岗位职责: 1、工作流程：客户到店进行车辆维修保养时，提供专业的车辆保险咨询服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售服务； 2、维护与4S店的店面合作关系，负责服务产品合同签署，并协助客户完成相关费用支付； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售工作经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、沟通能力强，善于人际交往，有责任心，具备良好的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有高度热情与兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+旅游安排等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总； 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

【关于我们】 慧用心集团成立于 2018 年，是由深耕财税领域的专业人才与来自百度、58等互联网企业的一线精英共同打造的“互联网+财税”服务平台。依托团队逾10年企业服务积淀，已累计为超30万家企业提供高效服务，并在全国设立30余家分支机构。 我们以95后、00后为核心成员，倡导开放沟通的文化，尊重每一份声音，珍视每一个创意。 【岗位内容】： 1、开发公司分配的企业客户资源，推广公司工商注册、代理记账、税务筹划等相关服务。 2、通过电话方式联系客户，邀约到店面谈并推动签约，达成销售任务目标。 3、持续维护客户关系，跟进服务执行进度，促进长期合作。 【我们想要】： 1、不限学历背景，注重实际能力，逻辑清楚，表达顺畅 2、是否跨行业不设限，但需具备明确目标感，渴望收入增长，认同团队协作价值 3、不看文凭重品德，不拼学历拼实力。团队简单真诚，期待遇见同频共振的你 【我们给你】： 1、工作时间08:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息，享法定假期及带薪年假，平衡工作与生活 2、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波拓客 3、资深团队全程带教培训，全方位支持赋能，零基础也能快速入门 4、办公环境舒适，同事关系纯粹融洽，无冗杂事务干扰，专注本职即可 5、业内具竞争力的提成机制，奖金即时发放。多元业务布局，拓宽你的行业视野

1.开展公司大健康领域ODM、OEM定制化产品的市场推广，拓展并开发新客户资源； 2.全程跟进销售流程，负责ODM、OEM订单的接洽、商务谈判、生产协调、发货安排等各环节执行与监督； 3.负责整合OEM信息发布渠道，高效发布招商内容，并对客户线索进行收集与筛选； 4.及时汇总竞品动态与市场反馈信息，整理分析后提出切实可行的应对方案； 5.协同参与OEM产品定价策略的制定及业务发展规划的拟定。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与说服力； 2、态度积极，具备进取精神及责任感； 3、拥有OEM、ODM相关客户渠道者优先考虑，具备B端供应链经验（食品、药品、保健品、化妆品、美妆洗护等行业）者亦欢迎加入。 公司福利： 1、提供餐补 2、节日福利 3、定期组织团建活动 地址：江岸区金桥大道81号百步亭金桥汇A栋611-612室 联系方式：************向经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 【核心优势】 1、市场刚需：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高、持续消费能力强； 2、零成本入局：无需前期投入，配备系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：每单收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万+； 4、灵活协作：可兼职或全职参与，时间自主安排，借助现有社交网络拓展客户（无需坐班）； 【您的职责】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）；利用人脉关系、社群或行业资源精准对接高收入群体； 配合完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待您具备】 在当地拥有中高端人际资源（企业主、金融、互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售背景（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展导向，拒绝急功近利行为。 【收益结构】 ·按订单金额比例分成，结算公开透明（后台数据可查）； 推荐合作人加入享额外激励（非多级分佣，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获取团队业绩分红。 合规说明 项目规范提示： 1. 本合作属于正规财税服务协作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2. 不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3. 所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责：工作内容 1、在线发布房产图片资料，为客户解答专业咨询问题； 2、掌握客户租房具体需求，精准推荐适配房源，邀请有意向客户实地看房并推动签约完成； 3、持续拓展公司房源资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系。 薪资福利 1、销售收入：月总业绩4500以内提成22%，超出部分100%全提。 单月业绩：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500； 业绩100000，收入96500；以此类推，上不封顶。综合月薪1W-10W。 2、团队收入2w到20w+，底薪2000-16000，分红上不封顶

招销售专员

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成； 转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇 【超长带薪年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均可领取公司礼品

租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力 双休朝九晚六准时下班无需业绩考核公司提供充足资源支持零经验入职 只需通过手机沟通客户主动联系你轻松实现月入过万不限学历不限背景 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源新人享两个月保护期 主管全程指导协助快速开单入职即享全城房源中介费减免福利 资源全包！资源全包！资源全包！提成全额发放到手收入100% 例如客户通过你租赁4000元房源你即可获得4000元 [岗位职责] 1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主 3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成 客户租赁金额即为个人实收提成金额 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动交通工具端口费用全额报销 3.新员工入职提供系统培训首月安排辅助订单专人带教不用担心无单可做 4.员工享受全武汉范围内租房中介费全免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励及团队激励，表现优异者有机会参与利润分红

1.负责新销售网点的开发与拓展，完成既定的新网点拓展指标。2.承担已有合作网点的客情维护工作，定期走访沟通，及时了解网点销售情况、库存状态及需求痛点，保障合作稳定性。3.协助网点开展产品陈列优化、促销活动落地等工作，提升网点产品销量和市场占有率。4.网点拓展相关工作经验，具备快消品、零售行业经验者优先。简述开发新网点，维护已有客情

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续提升专业能力 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

三湾路明天开始需要带班师傅，电联

初7（1点面试）盛波光电 招聘，个别男女朋友可以（恒温车间人少好做事） 22元/小时 员工工价:21+1元/小时（其中1块稳岗补贴） 两班倒，做事轻松，生产手机屏幕显示器，需要穿无尘服，工作岗位很简单，坐班，全检看外观。 包住不包吃，生活䃼助25元/天。公司有饭堂8-10元，半天没有补助。 年龄:18-40岁，每天上班11一12小时左右，月收入6300-7800左右 ⚠ 面试必带：身份证原件及复印件2张，照片2张 招留年的，（工期3个月.），，，可以长期做，工时出来三个工作结清工资。 ☎

招工，陶瓷作坊招计件工，不会可以包教会，一个月3500-5000左右做事看自己速度，时间自由，全年有事做，有意者联系加我，工作地址在高新区丰源路

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

沙市东区常湾小区小餐馆招聘，配菜师傅一名5500-6000，配菜阿姨一名4500-5000，服务员一名4000-4500，洗碗阿姨一名3000-3500，包食宿月休二天

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

开发客户

负责区域内客户开发和维护，肉牛肉羊饲料销售

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

工资没有上限能力多挣的多

岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话名单，通过电话及其他方式与客户进行有效沟通，激发客户需求，不涉及销售环节，将意向客户转交客户经理跟进 2、维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户资源 3、负责日常客户邀约工作，完成上级安排的其他相关任务 任职要求: 1、具备积极的工作态度，热爱销售类工作，有较强进取心，敢于迎接挑战 2、形象端正，具备良好的人际沟通能力，欢迎应届毕业生投递 3、具备优秀的表达与沟通能力，以及应变能力和问题处理能力 4、具有良好的团队协作意识和客户服务观念 上班时间：9:00-17:30 周末双休 节假日休息

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部采用创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与用户口碑。 二、需要做什么： 1. 参加公司入职培训，熟悉基础销售流程与业务规范。 2. 公司分配客户资源，深度了解客户痛点，输出定制化智慧法务服务方案。 3. 销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会对接、跨行业协作、自媒体视频引流等多元渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1. 大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2. 热衷销售工作，渴望收入提升与个人成长，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1. 阶梯型底薪搭配高比例提成 无责底薪3000+8%-25%提成+奖金 底薪3300（达成1万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪3600（达成2万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪4000（达成3万5业绩）+8%-25%提成+奖金 2. 团队月均收入6000元，执行力强、结果导向者收入上不封顶。 3. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4. 日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5. 晋升路径清晰透明（组长→主管→经理→总监），支持员工长期发展。

创维光伏公司面向松滋、公安招收销售业务员多名，要求松滋、公安本地户籍人员，男女不限。

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，区域内无同类竞争产品。 智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务服务形态。 专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司提供的客户资源，分析客户痛点，输出定制化智慧法务服务方案。 3.销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会对接、跨界合作、自媒体视频引流等方式拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售实战经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望收入提升与个人发展，具备较强心理承受力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+绩效奖金。 2.团队月均收入6000元，执行力强、业绩突出者收入更高。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日工作7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（组长→主管→经理→总监），支持员工长期成长。

1.电话沟通客户需求 2.跟踪到店服务 3.接待及陪同设计师签单

1、我们是一家正规期刊采编服务机构，与全国百余家杂志社长期合作，承担杂志稿件征集及相关服务工作。主要面向各行业需评定职称的专业人士，提供高效便捷的图书、期刊服务。业务覆盖全国市场，客户群体庞大，产品具有高复购特性。 2、薪资结构为底薪+提成，入职三个月后月收入普遍在6000-7000元区间，资深员工平均月入1-2万元。前三个月提供4000元保底薪资。 3、全程室内办公，无需外出拓展市场，不需自行开发客户。公司通过付费渠道精准引流，客户主动咨询，员工主要负责接待与转化。（客户资源精准度高） 4、享受年底双薪，提供12至15天带薪年假，每月休息6天，法定节假日按国家规定执行。 任职资格： 1.需具备销售经验，掌握销售技巧，富有工作热情，电脑打字熟练 2.学历不限，性别不限 3.热爱销售岗位，有强烈收入提升意愿 只要积极进取、精通销售，高薪自然属于你！ 上班时间： 上午9:00-下午6:00，节假日正常休息，年终享有约12天带薪假期

我们集团是大厂核心服务商，全国设有地网团队开展业务，主要通过实地拜访拓展街边商户，推广并铺设设备（依托大厂背书），提成待遇优厚，工作时间灵活，外勤打卡，无需坐班到公司，前期提供系统培训与专人带教，帮助快速熟悉市场与业务，团队发展迅速，晋升及加薪机会多 薪资待遇：底薪4k+提成50-80/台 统一周日休息，另享两天调休（月休6天），缴纳五险一金

岗位职责: 1、通过实地拜访客户，洞察商家经营状况与实际需求，结合消费者行为趋势，策划定制化推广方案，并与商户沟通达成合作； 2、落实公司制定的销售方针与管理规定，确保完成既定业绩指标； 3、协同内部各职能部门，快速响应客户的咨询、投诉及建议，提升客户服务体验与满意度； 4、整理并持续更新所负责商户的拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，保障数据在系统中的准确录入与维护； 5、具备良好的团队协作意识，能主动提出建设性意见，积极配合团队推进策略执行落地。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有销售类工作经历者优先考虑； 2、具备较强的自主学习与环境适应能力，能应对互联网行业的高速变化，精力充沛，执行力强； 3、拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，能精准挖掘产品亮点与客户需求，有效整合资源推动业务成交； 4、充满热情，富有创新思维，注重个人成长与企业发展的共同实现； 5、热爱销售事业，勇于接受挑战，心态积极向上，具备强烈的成就动机与进取心。 岗位福利: 1、你将成长为本地生活服务领域的行家，精通吃喝玩乐各类业态，掌握市场前沿动态，结识众多行业经营者，积累丰富人脉资源； 2、入职即享六险一金（额外增配平安商业保险，日常就医可报销），周末双休、法定节假日照常休息（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）； 3、提供职业晋升通道+每月定期组织团队建设活动； 4、薪酬高于行业平均水平，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

【当天面试当天可上岗，一个晋升快挣钱快的行业】 工作地点-可就近安排！！ 一、任职要求： 男女不限，年龄18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-20000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上 2、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚配送时间自由，一天8小时重要节假日公司统一安排放假。