就在昆明上班，茶叶打包分拣220一天，工作简单，有人带有人教，年龄16-30周岁，综合薪资5000以上，可以日结

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仓库里面到货，贴标，上架，入库，盘点，出库，拣货，包装，发物流

【工作内容】：零食饮料食品包装搬运理货质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:5200-5700元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

招聘：农资分拣包装 兼职∶ 农资仓库招聘分拣员 【岗位要求】 18-45岁 【工作内容】：分拣配货，把商品按要求分拣，包装，摆放仓库指定位置。

短期工最少两个月 可接受实习生(可以盖实习证明三方协议)4: 岗位职责 1.可日结 2.负责零食的理货和分拣，质检等工作 3.协助完成上级安排的其他相关工作 4.年龄16-25岁身体健康，不限经验，简单易学手上活，男女不限 5.薪资22一小时，220一天，每月5号发薪，每周可预支300-500元 6.包吃住，四人间，配置齐全

工作内容：按单拣货配货 要求：18-40岁，识字会看单子，服从安排 待遇：长白班，底薪+计件，包吃，月休4天

1.负责根据订单信息准确拣选商品，确保货品型号、数量无误；按照隐私发货标准进行打包，保证包装严实、无信息泄露；对接外卖，及时处理发货事宜。2.任职要求:年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，思想开放，能正视成人用品行业，无偏见和抵触心理，尊重行业隐私规范；岗位职责:1.负责成人用品的打包工作，确保产品安全、准确地包装2.根据订单需求，进行产品的分拣和打包3.保持工作区域的整洁和卫生，确保工作环境的良好4.薪资可谈

招聘招聘 招聘分拣员20到25人 工作内容：按当天订单负责分拣装车，自拣自装，2-3人/组。 初中以上学历。 新人可培训。 工资纯计件。 每月工资6000到10000。上不封顶，看个人能力。每月固定15号发工资。 试用期1星期，第一个月不提供住宿，稳定后可提供住宿。 面试地点及工作地址：南疆药业

主要负责纸杯的理货发货包装出入库后的工作男女不限，16-50岁都可以安排，200一天包吃包住加班有补助，夜班有夜班补贴，过年有留年奖，名额20个，先到先得，人走账清。

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诚聘炒菜师傅一名，薪资6000-6500，炒菜功底扎实需要试菜，年龄要求40岁以下，打荷2名薪资3300-3800月休4天，节假日加一天，供吃住，加200全勤奖，地址翠湖茴香熙楼，电话李厨平台

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岗位职责： 1、负责运营质量指标（如丢损、物流损、客诉、应收等）的监控、预警及目标达成，开展问题定位分析并推动改善措施落地； 2、针对客户进线反馈的订单问题进行归因分析，跟进关键问题点，协助解决客户诉求并优化流程以降低进线率； 3、监督场地工单回复的及时性与处理质量，确保信息闭环与执行标准。 任职要求： 1、具备项目管理经验，曾参与物流大促期间的运营保障工作； 2、拥有良好的沟通协调能力，能高效联动各部门、团队及一线站点，形成共识并推进项目实施； 3、具备较强的问题识别与分析能力，可精准捕捉潜在风险因素，如客诉等，并对客户进线原因进行深入剖析与跟进； 4、具备灵活应对突发状况的能力，能在风险出现时快速调整运营策略，减少对整体运作的影响； 5、具备较强的抗压能力，可在高负荷工作环境中保持稳定心态，积极应对挑战。

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岗位描述： 1、依据公司发展战略，开展专业市场（B2B、B2C快消品、酒水、家具、建材、农副产品等）的业务开拓工作； 2、开发企业、工厂等客户的物流运输合作需求； 3、推进区域特色产品市场的拓展与资源整合； 4、推广公司核心业务及增值服务项目，提升整体营收水平； 5、编制市场调研分析报告、销售可行性方案等文档，协调公司及集团资源，保障方案落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业背景； 2、具备1年以上物流领域招商或加盟管理工作经验，了解相关行业政策； 3、精通物流管理流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，并具备实际应用经历； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队协作，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

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