
台州临海市招聘市政园林施工员,会CAD、熟悉GPS测量操作,有绿化施工或河岸生态修复经验优
6000-10000元/月
施工员月结
招聘市政园林施工员,会CAD、熟悉GPS测量操作,有绿化施工或河岸生态修复经验优先,工资6000至10000,工作地点台州临海头门港区,联系电话
土建施工员,小区附属配套及绿化施工员,市政道路施工员
面议
土建施工员施工员长期3-5人全职测量放线GPS测绘仪建筑
安置房土建工程,配套工程,小区周边市政道路
台州临海市招聘市政园林施工员,会CAD、熟悉GPS测量操作,有绿化施工或河岸生态修复经验优
6000-10000元/月
施工员月结
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找施工员及实习生若干名
5000-8000元/月
施工员6-10人
岗位职责:1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督、安全巡查及文明施工落实2. 参与施工图纸会审与技术交底,编制并执行施工日志、隐蔽工程记录等过程资料3. 协调各工种及分包单位作业衔接,及时发现并反馈现场问题,配合项目经理推进工期节点4. 监督材料进场验收与使用合规性,确保符合设计及规范要求5. 配合完成竣工验收、资料归档及移交工作
任职要求:1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先2. 具备施工员岗位经验者优先,应届毕业生亦可培养3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场应变能力5. 持有施工员证或正在考取中者优先
丽水遂昌县招天然气管道安装/维修、外墙/滑板
300-400元/天
外墙管道安装长期1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
丽水市遂昌县招天然气管道安装/维修、外墙/滑板
浙江台州招聘:铆工薪资:6000-12000元/月铆工:识图、焊接、组装等可以选择在和湖北
6000-12000元/月
工厂焊工月结
招聘:铆工
薪资:6000-12000元/月
铆工:识图、焊接、组装等可以选择在台州和湖北荆州基地工作
浙江台州招聘:数控钻铣床操作工学徒薪资:3000-5000元/月肯学,能吃苦耐劳,认真负责
CNC/数控工厂学徒工
招聘:数控钻铣床操作工学徒
薪资:3000-5000元/月
肯学,能吃苦耐劳,认真负责。
门窗制作工厂搬运工
招聘:普工 路桥上班
薪资:4500-6000元/月
铝合金门窗普工,铝合金门窗生产组装,原材料、成品、半成品整理打包搬运,45岁以下,身体健康面试地点:路桥下里桥西路181号兴发铝材公司有食堂一日三餐,提供公寓式住宿,有四人间,双人间,有空调,有独立卫生间,热水,覆盖无线网络。公司有五险,春节,中秋等节假日有礼品发放。
门窗制作社保包住包吃月结
招聘:普工 学徒
薪资:4500以上(元/月)
50岁以下,做铝合金门窗,师傅也可以。在路桥上班。公司有食堂一日三餐,提供公寓式住宿,有四人间,双人间,有空调,有独立卫生间,热水,覆盖无线网络。公司有五险,春节,中秋等节假日有礼品发放。
泉州南安市招聘:市政工程施工员1名,熟悉RTK,工作地点,有意者请联系刘总
施工员1-2人
招聘:市政工程施工员1名,熟悉RTK,工作地点泉州南安,有意者请联系刘总
施工员
宜城小河镇疏港铁路路基土石方专业分包项目 高薪诚聘土方施工员
要求:有类似项目施工管理经验 会GPS等仪器 联系电话 汪
文员搬运工
林家工业区
优米新能源电动车有限公司
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流水账文员工资4500-5000
上班8小时单休
仓库搬运工5000-5500/月 60岁以下
电话
分拣售后客服
招电商:整理退货一名,保底加计件,要求做事认真,电商售后一名,待遇从优,电商助手多名,地址棉基因工业区,,
浙江台州招聘:文员薪资:4000-6000岗位职责1、日常对接客户,负责开单,核对应收账款
4000-6000元/月
文员月结
招聘:文员
薪资:4000-6000
岗位职责
1、日常对接客户,负责开单,核对应收账款2、负责仓库日常数据的录入整理
3、协助完成出入库单据的核对和归档工作
有板材相关工作经历者优先考虑
分拣打包免费培训3-5人月结全职
超市分拣员招聘
按照操作流程进行分拣、打包,保证订单履约任务的高效完成。
任职要求
1.年龄在25-40周岁
2.身体健康,能适应一定强度的工作,吃苦耐劳,有强烈的责任心。
3.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑。工作时间:10小时(时间根据站点调整)薪资待遇:4-5千,上六休一。
4.只招长期工,短期工勿扰。
工作地址:浙江台州路桥。联系电话
区县市车队长7K-10K(温岭地区)
7000-10000元/月
运输经理/主管5-10年中专及以上车辆维修司机调度/管理机动车路线/区域管理
一、岗位职责:
1、派单管理:每日依据系统派单结果,结合实际业务需求,对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调配。
2、客户满意度管理与投诉应对:定期抽查商务司机的服务质量,针对反馈不佳的情况落实整改措施,主动关怀潜在不满客户,提升服务体验与客户留存。
3、新人带教支持:负责新员工实操指导,涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、礼仪规范及沟通话术等培训内容。
4、人力规划与部署:结合所在区县市实际运营情况,推进人力资源布点工作,包括协同招聘执行、选址评估、候选人居住地考察等。
5、患者接送服务:根据乘客所在地制定合理行车路线,完成上门接送到院治疗的全程接送任务。
6、乘客服务保障:提前电话联系患者确认行程,次日按时在指定站点接送,保持车厢整洁,协助搬运行李等事宜。
7、安全行车规范:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光),确保行驶过程安全可靠。
8、车辆日常运维:负责车辆清洁与保养,出车前核查车况,准确记录行驶里程、油耗及维修保养信息。
9、门店选址与租赁事务
10、市场拓展支持:协助开发新患者资源,参与推广活动,增强品牌影响力和市场份额。
其他工作:配合完成上级安排的临时性任务。
二、任职要求:
1、具备C1或以上驾驶证,熟练驾驶手动挡车型,拥有5年以上实际驾驶经验;
2、驾驶技术娴熟,熟悉本地路况,有公交司机或商务司机从业经历者优先录用;
3、无不良驾驶行为记录,无重大交通事故及严重违章情况,具备高度的安全行车意识;
4、语言表达清晰,品行端正,形象良好,吃苦耐劳,掌握基本接待礼仪,具备一定服务意识和职业素养,无不良生活习惯;
5、退役军人、服务意识突出者优先考虑;
6、具有团队管理或销售相关经验者优先;
7、需满足本地化服务要求,本地户籍或能使用本地方言,自有停车位可安装充电桩者优先。
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