养殖场招工

工作。工作自由

招聘蛋鸡饲养员，长期工，夫妻工优先，联系电话

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，及时发现并处理异常情况 3.记录养殖数据（如采食量、体重、发病率、用药情况等），协助优化饲养方案 4.配合兽医或畜牧师开展繁殖管理、种群选育及生物安全防控工作 5. 严格遵守动物福利与环保规范，落实粪污处理、无害化处置等合规操作 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经历者优先 3.热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性加班 4.具备基础动物健康识别能力，掌握常用疫苗及消毒剂使用方法 5.服从管理，具备团队协作意识与基本沟通能力

养殖场招夫妻俩人工

羊场招聘饲养员和兽医各1人 招聘人数： 工作地点：金塔县东坝镇羊场 兽医职位要求 年龄60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳； 有多年工作经验责任心强，能适应牧场工作环境。 工资:5500元-7000元 饲养人员工作要求: -负责羊的日常喂养、饮水及健康观察； -清理羊圈、消毒，保持环境卫生； -协助羊群防疫、驱虫、接生等基础管理； -简单维修羊场设施（如栅栏、食槽等）。 **薪资待遇**： -包吃包住（提供宿舍，伙食随场） -工作稳定，长期合作可适当加薪 工作优势 工作稳定，适合踏实肯干的夫妻 包住宿，节省生活开支 无复杂技术要求，易上手 工资:5000元-6000元 联系电话

夲场招在养殖场长期喂牛的员工。男女均可。包住包吃。工资面议。工作地点在甘肃省。金昌市。有想干的可拨打电话联系。

地区销售人员，主做甘肃省

负责牛的日常饲草料的供给。

饲养，母猪肥猪

普工 工作地址:浙泊尔电饭煲厂 长白班/两班倒可选 长白班20元/时，两班倒21元/时 电饭煲生产、组装、调试，不穿无尘服 18-50岁

招聘: 绿地广场和崆峒古镇各招聘2名，年龄40岁以下，主要帮忙卖小吃，时间10点到10点，工资150一天，联系电话:

招聘：配菜三名 打荷两名 凉菜中工两名 凉菜小工两名 面点中工两名 面点小工两名 工资面议，年过正月初二、三上班，联系电话：

盘旋路宜家超市现招聘假期工两名，工作期限到正月十六，联系电话

急招（） 热凉师傅1名：手脚麻利，工资面议 地址 世纪花园酒吧一条街 电话

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

通过电话qq微信。与客户沟通

您好，我公司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险。节假日礼品、年度团建、年会活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，实行一人一车制，负责对接超市、餐饮店等终端商铺的酒水陈列与销售。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

甘肃品上品农业科技有限公司 招聘岗位:库房主管3名 岗位要求:会计算机,有库房管理经验优先 薪资待遇:面议 招聘岗位:客户经理3名 岗位要求:维护老客户,开发新客户 薪资待遇:面议 招聘岗位:分拣员5名 岗位要求:能吃苦耐劳,服从管理 薪资待遇:面议 面试地址:新河湾便民市场品上品折扣仓 联系电话:

岗位职责: 1. 主动与客户沟通，建立并保持长期稳定的合作关系。 2. 深入理解客户实际需求，提供专业化的销售建议与解决方案。 3. 全程跟进销售流程，保障客户体验及销售任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通技巧，能够高效推动客户互动。 2. 关注行业发展趋势，具备较强的市场敏感度和应变能力。 3. 能够独立应对销售挑战，具备达成业绩目标的执行力。

平凉市中医院、静宁县+庆阳合水县、正宁县 岗位职责： 1、负责区域内医疗机构的市场关系维护，推动销售增长及回款管理； 2、开展新客户开拓工作，持续扩大市场覆盖范围； 3、在公司政策与资源支持下，确保所辖区域业绩实现稳定提升。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力，反应迅速，心理素质佳，能适应一定工作压力

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2. 推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4. 维护并完善平台客户的档案信息管理； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6. 协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护； 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3. 有较强的学习能力和抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内富有竞争力的薪酬水平； 2. 完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3. 充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能进阶与定期晋升培养； 4. 广阔的晋升通道——企业处于高速发展阶段，所有管理岗位均从内部选拔晋升。

拜访门店，维护客情，改善陈列

1. 按照既定的门店拜访安排，开展餐饮终端及二级批发市场的开拓与日常维护，确保销售任务的顺利完成； 2. 通过菜品推荐、现场试吃及组织品鉴活动等形式，推动核心产品与新产品的渠道铺货与市场推广； 3. 有效传递公司促销政策，确保促销方案及时落地并高效实施； 4. 跟踪管理终端客户与分销商的库存情况，发现异常及时上报； 5. 按要求提交每日工作汇报及阶段性数据报表，及时反馈市场信息，收集竞品动向并向主管汇报； 岗位要求 1. 具备高中及以上学历； 2. 有餐饮行业、快速消费品领域或美菜快驴类餐饮B2B平台从业经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力； 4. 性格积极乐观，具备良好的团队合作意识； 5. 熟悉基础办公软件操作； 如果你热爱美食，对食材风味充满探索欲，渴望在餐饮行业中深耕发展，欢迎加入嘉豪食品，与我们一起推动美味创新与行业发展。

车销，拜访门店，维护客情，改善陈列

一、岗位职责： 1、通过电话与客户进行前期深入交流，了解客户财务状况及固定资源，精准把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标，及时跟进客户动态； 2、负责客户接待工作，提供专业的财税咨询与解决方案； 3、协助上级完成商务洽谈，推动合同签订流程顺利进行； 4、开发并维护公司客户资源，持续建立稳定、互信的业务合作关系； 任职资格： 1、热爱销售岗位，思维灵活、语言表达清晰，具备良好的亲和力、沟通能力、团队合作精神及人际交往技巧； 2、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，坚守诚信原则； 3、心理素质良好，积极进取，渴望高收入，能适应一定强度的工作节奏； 4、有财税服务、代理推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 二、工作时间： 早8：30-下午18：00，午休12：00-14：00，周末双休，法定节假日正常休息 三、岗位福利： 五险、即时奖金、节日礼品、员工生日会、团建旅游，晋升空间大（公司90%的管理层来自内部提拔）