三人团，要遵守公司生物安全要求。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.愿意接受挑战，有志于在销售领域长期发展

工作内容: 1.主要负责设备销售，其次参与制作发布短视频。 2.跟进维护新老客户，推动销售转化。 岗位要求: 30岁以下，重点想挣钱、想挣钱、还是想挣钱，有基础的烹饪常识。 有销售经验者优先，沟通表达流畅，学习能力强，能快速熟悉产品，适应线上运营节奏。 薪资待遇: 底薪+高额提成，稍微努力就能月薪到手大几千，勤奋干月入一万多也经常，多劳多得，上不封顶!

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全国线上免费开工号，可做团队长)(总部培养)(帮忙搭建团队) 提供无犯罪证明，参加线上反诈考试，开具线上开卡权限，在你当地进行团队拓展，在当地开展广电5G电话卡推广。因为广电的套餐具有高性价比，我们的口号是降低通信资费，5G通信造福国民，抢占第二卡槽。 任职要求: 头脑清晰，有正常的思维逻辑，热爱学习和进步，在当地有销售类经验，热爱销售工作，有电话卡推广相关经验优先，在当地人脉资源有团队最好。 岗位优势: 在当地想做点事情的，传统行业前途渺茫想换个赛道的，欢迎宝妈!时间自由，无业绩考核。2.0模式，官方发放奖励，可发展团队! 产品优势: 广电电话卡资费便宜，每个月仅需29元就可以享受192G全国通用流量，不限速，无套路，信号好，用户评价高等优势。 开卡奖励: 1.买断版120元/张或28.5+6%长期话费分成2选1 2.发展团队则全团队所有人开的卡，你都可以拿到他们开卡的额外奖励及话费分成差价+开卡分红+推荐奖 3.给你开后台，所有奖励会自动发放至你的后台，团队每个人都有自己的后台都是自动发放!

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岗位职责: 1.与客户沟通，解决客户在购买和使用过程中遇到的问题，提供专业的咨询和支持。 2.了解市场动态，收集行业信息，为产品优化和市场策略调整提供参考; 3.负责销售团队的建设和管理，提升团队专业技能和服务水平: 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力; 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力: 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的投诉和问题: 4.有责任心，能够承受工作压力，良好的职业道虑。 上班时间: 早10晚6点半，不加班，单休，国家节假日正常放， 薪酬4000

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

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【工作类型】钟点 【工作地址】海珠区康之桥大厦 【工作时间】15:30-18:30 【工作内容】做饭3个菜，收拾厨房餐具。陪住家保姆一起带两个小孩出去散步 【薪资待遇】3400单休 马上上户 【联系方式】尹老师 （发简历）

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1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

不外出拓展客户，成单即享提成，产品易销售且复购率高。团队以90后、00后为主，氛围轻松，晋升机制公开透明。 岗位要求： 1. 热爱销售工作，性格乐观积极，愿意追求高收入； 2. 具备良好的语言表达能力； 3. 发音清晰，有亲和力，擅长与客户交流互动； 4. 有较强的团队协作意识，能承受一定工作压力； 5. 熟悉电脑基础操作，打字速度不低于20字/分钟 年龄：18-28 工作内容：通过微信与客户对接，完成产品推介与销售，根据实际需求进行电话沟通 晋升路径：正式员工—初级经理/复购岗—高级经理—分平台负责人 薪资结构：无责任底薪3000-4000 + 开单奖励 + 提成 + 团队激励 + 国内旅游奖励 新人享有两个月保底4000元，上不封顶，提成丰厚 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-14:00休息，每月至少休息五天，享受法定节假日及带薪年假 福利待遇：定期组织聚餐+下午茶+生日会（发放生日礼物）+户外团建+集体旅游+节日礼品+春节红包 工作氛围：正能量充沛，团队协作紧密，彼此支持，环境轻松，日常充满欢笑

主要负责家居产品和软体家具的介绍和销售，

岗位职责： 1.负责大客户资源开发与维护，定期拜访客户，深入了解客户需求，提供专业解决方案 2.制定并执行大客户销售策略，推动项目合作落地，提升客户满意度与忠诚度 3.协调内部资源，联动技术、服务等团队，确保客户项目高效实施与交付 4.收集市场与竞品信息，分析行业趋势，为公司业务发展提供决策支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进项目合作 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应短期出差，具备团队协作精神 3.熟悉大客户销售流程，具备客户服务或销售类工作经验者优先考虑 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意在长期发展中提升个人综合能力

我天天被问爆了，2025年究竟做什么行业赛道普通人才有机会翻身？ 首选是中医养生+大健康 可接受零基础新人，全程带教，助你轻松实现月入1-3万（无需出差） 此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 而是未来十年可持续发展的朝阳产业，疫情后大健康产业持续火热 薪资范围：8000-40000元/月，提成上不封顶，业绩越多收入越高，机会不断！ [我们能提供] 1、拥有海量客户资源，无需自己拓客，坐享精准线索，办公场所内完成全流程工作 2、公司提供高质量客户资源，只需通过微信与客户沟通，推进合作达成即可！ 新人入职即安排专业培训，通常3天掌握流程，一周内出单率高达85% 3、办公环境舒适，工作节奏轻松，上班期间可听音乐，高效又愉悦 [薪酬待遇] （新员工首月普遍8k-3w起，成熟员工月均收入稳定在3万元以上） [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰 每周日固定休息+额外4天调休 业绩突出者享有更大话语权，公司充分授权 拒绝无效加班，倡导高效工作 请假不扣薪，尊重个人时间 公司理念：上班专注投入，下班尽情放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎小白加入 入职即享系统化培训，配备资深员工作为导师一对一辅导，确保人人出成绩！！！！

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可接受零经验新人，不加班，到点即可下班 主动投递者优先安排面试，享受双休 1.薪资待遇：底薪6000元 2.工作时间：9:30-18:30，中午12:00至13:30为午休时间 每周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假 3.工作职责：配合总监完成新老客户的维护工作，借助公司现有资源拓展潜在客户 无需外出，无差旅要求，在办公室内完成全部工作 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、集体旅游等丰富员工活动 晋升通道公开透明：商务专员→高级经理→总监→运营部负责人→分公司执行总经理

【薪酬福利】 1、五险一金，享有国家法定节假日及带薪年休假； 2、薪资范围5000-15000，行业平均稳定月收入8K-1.5W，设有上门奖励、转正激励、成长奖励、达标奖金等多项激励，收入上不设上限； 3、节日关怀：每逢端午、中秋等传统节日，发放应节礼品； 4、多样化员工活动：定期组织团队建设、外出游玩、年度旅游、部门聚餐及年终大会； 5、具备市场竞争力的薪酬结构，健全的晋升通道（市场咨询—组长/主管—运营总监—或转岗现场咨询）； 6、积极进取的工作环境，团结友爱的团队氛围。 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 为何投身口腔领域？ 口腔健康已成为大众关注的重点，口腔机构遍布各大街区，行业发展成熟，岗位需求大，回报可观。市场专员平均月收入8K-2W，掌握专业技能后可晋升管理岗或转为院内现场咨询，资深从业者月入2-3W以上并有机会担任更高职务。岗位多、发展快、机会广、入门门槛低，一周内即可掌握基础操作。选择口腔行业的核心在于：只要肯学习、善沟通，就能快速获得成长与回报，积累半年以上经验者，无论在何地，月收入基本稳定突破万元。 【岗位职责】 1、在商超及重点区域设立服务点，开展口腔公益检查，普及口腔保健知识，引导客户到院就诊； 2、主动热情接待有意向客户，耐心解答疑问，推动客户决策，达成业绩指标； 3、通过后续回访，洞察客户需求与潜在意向，提升客户到院率并实现二次转化； 4、保持学习状态，短期内掌握岗位所需基础知识。 【任职要求】 1、性格亲和，易于建立信任关系； 2、热爱销售岗位，勇于面对挑战，渴望高收入回报； 3、具备良好的表达能力，反应灵敏，有保险、教育顾问、健康产品或旅游销售经验者优先考虑； 4、身体健康，责任心强，具备团队合作意识，欢迎优秀应届毕业生加入； 5、年龄要求22～55岁

1.开展市场拓展及客户关系维护，依据团队目标达成个人销售指标； 2.跟进产品销售后的回款情况，负责催收、跟踪及相关数据统计； 3.定期走访客户，收集客户需求动态，按时提交相关业务报告； 4.持续维护客户关系，提供高效服务，积极开发新客户资源； 5.完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备一年以上销售岗位经验者优先考虑； 3.具备良好的商务谈判能力，对市场开发有高度热情与信心； 4.态度诚恳，沟通协调能力强，富有业务拓展意识，性格积极乐观，责任心强，具备优秀的团队合作精神及带队能力。

上班坐办公室，地铁500米，公交300米

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2. 持续跟进客户动态，提升客户体验与服务满意度 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力和人际沟通水平 2. 可独立推进销售流程，具备高效的任务落实能力 3. 态度积极，富有责任心，善于在集体中协同合作