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施工管理岗1.拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；遵纪守法，爱岗敬业，无违法犯罪记录；秉公办事，实事求是；团结协作，具有较强的团队精神；能够保守企业秘密。2.招聘对象：面向具备专科及以上学历的应、往届毕业生，专业为智能建造、土木工程等相关工程管理领域，年龄不超过40周岁。要求能够熟练操作计算机，熟悉工程图纸。应聘者须身体健康，无任何影响岗位工作的疾病。优先条件：有2年及以上工作经验、个人成绩优异、持有荣誉证书或通过相关技能鉴定者亦将重点考虑；熟练应用CAD等办公软件、具备工程量结算经验者优先。负责变电站土建施工管理，统筹进度、质量、安全与现场协调，做好资料整理及验收，完成公司安排的其他工程相关工作薪资福利:（一）按照公司相关制度规定，薪酬区间设定在3000元至6000元，根据应聘人员所上岗位确定薪酬。上岗后根据个人业务水平、能力素质、业绩贡献等因素定期开展评价，确定薪酬晋升，特别优秀的原则上可调整薪酬上限。（二）按照规定为劳动者办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险缴纳。（三）定期为劳动者发放劳动保护用品。（四）按照国家法定节假日休息，由于施工作业工期原因导致不能正常休息的，给予加班费补偿。招工人数:3人应聘人员与公司联系人取得联系后，通过邮箱投递个人简历（包括个人基本情况、学习及工作经历、学历学位证书、相关资格证书、荣誉证书等，并重点突出土建施工管理、现场管理、变电站或电力工程相关施工经验）；审核筛选应聘人员简历，确定是否符合招聘条件及面试人员名单；电话通知应聘人员，双方确定面试时间地点，原则上一般不组织笔试，如需组织笔试，将提前告知应聘人员笔试范围；根据笔面试结果确定拟录用人员。拟录用人员在公司指定医院进行体检，，与衡水市博元人力资源有限公司签订劳动合同，按照规定时间上岗。聘用人员按规定实行两个月试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。工作地址:衡水市、县区域项目所在地

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