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招聘：车检技术负责人（五险+节日福利） 薪资：5000-8000元/月 岗位要求： 1.汽车相关专业大专以上学历（或计算机专业），从事汽车行业8年以上（本科5年以上）。 2.愿意报考或持有车辆检测技术负责人证。 3.负责车辆检测技术。

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1.从业8年以上 2.相关专业高级职称或一级建造师 3.相关行业B级业绩2项以上（项目经理或技术负责人业绩） 4.年龄50周岁以下 5.用人单位安徽林科建设工程有限公司

安徽建筑公司，合肥机场项目招市政技术员1名要求有一定工作经验，能独立完成工作，薪资面议，（当日内尽快联系，消息来源已与用人方确认）

招聘：建筑管理岗【3500到6000 具体福利面议】 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1. 负责建筑工程质量的全方位管理，确保工程符合相关标准与规范。 2. 承担建筑工程技术管理工作，推动技术难题的有效解决。 3. 把控建筑工程安全管理环节，保障施工过程安全无虞。 任职要求： 1. 具备***大专以上学历，且专业为建筑相关专业。 2. 拥有三年以上施工现场管理工作经验者优先。 3. 需展现出勤奋、务实、进取的工作态度。 该岗位专注于建筑工程质量、技术和安全管理，诚邀有志于投身建筑行业的专业人士加入。我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体福利面议。在这里，你将有机会在建筑领域充分施展才华，实现职业价值的提升。若你有意向，可先点右下角“申请职位”投简历，可电话咨询。期待你的加入，共同为建筑工程事业贡献力量。

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招聘：技术员薪资：6000-7000元/月化工专业

工程技术岗（社招）1、本科及以上学历，土木、水利水电等相关专业毕业。2、35周岁以下，能力特别突出、有类似经历的适当放宽年龄。3、在水利水电、隧洞、光电等工程项目一线工作5年及以上，具有项目总工程师2年或工程部长4年及以上岗位任职经历；有建筑类、工作经验的优先。4、具有一级建造师或一级造价工程师等执业资格证书，中级及以上专业技术职称；有一级建造师机电（水利）工程专业的优先。5、熟悉建筑施工企业情况，对应聘岗位有清晰的认知，认同中国安能企业文化，熟练操作办公、制图、进度软件，具有组织编制施工组织设计、施工技术方案等技术管理文件的能力，能够适应建筑施工企业的工作环境，具有良好的身体素质和正常履职的身体条件。薪资福利:工资待遇：基本工资+施工补助+绩效奖金形式发放，基本工资标准为5000-12500。福利体系：1、六险二金：养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；2、补助：按规定享受员工通讯补助、项目津贴、职业资格证书奖励及补助；3、休假：带薪年假、探亲假、婚假、生育假、育儿假等假期；4、定期体检：每年公司组织员工体检，由公司承担；5、提供食宿：公司为员工提供食宿；6、提升培训：公司依据培训制度组织员工成长培训。招工人数:5人邮件主题格式为“投递岗位+院校+专业+姓名”。应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。

合肥日建招聘：本公司招聘管道司机两名，必须有山体管道经验，需要Q2证，工作地点：浙江川二线，焊接机组联系电话：贺

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

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岗位职责： 1.负责工程项目的合同外签证单填写及签字手续； 2.负责项目进场人员信息、三级教育资料收集整理上报 3.负责项目各类施工数据的收集统计 4.负责工程基础计量工作 5.完成项目领导安排的其他工作 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，中专以上学历 2.有施工现场技术管理经验优先 3. 熟悉水利工程，有电站相关工作经验优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5.熟悉各类办公软件及 CAD 制图。

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