考虑； 2、每日工作8小时，上午8:30至下午5:30，每月休息4天； 3、能适应较强工作节奏，踏实肯干，积极主动，具备良好的学习能力与沟通亲和力； 4、薪酬待遇：底薪3000元+提成+交通补贴+生活补助，提成无上限，收入与业绩挂钩，多劳多得

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1、在天津市内各区域开展地推工作，推广代驾司机项目，引导司机完成扫码注册及激活等流程； 2、兼职岗位，收入按成果计算，多劳多得； 3、年龄需满18周岁，学历不限，具备良好沟通能力，性格积极，做事认真细致，责任心强； 4、工作灵活，时间与地点可自行安排，自主性强；

【薪资结构】 综合收入8K-12K元/月 薪资构成：底薪4000+落地奖金150-400元/台 （依据职级标准执行，每季度一次晋升评估） 综合年薪：10W+ 工作模式：外勤岗，无需坐班 岗位：市场BD 岗位职责： 1）市场调研与分析：基于公司已验证的销售场景，持续深化拓展，并挖掘适配公司设备投放的新应用场景 2）资源整合与对接：主动寻找、沟通并服务具备优质资源或高潜力场景的合作方，维护良好客户关系，代表公司洽谈合作条款并完成签约 3）实地勘察：提交准确的场地勘察报告，并对报告内容的真实性承担直接责任 4）市场开拓与运营：达成符合公司设备投放标准的合作签约，落实部门季度目标，确保个人周度、月度设备进场数量及营收达标点位的完成 5）遵守公司各项管理制度，配合统一调度与安排 设备投放场景涵盖：中高端餐饮、剧本杀场馆、健身中心、水疗会所、电竞网吧、棋牌室、工厂、公寓社区、教育培训场所、KTV等（多业态覆盖） 【任职要求：“零门槛销售岗，第一年收入12万，你敢挑战吗？”】 只要具备强烈的责任意识和进取心，能适应快节奏工作压力，拥有出色的自我推动力与任务执行力，即可胜任该岗位

招聘电动三轮车清运司机 月薪9000-12000（保底7000，有住宿） 招聘人数 30人，天津河西、河北、红桥就近安排   岗位要求 - ，50岁以内；超过50岁至55岁以内，身体强健者也可 - 能吃苦耐劳，需自行装卸包裹 - 会开电动三轮车（公司提供电动三轮车）   工作内容 - 将小区智能收衣柜包裹运送至中转站（小区到中转站距离约3公里） - 收柜包裹需自行装卸，每天清运5~8趟左右 - 总计清运包裹40~50个包裹左右   工作时间 - 月休2天 - 待岗时间：早7点~晚9点 - 实际清运作业时间：6~9小时（智能收柜物储存满会通过手机提示，及时清运；全部清运完可下班休息，工作自由）   薪资待遇 - 计件薪资：6.5元/个包裹，每天可清运40~60个包裹 - 时效奖+月综合薪资：9000~12000元左右 - 可日结兼职 - 保底7000元，提供住宿 工作地点：天津河西、河北、红桥（就近安排）

此岗位为叫叫阅读直营招聘，非外包团队！薪资范围： 工作地点：天津全市（市内六区环城四区、滨海新区）外勤打卡不坐班 1、综合薪资：10000-30000元，无责底薪4000元+绩效提成，周内双休； 2、社保类型：六险一金（入职即缴纳）；在职员工超80％月薪达1.5万以上； 3、工作时间与地点灵活！无需办公室固定坐班打卡！ 4、正规互联网AI企业，已完成B轮融资，融资规模过亿； 5、品牌影响力强！华为手机应用市场搜索"叫叫"，累计下载量突破1亿次； 【福利】 1、完善入职培训体系+每周专项提升课程+优秀导师带教 2、提供员工健康体检（含家属优惠）、定期团建、节日礼品、项目奖金 3、设立PK激励奖金+年度绩效奖励 岗位要求： 1、中专或以上学历； 2、表达沟通顺畅，富有亲和力，具备自主学习能力与强烈目标感，渴望高收入； 3、有教育行业、地面推广、商务拓展等相关经验者优先考虑； 工作内容： 1、在校园、商场、社区等场景面向3-12岁儿童家长开发客户，推广产品，销售9.9元五节线上体验课，传递产品核心价值，完成既定任务指标；（9.9元包含5节线上课程+1套实体绘本+12支铅笔）； 2、在客户认可产品价值基础上，推动低价体验产品成交，协助完成下单流程，并持续跟进维护客户关系，助力后续转化目标达成； 3、负责兼职人员的招募与带教，管理兼职工作数据，提升团队整体产出效率； 4、具备良好数据分析意识，能根据业务反馈及上级指导及时优化动作，提升专业能力与执行效率； 5、保持对市场的敏感度，主动对接异业合作机构，拓展合作机会； 6、落实上级安排的各项业务工作任务。 行业说明： 长期直营全职/兼职团队持续扩招： 兼职日收入平均200-800元！周结薪资。

工作内容： 1、负责校园线上店铺日常运营、商品上下架、订单核对与跟进。 2、线上运营+线下推广，开发新用户，完成产品成单。 我们需要的你： 1、不限年级、不限专业、无需经验，只要是在校生，愿意利用课余时间做事即可，全程有校区负责人带教。 2、喜欢分享生活好物，擅长沟通。 3、渴望赚取生活费，获得实战经历，简历加分！

【以能力定薪】·专员岗、管理岗均有招聘需求！ 【行业竞争力薪资】·薪酬根据个人能力核定，具体面议； 【全面员工保障】·入职即享五险一金（试用期内覆盖），转正后叠加商业保险，共计六险一金； 【多元休假制度】·享有法定节假日、带薪年假起始5天，以及婚假、产假、哺乳假等各类法定假期； 【多样员工福利】·节日礼品、年度五星级酒店晚宴、定期团建活动、年度集体旅游等丰富福利； 一、岗位职责 1、制定品牌宣传策略及市场推广方案并推动落地执行； 2、组织实施地推活动、展位布展、异业联动等线下推广工作，获取目标客户资源，提升招生咨询转化效果； 3、开拓并维护社群渠道资源，持续拓展招生通路，收集潜在客户信息，提升线下引流规模与转化效率； 4、对各校区到访成果进行追踪管理，分析数据并优化后续转化流程； 5、负责市场团队的日常管理与人员培训，提升团队整体作战能力； 二、职位要求 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上教育培训行业市场管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力及较强的亲和力； 4、工作积极主动，作风踏实，诚信可靠，具备良好的团队合作意识； 5、能深入一线开展工作，具备出色的分析判断与谈判技巧； 6、有成熟地推团队管理经验者优先，具备少儿领域相关资源或线下商户资源者优先。

招聘兼职助教及兼职推广 招聘岗位： 1、工作内容:周一到周五半天，周六日可全天或者一天，有事可请假 2、薪资待遇:=3000+ 3、能胜任地推、或者电话销售，或直播，善于沟通的优秀者，可由兼职转全职，年薪10万+

天津市河东区招泥瓦工

河东明家庄园明天1点空调一柜2挂，清洗150元。

今天下午河东区玺瑞婚礼堂14:00还差1人，男女不限能来的私聊我。

天津单 1 河东区成林道天津七中附近，找白班儿育婴师上八下五照顾17个月宝宝。要求阿姨辅食早教好，能够很好的跟宝宝互动。工资5500双休随时上岗。 2 西青区山姆附近找住家育婴师，主带8个月宝宝，要求阿姨辅食早教好，能够很好的跟宝宝互动。工资8000双休带睡，年龄要求40岁左右。 3 和平区南营门金德园儿找白班儿保姆上10-7点，3-4口人饭，70平的卫生要求阿姨干净利索，做饭好吃。 4 河西陈唐庄格调.绮园，找钟点工上12点半下四点半，做两到四口人的饭，简单卫生，工资3000，单休随时上岗。要求阿姨做饭好吃，懂营养搭配。 5 河西区珠江装饰城附近绿城诚园找白班育婴师，带三月龄宝宝、上9-6，做大人午晚饭，有辅助，要求婴幼儿护理、早教、辅食好，工资6000双休 年龄47以下 ​刘老师（）

河东区烧烤店招聘，炒菜师傅，夜班工资9000左右，抓串5千左，火锅切配工5000左右阿姨也行，刷碗4000，电话，张

幸孕树产后养护 急聘： 1⃣ 产康师/美容师（长日班，单休）：若干名 ， 22-45岁，有美容美体相关工作经验优先，工资5000-8000元/月 2⃣ 小儿推拿师/游泳洗澡老师：5名 ，22-40岁，相关工作经验优先，工资4000-6000元/月 注：以上岗位缴纳社保，单休，年假(12天)，节假日当天休。 上班时间：8:30-17:30（长日班） 工作地址：嵊州市商会大厦南楼7楼708 联系电话☎☎： 投简历： （点击链接，投简历，打电话） 简历越完整，录取率越高！

招聘： 济南市招聘推拿师 ，店长，男女不限，视力不限。要求人踏实稳重，沟通好，接待服务热情，手法好。待遇：保底4000-6000，优秀师傅高保底。提成32-36，有全勤奖，提成奖，招聘店长有店长费，目标奖励等等。每月8号前发工资。管吃管住，生活便利，店铺环境好。有几家连锁店可根据师傅适应情况调配。具体可电话联系蔡老师

延吉22年老店现招 1⃣推拿学员｜包教包就业 ✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅ ‍院长亲自授课 【长春大学推拿专业】 1个月速成+学成留岗 45岁以下（8名） 35岁以下（2名） 学一技之长稳定不迷茫 ☎：

每天仅7小时，4000-15000/月，不限经验 | 蕲艾艾灸济南招聘 联系电话：（） 工作地址：济南市历下区花园东路3766号泰悦赫府

招聘: 本店长期招收艾灸师，艾灸学员 薪资待遇面谈 电话:

岗位职责： 1、负责小红书，抖音，百度平台的广告投放，有素材整合、创作能力 2、每日分析投放数据，调整投放计划，定期制定优化策略 3、实时监控计划，及时调整优化、提高转化率 4、把控成本，并定制有效的投放策略，对投放的计划进行跟踪和优化，根据产品分析投放策略;根据分析结果调整竞价推广，对ROI负责 5、优化人群，定向发掘用户需求，克腚并执行针对产品的推广策略 任职要求： 1、小红书/抖音运营/或其他运营经验丰富，半年以上运营经验，有小红书留资经验者优先 2、大专及以上学历，小红书平台重度使用用户; 3、具体薪资面议，无责底薪4000+(根据能力)+提成(爆款+留资)++带薪假期，10号发薪，遇节假日可提前 4、工作时间:9:00-18:00午休12:00-13:50周末双休，法定节假日正常休息 五险一金、节日福利、零食下午茶、员工优惠。 小红书留资经验者优先 2、大专及以上学历，小红书平台重度使用用户; 3、具体薪资面议(最低档4000底薪)，无责底薪4000+(根据能力)+提成(爆款+留资)++带薪假期，10号发薪，遇节假日可提前 4、工作时间:9:00-18:00午休12:00-13:50周末双休，法定节假日正常休息

找长期合作小学生教培托管精准地推专业人员有教培地推经验人员优先（无责加绩效）欢迎您的加入

今天下午河东区玺瑞婚礼堂14:00需要4人，能来的私聊我。

招聘: 兼职｜全职 都可以 工作时间：不限，根据自身时间安排即可。结算方式：日结，绝不拖欠招聘截止时间：2026-12-31号 岗位:线下地推经理!(招全国) 公司提供客户资源，见面扫码即可出单，2分钟一单，一单70！！！一单70！！！ 日均5-10单，在职业务员日平均收入500+时间自由!专业培训! 需有车(汽车)(电动车)兼职月入12000+全职30000+ 公司提供精准资源，不需要陌拜地推，见面即出单(扫码提交为一单)，范围在你居住1-10公里，约好时间办理即可!无需客户提供资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍： 1，按单结算!佣金一单一结!秒结! 全国范围可做! 一单70元 2，流程超级简单!日均5-10单，日结500-1000。 有做过地推相关经验的优先录取，没有交通工具的勿投

岗位职责： 1、负责小红书、抖音、百度等平台的广告投放工作，具备素材整合与内容创作能力 2、每日进行投放数据复盘，动态调整投放方案，定期输出优化策略 3、实时跟踪广告计划运行状态，及时调优以提升转化效果 4、控制投放成本，制定高效投放策略，对广告计划全程跟进与优化；结合产品特性分析投放路径，依据数据反馈调整竞价机制，对ROI结果负责 5、优化人群定向，深入挖掘用户需求，制定并落地适配产品的推广方案 任职要求： 1、具备小红书或抖音商业流量投放实操经验 2、有乙方服务背景或适应乙方工作模式者优先 3、具体薪资面议，无责底薪4000+（视能力而定）+提成（爆款+留资）+五险一金（次月缴纳）+带薪假期，每月10号发薪，遇节假日可提前发放 4、工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 五险一金、节日福利、零食下午茶、员工专属优惠 具备小红书留资投放经验者优先考虑 大专及以上学历，需为小红书平台深度使用者 具体薪资面议（最低档底薪4000），无责底薪4000+（根据能力）+提成（爆款+留资）+五险一金（次月上）+带薪假期，10号发薪，遇节假日可提前

一、项目名称 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2025年最火爆的风口项目，可裂变团队推广，全国唯一的低消费套餐和管道收益平台的运营商，目前可展业省份，吉林、内蒙古、天津、河北、河南、山东、山西、陕西、宁夏、江苏、浙江，其它省份正在陆续开放中。 二、产品介绍 1.超级惠民卡：228元/包年套餐，19元/月，200分钟通话/月+130G全国通用流量不限速。 2.惠民卡：29元/月套餐，200分钟通话/月+180G全国通用流量不限速。 3.宽带和有线电视业务。 三、作业流程 线上+线下双工号展业（可做全国） 一部手机+一台读卡器即可全国作业，录入身份信息现场开卡、现场激活号卡即可。（带新人，现场教学，月薪过万不是梦) 四、及结算方式 （猛揍直营版） 1开卡奖励：每张卡80～110元 2培养奖：每张卡5元 3大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10% （猛揍分润版） 1.开卡奖励：每张卡28.5～40元 培养奖励每张卡3~5元，领导奖每张卡2~5 元。 2.底薪计划：每月开卡100张，底薪2000元。 每月开卡150张，底薪3500元 3.分润政策：话费分润5%~15%，新加入的伙 伴，享受三个月15%的置顶分润，分润为长 期档位，次年不降档。（客户一直用，分润就会一直有。） 假如：你每月开卡100张X平均每月30元话费X10个月＝3W，10个月后平均每个月的客户话费总额是30000，30000X11%＝3300，这就是你每个月的分润所得。 自己招人发展的团队有团队差额分润，例如：团队成员阿强目前是拿5%分润，你的等级是10%，那么你就有5%的差额分润， 4.大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10%。 五、任职要求 具备团队领导经验和良好的沟通能力，能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力和谈判技巧，可以在当地市场开展异业联盟合作，线上招人，组建团队，有本地团队或社区微信群资源者公司优先考虑。

岗位职责： 1.招聘支付宝官方NFC团队成员10人 2.全国首例支付NFC铺设，每台提成120-150 3.安装简单工作自由 4.有师傅包教包会，亲自教，亲自带 5.保底收入10000，上不封顶，薪资组成，底薪加提成 任职要求： 1.有赚钱的欲望，期望月入3万以上的 2.有梦想，有进取心 3.积极乐观，吃苦耐劳，有韧劲的 哪三种人不合适： 1.贪图安逸的勿扰！ 2.追求稳定工资的勿扰！ 3.好吃懒做的勿扰！

岗位职责: 1.负责新媒体内容的投放工作 2.积极配合对接后端同事 任职要求： 1.男女不限 2.熟悉现有新媒体平台的投放流程 岗位福利： 1.可居家办公 2.弹性自由工作时间不用打卡

当日面试，次日上岗，操作简单，快速上手 薪资待遇 18-45周岁，男女不限，身体健康 1.基本工资：3500/月（你什么都不干，都有） 2.考勤：200/月 3.提成 计件提成: 按照计件阶梯算（多劳多得，比如今日干的越多，你的薪资就越高，不会有干的很累，低薪资的状况） 综合薪资5000-8000 4.补贴 每个月有一个300块钱交通补贴

1. 市场开拓： 负责所辖区域的渠道开发工作，寻找并签约符合定位的目标门店/代理商(美业相关），扩大品牌市场版图。 2. 陌拜与谈判： 独立完成从潜在客户挖掘、陌生拜访、商务谈判到签约合作的全过程，拿下关键合作。 3. 客情维护： 维护与已开发客户的良好关系，通过服务赋能帮助合作方快速产生业绩，树立标杆案例，以点带面撬动。 4. 信息收集： 调研区域市场动态，了解竞品动向及美容院/大健康行业的最新需求，为公司优化产品及政策提供一线反馈。