注意：只要22-23毕业全日制！ 【高薪销售岗热招中——新人友好，福利拉满！】 福利待遇 薪资待遇：无责任底薪6000元起+提成（按销售额5%-10%计算），试用期薪资全额发放 - 福利全覆盖：五险一金齐全，年度免费体检保障健康；月度团建活动+聚餐、生日专属礼物、日常下午茶（零食/咖啡/水果不限量）、节假日红包与礼品，提升职场幸福感 - 成长有空间：管理扁平化，晋升路径清晰高效；配备成熟客户资源与专业营销工具，助力新人快速上手 工作时间&环境 - 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休假 - 氛围轻松：无业绩压力，无着装限制，上级沟通无障碍 - 办公便利：位于丰台科技园地铁口周边，出行便捷，办公环境舒适 一经录用即签署正式劳动合同，提供稳定职业保障！欢迎加入我们。

岗位职责： 1.客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作； 2.客户确认订单后，发起我方对第三方的车辆采购流程，完成采购订单提交； 3.协调拖车公司与供应商之间的车辆运输事宜，跟进汽车销售后续各项手续（包括贷款、缴税、保险、上牌）；负责车辆整备及最终交付工作。 任职要求： 1.具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁； 2.工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3.抗压能力突出，能适应高强度工作，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。

无责底薪8-9k 五险一金，年假，下午茶，团建 不限经验，可接受小白！ 【工作内容】 公司提供精准客户资源，无需自行开发，只需对接有明确意向的客户，绝不拨打陌生电话！无需外出跑动，办公环境优越，团队以90后为主，氛围轻松融洽！只要你具备上进心和强烈的收入增长意愿，欢迎加入我们！当前销售冠军月入可达100w+！只要踏实肯干，收入不设上限！ 【薪资福利待遇】 ①普通顾问：无责底薪8000-9000＋高提成15%-40%＋奖金3k-3w+，新人平均月收入3-5w，业绩前10名月入10w+，前三名可达20W+ 二级主管：月均收入6w-10w+ 一级经理：作为平台合伙人自主创业，月均收益40W+ ②提供五险一金，定期组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，安排国内外旅游与行业峰会，倡导年轻化、活跃化的工作理念，员工多为95后，节日福利齐全，每日下午茶涵盖星巴克、喜茶、瑞幸等品牌饮品； ③每周六单休！严格执行国家法定节假日休假制度，享受带薪年假； ④重视新人成长，零经验也可加入，入职即享系统培训、专业课程指导及营销技能提升支持，助力持续发展； ⑤为表现优异者提供清晰晋升通道。 目前市场上同类岗位信息较多，但我们的优势极为突出！！！ 1、客户均来自公司线上推广渠道（微信、支付宝、百度等），主动咨询并自带明确需求（无需电话骚扰、无需低声下气、无需盲目拓客） 2、公司实力由真实数据与客户反馈直接体现！！！ PS：在当前就业环境下，这是一次值得把握的机会，诚邀你实地了解，共同冲刺年薪百万梦想！！！

职位描述： 1、利用公司提供的资源筛选符合标准的客户，协助主管整理客户资料，初步掌握客户情况，通过微信沟通解答客户疑问，并成功邀约客户与负责人对接； （接受零经验，前期有专人带教，成单率超过80％） 岗位要求： 1、表达清楚，态度积极乐观。 2、性格外向、踏实肯干、具备较强执行力。 上班时间： 早九晚八，周五周六适当提前下班，每周六固定轮休一天。 任职要求： 1、学历不限，经验不限。 2、年龄20岁至***，表现优异者条件可适当放宽。 薪酬结构： 无责任底薪6000元＋高额提成＋绩效奖金，每月15日准时发放薪资 晋升通道： 组员→代理主管→主管 福利待遇： 1、节假日正常休假＋生日当天提前下班（享受带薪）＋节日礼品＋带薪年假 2、每月提供晋升机会，享有等级补贴、管理津贴，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.在公司原有市场和客户基础上进行客户的维护和市场开拓与客户开发； 积极开拓新市场，寻找并挖掘潜在客户，扩大销售范围。 发展新客户，增加产品的销售渠道和市场份额。 2.产品销售与业绩达成：负责公司产品的销售及推广，执行公司的市场营销计划。与客户进行商务洽谈和谈判，达成销售目标，完成部门或个人的销售指标。 3.客户关系维护与客户保持密切联系，建立并维护长期、稳定的合作关系。 定期回访客户，了解客户需求，为客户提供专业的建议和解决方案。 及时处理客户投诉和异议，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场信息收集与分析： 关注市场动态，收集市场信息和竞争对手的情况，并进行分析。 根据市场调研结果，制定有针对性的销售策略和推广方案。 及时向上级反馈客户意见和市场信息，为公司的产品研发和战略决策提供参考。 5.日常行政与协作： 建立和管理客户资料及档案，完成相关销售报表和数据统计。 与公司内部其他部门（如市场、售后等）保持良好沟通与协作，共同推动销售任务的完成。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，合作场景客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展轻松高效。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户洽谈、需求分析、合同签署，确保项目顺利落地；并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责北京区域，外勤工作灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即配导师全程带教，结合组内培训，助你快速掌握技能、实现成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、深入了解产品信息，挖掘销售机会并开发潜在客户 2、与客户对接，讲解产品内容，促成合同签署，跟进回款进度，达成销售目标 3、持续维护客户关系 任职要求： 1、性格开朗 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3、对销售工作有热情

职位描述：男女不限，无经验要求，合适可直接约时间面试 岗位职责 一.任职要求 1.男女不限，无经验要求！可带新人！！ 2.有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二，工作内容 1.邀约意向客户上门（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发容户，不需要自己找资源，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围。 薪资待遇 1.8000+提成（20%-50%）+奖金+奖励红包 2工作时间9:00-6:00，法定节假日正常休息，带薪年假。 3.季度奖+年终奖+奖励红包+组内红包 4.无需经验、应届生，小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习。 5.公平晋升，销售代表-团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚。 薪酬福利： 1、上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假。不论学历只看能力，让你数 钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表一团队经理一门经店理一合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！ 公司全员90后00后气氛好，没有任何打压罚还在找工作的你正在望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪那就联系我们吧，欢迎加入～

招聘职位：中国移动营业厅业务台席、销售。 工作地点：北京就近分配（海淀、朝阳、通州、丰台、大兴、密云、延庆、平谷、昌平、房山、石景山、怀柔、顺义）。 任职要求：年龄18--35周岁，培训上岗。做事认真有良好的团队协作精神。 岗位职责：1、中国移动营业厅台席业务办理。 2、做好厅面客户服务支撑，提高满意度。 3、按移动厅面运营管理，服务规范标准进行业务推荐及办理。 4、极强的目标感、执行力、沟通能力、推动能力、自我学习能 力，善于自我激励，心态开放正向、良好的抗压能力; 岗位薪酬：基本工资+绩效工资+业务提成+利润提成+其他奖励 福利待遇：五险一金/带薪年假

招聘兼职：北京顺康旺家水处理有限责任公司，因公司扩大规模，现招聘兼职业务员，主要工作是到小区物业公司联系安装社区直饮水机，每谈成一单，公司给2000元报酬，（小区一般有7000户左右居民居住即可安装一台，不考虑有其他公司水机）

北京市东城区招,消防水,消防安装

工作内容：收台，擦桌 薪资待遇：底薪5000+全勤100+奖金提成=5500+ 工作时间：9：30-21：30，下午2-4点休息，月休四天

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

本岗位是负责餐厅前台收银员 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，优秀者可放宽至35周岁 2. 具备餐饮或零售行业收银相关工作经验，熟悉POS系统操作 3. 普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 4. 要求高中学历及以上，听从领导工作安排 5. 公司为员工缴纳商业保险，法定节假日享受三倍薪资

薪资日结300一天，下班结账，短期30天即可，长期干上五险 宿舍6-8人间独立卫浴有空调洗衣机热水器 岗位职责:负责安全检查，筛查违禁品，维护现场秩序，工作不是流水线，上班可带手机，没人的时候可以歇着溜达，早晚高峰各忙2小时，其余时间倒着班休息，每天工作10-12个小时 任职要求：18-49周岁，男女不限，身体健康即可 岗位福利：吃住全免，工装被褥免费提供，薪资可日结，月到手6000+，面试当天可安排住宿

全广东50多家售后点 在广东专业招新能源货车租售! 厂家直租、正规公司、无套路 面包车小货车到4米2新旧车、多尺寸款式

1. 二手车检测、估价、收购； 2. 看车、拍照、资料整理； 3. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶 包教包会，提供晋升通道。

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准匹配客户需求与车型配置 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上咨询、线下活动等多渠道拓展销售线索 3.独立完成报价、合同签订、金融方案推荐及交车全流程服务，提升成交转化率 4. 定期跟进已购车客户，维护客户关系，促进增购、置换及转介绍 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与销售进度，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 形象端正，亲和力强，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍、试乘试驾安排及购车全流程服务 2. 挖掘客户需求，精准匹配车型，提供专业购车建议与金融方案 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及二手车置换协助 4.参与市场推广活动，完成月度销售目标及品牌宣传任务 5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3.热爱汽车行业，形象端正，具备较强抗压能力与团队协作精神 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5.接受弹性工作制及节假日轮班安排

【公司优势】 1，领导层的谈判能力强签单率80％ 2，工作氛围好零零后到90后，无勾心斗角，气氛活跃 3，提成相对来说较高（20％-45％），又不需要谈判，只负责邀约审核客户资质 4，数据啥名单都有，看自己适合哪个 5，培训是伴着整个职业生涯的每周都会有银行客户经理来讲解产品知识。每周也有话术对练。 6，上班不收手机，加客户微信也是用自己的微信加 7，公司只有正向奖励，没有任何业绩不达标的罚款 【薪资问题】 最最最重要的：底薪5.5K＋提成20％-45％＋现金小红包＋奖励季度奖金3000-30000＋旅游＋苹果手机＋各种品牌礼物＋分红，工龄奖、岗位津贴 最后【想对你说】 疫情三年不光个人，曾经再大的企业也都缺钱，而且企业不像个人,需求小则几百万,大则几千万,客户群体都是高素质人群,金融贷款行业注定是未来热门行业,也是一份高收入低门槛儿的工作希望手机屏幕前的你无论从事什么工作，请别辜负自己！

职位详情个人(ToC)岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约线下服务模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户战略部署，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，促进客户关系维护与二次挖掘。 泰康养老社区简介: 1-已在全国27个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化服务体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。 4-五大核心理念：温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的生活社群、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-65000元。 2-基本薪资：16000-40000元/月。 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖励+长期服务奖励+管理激励奖金。 4-福利保障：企业年金、住院医疗保险、意外医疗保障、意外伤害保险。

省心租客户经理属于销售类岗位，主要承接资产管理业务中的渠道销售工作。 需熟悉周边商圈环境，开展客户资源的开拓与维护，完成线上线下的商机跟进及转化，负责带看、沟通需求、促成房屋出租成交等全流程服务。 贝壳省心租出房直营团队 薪酬构成：无责任底薪+业绩提成（底薪范围4000-6500元，提成按房源成交价核算） 月均签约8单及以上，综合收入稳定在10000元以上 任职条件：接受22-24年毕业、无相关工作经验的统招本科毕业生 有行业经验或能力突出者可放宽学历要求 缴纳五险一金，享受北京社保待遇 享有正常休息日，作息规律，无极端加班情况 团队协作氛围积极，工作轻松愉快，专注业绩增长 业务处于发展新阶段，成长空间广阔，晋升路径清晰，内部晋升机会显著优于其他部门 工作区域可选：安贞芍药居、亚运村等多个站点均可安排！

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述注: 本项目是中国人保打造的全新高端人才项目注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位： 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。 为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。 工作时间：周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定；展业时间：周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层 合格健康养老规划师一般综合收入20-50万/年。 采用保险代理人制度，应聘成功后与公司签订保险代理合同，享受国家税收优惠政策支

岗位职责 AMS为投资交易及绩效风控系统，面向银行、保险、券商、公募、信托、财务公司、私募等资产管理领域机构，提供专业化的资产管控服务方案。 支持全资产类型、跨市场运作、多币种结算的一体化资管平台，为投资经理、交易员、风控人员、合规人员及IT技术人员提供组合管理、风险评估、交易执行与运营支持工具。95%以上客户来源于存量客户的延伸合作，推动新产品的落地应用。 1、承担公司资产管理系统市场的拓展与销售任务，落实并达成产品销售目标； 2、独立完成商务接洽、报价流程、合同条款沟通及签约全流程工作； 3、定期开展客户走访，深度理解客户业务模式，协助其解决产品使用、技术对接和操作实施中的问题； 4、及时准确收集客户需求与反馈，组织内部协同，调配相应资源推进问题闭环处理； 5、全面掌握产品知识并持续学习更新，将AMS系统的功能迭代与优化内容有效传达至目标客户群体。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元／月 底 薪：无责底薪最低10000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成； 工作时间:9:00--18:00 周末双休，节假日正常休息。 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，职级津贴 试用薪资：与正式岗薪资一致 *岗位要求： 1、思路清晰，勤奋务实，具备良好职业形象，表达与沟通能力突出； 2、金融、经济、财务、数学、计算机、管理等相关专业优先，统招本科及以上学历； 3、了解金融、证券、计算机等领域基础知识（持有证券从业资格、基金从业资格者优先）； 4、具备两年以上ToB领域工作经验（具有销售背景或金融行业经历者优先）； 5、工作地点北京。

关于我们：（这个可能是大家最关注的） 我们拥有精准的数据支持，无需盲目拨打名单， 仅开展精准外呼业务，提成区间为15%-38%。 不涉及任何非正规的A某B类项目， 所获收入无需担忧后续客户纠纷问题。 产品线丰富，可解决80%客户的实际需求。 注意！！！工作时间早九晚七，单休，拒绝无效加班。 岗位职责： 职责1：通过电话进行客户邀约 职责2：接待上门客户并完成面谈签约 职责3：负责客户后续的售后服务工作 职责4：持续完善与提升个人业务能力

岗位职责： 1、负责零售渠道展厅建设的全流程设计及落地执行管理，确保输出品质达标 2、统筹并督导各零售终端品牌视觉陈列规范的实施与落地 3、作为区域设计支持力量，配合南京总部零售设计工作，并为区域内其他业务部门（销售、渠道管理及产品/零售市场）提供协同支持 4、对接并管理第三方供应商与代理机构，推动其提升服务质量和交付价值 5、收集并上报本区域在展示道具及POSM方面的设计制作需求至总部 岗位要求： 1、具备展台设计或室内装饰设计相关经验者优先； 2、具有优秀的审美素养与设计能力，可独立完成方案构图与制作； 3、具备较强的抗压性、团队协作意识及自我驱动力； 4、熟练操作常用办公软件及PS、AI等专业设计工具； 5、统招本科及以上学历，能适应出差安排

主营男性健康养生产品 支持免费试用!刚需产品 现在招募有能力的人才一起推广我们公司的小程序产品! 负责拓客，接待客户! 要有责任心，对每个客户要有耐心! 我们没有任何费用投资，所有的准备工作已经做好，等待人才加入! 希望是30-60之间的朋友，有一定的思维方式，能够独当一面!

主营房屋抵押贷款、企业信贷及相关金融服务 通过抖音、百度、今日头条等主流渠道获取客户资源 无需频繁进行陌生电话推销，工作方式高效轻松 团队规模精简，成员协作紧密，氛围融洽 公司提供优厚福利待遇，定期组织聚餐与团建活动 办公地址位于中海地产广场5A级写字楼（永定门地铁站F口，每日早间提供班车接送） 底薪范围4000-6500元，提成比例15%-38% 另设全勤奖励500元，每月15日统一发放底薪及提成

先申明，我们是一家与银行对接合作的正规助贷机构，欢迎小白加入，接受零经验人员。入职后提供一对一指导和带薪培训，要求工作积极主动、有责任心，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。无需行业背景，只要你热爱销售，渴望高收入，愿意挑战自我，这里就是你的舞台。 【工作内容】 利用公司提供的精准引流数据，通过电话邀约客户到公司进行线下签约审核，协助有资金需求的客户完成贷款办理流程。 公司提供高质量、非重复的意向客户资源，无需自行开发客户，避免无效拨打，成单率高，开单速度快。 底薪9000元+15%-40%提成+奖金（3000-30000元区间）+年终奖+多重福利，面试通过即可立即上岗，办公地点临近地铁东四十条！ 你能获得什么： 1、金融领域高薪资，收入水平远超多数行业。 2、大型金融平台发展稳定，收入持续可观，规避中年职业转型压力。 3、北京区域业务快速扩张，表现优异者最快两个月可晋升为团队主管。 4、系统化电销与面谈实战训练，长期积累将成为销售精英与谈判达人！ 5、福利待遇：五险一金、下午茶点、节日礼品、月度团建、年度两次旅游、带薪休假、现金奖励等。 蛟龙不栖浅水，只赴浩瀚海洋；凤凰不落丘陵，只栖最高山巅。只要你有拼劲、有目标、有赚钱的决心，就赶紧加入我们！只要踏实肯干，收入没有天花板！