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鹰潭沃德尔，需求500人。 工作内容:生产汽车配件零部件，不穿无尘服 工作时间:两班倒 面试要求:18-45，男女不限 薪资待遇:18元/小时，20号准时发薪，综合工资5500-6500。 吃住环境:包吃，豪华四人间，厂区配套设施齐全，有健身房超市。 面试地址:鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔5期。

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​​​​​​​​​​​​​公司简介：公司生产线路板，自动化生产辅助工，工作轻松，恒温车间（有空调），部分车间有无尘服。 ​​​​​​​​​​​​​招聘要求：男女不限，18-48周岁，初中以上文化， ​​​​​​​​​​​​​工资待遇：白班200夜班210，月收入6000左右，每月20号发工资 ​​​​​​​​​​​​​工作时间：8-20:00（计薪11小时）,月休两天 ​​​​​​​​​​​​​福利待遇：免费住宿（四人间，独立卫生间，空调），免费食堂（1天三顿），节日福利，可预支工资， ​​​​​​​​​​​​​工作地点：鹰潭市月湖高新区

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江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

鹰潭 优势一：地理位置好，靠近市区出行方便 优势二:独立岗位，纯手上活没有体力活 【工作内容】做手机屏幕，手机摄像，精选，检查手机外观，很简单，站一会坐一会 【招聘要求】17-45周岁，身体健康，初中以上学历，服从管理。 【工作环境】两班倒，空调车间，做事非常轻松； 【薪资待遇】19元(包含10元一天餐补), 吃饭只需要5元一餐 月收入5000-5500元，18号准时发放上个月工资； 【上班时间】两班倒 【食宿条件】住宿免费4-6人间，水电费自理，房间配有空调、热水器、桌椅、衣柜、独立卫生间、独立阳台、洗衣机 面试时间:每天早上9点至11点面试，下午1点至3点半 入职材料:俩张一寸照片，三张身份证正反面复印件，身份证原件，外加一支黑色中性笔。

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寒假工，长期工开招了，可以开工作证明。名额有限，提前咨询，放假第一时间安排。鹰潭汽车电子招聘16-45岁，男女不限，计时18每小时，包吃包住，空调车间。上班时间：8-20点

岗位职责： 1.根据生产计划，按时完成线束连接、机组安装等任务； 2.遵守安全生产规定，保障生产环境的整洁和安全； 3.配合岗位上级完成其他相关工作 工作要求： 1.45岁以下，初中学历，有工厂普工、操作工2年以上经验； 2.有良好的动手能力和学习能力，有责任心，吃苦耐劳，服从安排； 3.能接受两班倒，具备强烈的责任心和团队精神，遵守制度。 工作时间： 两班倒（具体面议） 福利待遇： 五险一金、餐补、房补、节日福利、法定节假日、带薪年假、加班补助等 工作地址 江西省鹰潭市余江区中童镇下泗源

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1.设备操作与监控 按标准流程操作生产设备（如机床、生产线、包装机等），确保设备正常运行。 实时监控设备参数（如温度、压力、速度等），及时报告异常情况。 2.生产任务执行 根据生产计划完成产品加工、组装、包装等工序，确保产量达标。 协助物料准备、半成品转移及成品入库。 3.质量控制 执行首件检验及过程抽检，确保产品符合质量要求。 记录生产过程中的质量问题并反馈给质检人员。 4.安全与规范 严格遵守安全操作规程（如穿戴劳保用品、化学品操作规范等）。 参与安全培训，落实5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 5.记录与报告 填写生产日报表、设备运行记录等文档，确保数据准确。 汇报生产进度、异常问题及改进建议。

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