咸阳空港物流处理中心 月综合薪资6000～6600元 每月20号发放上月薪资 宿舍干净凉快，洗澡方便！ 【招聘要求】 工人25～45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康，服从管理 【工作时间】 班次：白班:8点－下午7点 夜班:19点-8点 吃饭一小时，中间还有休息时间，实际工作不到10小时 【工作内容】：装卸工 [红包]【工资待遇】 白班：180元/班 夜班:220元/班 备注： ️【住宿】洗澡方便，水电费均摊，有空调，上班有公交车。 【面试时间】 周一至周五中午13点-16点

负责装车卸车 招聘熟手 按吨结算 多劳多得 一月7500-9500

物流工 1、大专及以上学历，30岁以内，具有1年及以上大型制造业或物流企业物流相关工作经验；具备叉车操作证和1年及以上操作检验；2、能熟练驾驶操作叉车装卸货物；3．具有物流设备日常维护保养素养；4．能吃苦耐劳，服从管理，完成其他职责内的事务。1．负责订单物料、成品的装卸搬运、整装打包、退货处理等物流工作。2．负责物流设备、工具正确操作和日常维护保养。3．负责物流工作场地安全及5S管理工作。 薪资福利:底薪+加班工资+生产绩效+各种补贴，转正后税前综合5000 - 6000。成本食堂，2人间宿舍，五险一金，用餐补贴、降温补贴、采暖补贴、季度团建。 招工人数:1人 简历投递方式： 工作地址:咸阳市秦都区文兴路116号法士特智能制动系统有限责任公司

年龄35-55岁。有工作经验。收入6000-8000

供件员4-6名，月休3天，月薪6200-6900 集包员4-6名，月休3天，月薪6400-7200 分拣员10-15名，月休3天，月薪6200-6800 DWS看秤员2名，月休3天，月薪6200-6600 矩阵驳货3-5名，月休3天，月薪6200-6900 破损员3-4名，月休3天，月薪6300-6900 网点卸车15-20名，月休3天，月薪7200-8900 装车15-20名，月休3天，月薪7500-9900， 男：18-53周岁，女18-48周岁，工资以外月冲饭卡420元食堂消费，月休三天，包住宿，宿舍有空调，独立卫浴，洗衣房，节日福利，申通直招非中介，合同跟申通签，入职满30天，交通补贴200元，留好票据，要求：身体健康无高血压等疾病，无违法犯罪刑事记录

岗位职责： 1.负责货物的装卸工作，确保货物安全、准确、及时地装卸 任职要求： 1.18-50岁，吃苦耐劳 2.有无经验均可，开始有人带 岗位福利： 平均一天260，根据货物的件数，综合薪资7000-9000

18~50周岁，认识26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责转运中心中小件快递装车或卸车工作，确保货物安全、高效地到达目的地。 2.有传送带辅助搬货，提高工作效率。 3.欢迎优秀老员工返岗。 任职要求： 1.年龄要求为21-53岁，身体健康。 2.无案底，诚实守信。 3.能够适应装卸工作的物理要求。 薪资福利： 1.工资到手6500-8500。 2.吃住全包。 3.非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用。 （另有分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损处理等岗位也可报名）

岗位名称：樱桃装卸工； 岗位要求：1.；2.年龄在2055岁之间；3.身体健康，吃苦耐劳； 薪资待遇：170元/天，第二天18点前发放第一天工资，工期结束时间为6月15日。

岗位名称：大仓分拣员；大仓打托员；岗位要求（大仓分拣员）：1.年龄在22至45周岁之间；2.男女不限；3.能使用智能手机根据订单分拣果蔬生活百货，以及操作电牛或小板车。薪资待遇（大仓分拣员）：新人前7天保护期，保底工资180元；保护期结束后计件工资+500元的饭补+300全勤；平均月薪7000至8000元。岗位要求（大仓打托员）：年龄在25至50周岁之间。工作职责：码放商品，缠膜，打托。薪资待遇（大仓打托员）：与上述大仓分拣员的薪资待遇相同，即新人前7天保护期，保底工资180元；保护期结束后计件工资+500元的饭补+300全勤；平均月薪7000至8000元。其他福利：以上岗位月休四天，每月20号发薪，打卡工资，提供住宿，吃饭自理，园区有餐厅。工作地点在陕西咸阳。

招聘宝妈宝爸经纪人 【1】早九晚五，周末双休，门店就近分配。 【2】如果您希望拓宽人生视野，提升人际沟通能力，在短时间内实现自我突破，以实际付出收获对应回报，这里将是您理想的发展平台！ 【3】我们提供导师带教机制，注重团队协作，共同学习进步，未来的您定会感激此刻全力以赴的选择！诚邀您的加入。 工作环境： 我们在西咸新区拥有十余家门店，汇聚了干练的80后、奋进的90后以及充满活力的00后，是一个高度包容的大家庭。若您有幸加入，将结识一群阳光向上、氛围融洽的伙伴，融入一个彼此支持、携手成长、充满斗志的小团队。初入行业的您，只要稍加努力，积极学习，必能快速见效。无需担忧起步阶段的陌生与不安，入职即有专人指导，全程手把手教学，助您高效成长。 一.岗位职责： 【1】接待客户咨询，提供专业的租赁服务解答； 【2】分析客户需求，匹配推荐合适房源； 【3】陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 【4】跟进业务进展，落实后续客户服务工作； 二.任职要求： 1.学历不限 2.热爱工作，诚实守信，品行端正，积极进取，富有责任感； 3.普通话标准，思路清晰，具备良好表达能力，乐于学习，具有创新思维； 4.工作积极主动，具备较强的服务意识； 5.有无经验皆可，只要您愿意学习，敢于承担，正直真诚，具备合作精神； 三.薪资福利： 1.业绩达2800元以上享100%全额提成。 2.连续两个月业绩达标可晋升为智能店长，获得带教新人资格；徒弟业绩达标，师父享受其100%业绩提成，做多少得多少。 四.培训及发展路径： 1.完善的培训体系： 公司统一组织岗前培训，入职后实施帮带传承机制； 2.公正的晋升通道： 合伙人→智能店长→人店长→部长→总监 您可以成长为业务骨干，也能成为团队管理人才！期待您的加入！

感兴趣可先发送简历，我会尽快与您联系！ 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.在平台发布公司所属房源信息 2.根据客户实际需求，精准推荐匹配的房屋资源（客户主动咨询） 3.安排带看服务，公司初期提供电动车支持，外勤时间灵活自主安排 4.带客户实地看房并推动租赁成交，完成合同签署，交易提成100%归属个人，租客租金多少即收入多少 5.入职即配备专人指导，帮助新人快速适应工作节奏 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与良好的沟通表达能力 2、能迅速适应市场动态，具有一定的应对变化的能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 职位详情 工作详情：线上后台操作，负责租房信息的录入与核对，办公环境配备空调，舒适整洁 薪酬福利：平均月薪不低于7000元，综合收入7-15k，缴纳五险一金，双休可调休 提供餐补和房补，租房难题轻松解决！ 工作时间：无需加班，无夜班安排！法定节假日全部休息，福利待遇优厚！ 无论你是宝妈还是宝爸，或是刚步入职场的00后，都能迅速上手，欢迎加入！

岗位职责: 1.负责带领客户查看房源，保障看房体验与客户满意 2.按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队协作，与同事保持良好配合 任职要求: 1.拥有较强的沟通表达能力 2.具备快速掌握并运用新知识的能力 3.工作认真负责，可独立推进并完成本职工作

岗位职责: 1.成为公司合伙人团队的一员，携手推进业务持续增长 2.发挥时间灵活的特点，高质量完成各项任务目标 3.享有公司提供的丰厚待遇，涵盖薪资回报与休假制度 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧，善于与同事及客户维系良好互动 2.具备独立作业能力，擅长自我驱动与时间规划 3.热爱本职工作，能在宽松氛围中维持高效产出

【工作内容】 1.负责线上接待客户租房咨询，协调看房时间，陪同实地看房并协助完成签约流程 2.工作时段为早9点至晚6点，中午休息两小时，下班无需打卡，时间灵活便于接送孩子上下学 3.新员工配备资深带教老师，业务流程清晰，成交效率高，岗位易上手 4.行业发展空间广阔，房源资源丰富，努力就有回报 5.薪酬按时发放，确保无拖欠情况 6.每月组织团队活动、生日庆祝，设置业绩奖励、数据达标奖、带看激励等多重奖金，收入可观 7.公司专注于房屋租赁服务，业务覆盖整个西咸区域，岗位就近分配，真正实现家门口就业 8.每月休息四天（可结合个人实际情况灵活调整），不限制学历与经验，提供系统培训及师傅一对一指导，具备基本沟通能力、态度积极即可加入 【薪资】 【1】业绩收入：月总业绩3500元以内提成20%； 3500元以上部分享受100%提成，综合月薪1W+，上不封顶 【2】团队收入：带领新人达标可获带教奖1700元/人/月 【3】师傅收入：0元起通提100%提成

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