
安全员/安全负责人石油钻井工
云南丽江注浆井招聘有证件的安全员1名,工资12000元;招聘有证件的司钻1名,工资11000元;招聘钻工4名,工资7700元。工资月发3000元,剩余工资人走账清。工资由单位劳务打卡发放。年龄要求50周岁以下。有意者可报名。
云南丽江玉龙县巨甸镇高速公路项目招聘安全员,要求持有相关证书。薪资待遇为6000-7000
6-7千/月
安全员月结
丽江玉龙县巨甸镇高速公路项目招聘安全员,要求持有相关证书。薪资待遇为6000-7000元。
安全负责人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制并实施安全教育培训计划,开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训
3. 监督高风险作业(如高空、动火、有限空间等)审批与全过程管控,确保符合国家及行业安全规范
4.组织应急预案演练,参与安全事故调查分析,及时上报并落实整改措施
5.建立健全安全内业资料台账,配合政府监管部门检查及企业内部安全考核
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方安全监管要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力
4.能适应施工现场环境,具备基本办公软件操作能力
5. 无不良从业记录,身体健康,无妨碍安全工作的疾病
云南丽江玉龙县巨甸镇高速公路项目招聘安全员一名,要求持有相关证书。薪资待遇为6000-70
6-7千/月
安全员月结
丽江玉龙县巨甸镇高速公路项目招聘安全员一名,要求持有相关证书。薪资待遇为6000-7000元。
安全员月结
山地光伏施工安全员:持有安全员C证,具备山地光伏、风电道路现场施工管理及环水保施工经验优先。能识读施工图纸,熟悉相关安全管理规程规范。25—50周岁、责任心强、能吃苦耐劳服从调配。工作地点:云南丽江玉龙县工资待遇:6-8K
安全员月结
山地光伏施工安全员:持有安全员C证,具备山地光伏、风电道路现场施工管理及环水保施工经验优先。能识读施工图纸,熟悉相关安全管理规程规范。25—50周岁、责任心强、能吃苦耐劳服从调配。工作地点:云南丽江玉龙县工资待遇:6-8K
种植工
丽江市玉龙纳西族招大棚拉膜队伍,要专业的,只需要拉膜,不需要打卡槽,棚头棚尾,里面保温膜也可以干,侧膜也可以拉
丽江古城区招腻子/大白/墙漆找几个刮外墙抗裂砂浆的
200-300元/天
外墙漆腻子工大白工刮砂浆3-5人包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
丽江市古城区招腻子/大白/墙漆找几个刮外墙抗裂砂浆的
客房服务员
招聘丽江泊景白金公馆现因工作需要需招一名客房清洁打扫阿姨大姐,要求:年龄50岁以下,有高端酒店客栈打扫经验,懂礼貌爱干净,对工作认真负责。工作环境好,轻松不累。有意者可到:古城区香格里大道官房酒店别墅区912栋面试,或电话联系:。,。
服务员包住包吃1-2人月结
丽江沃尔玛附近的祥和小馆正在寻找一名40岁以下、识字的服务员,提供月薪3300元、月休3天、包吃住等福利,联系方式为云南丽江地区电话,欢迎有意者前来应聘。
安全员/安全负责人月结
招聘项目安全员,薪资为8000-10000元/月。
岗位职责:负责编制安全文明施工组织管理方案和管理制度并监督实施;负责安全生产和文明施工日常检查、监督、消除隐患等管理工作;负责管理人员和进场工人安全教育工作;负责安全技术审核把关和安全交底;负责每周的全员安全生产例会;负责制定安全生产应急计划,保证一旦出现安全事故能立即按规定报告各级领导机构,保证项目施工生产的正常进行;负责安全生产日志和文明施工资料的编制、收集整理工作。
工作要求:具备钢结构或总包技术安全管理经验3年以上。
安全负责人安全员月结
丽江市玉龙纳西族自治县鸣音镇95兆瓦光伏项目招安全员/安全负责人2人。
要求:年龄30—50岁有工作经验优先。
月工资6000元,包食宿上社保工作能力突出可长期录用
云南丽江玉龙县巨甸镇高速公路项目招聘安全员一名,要求持有相关证书。薪资待遇为6000-70
6-7千/月
安全员月结
丽江玉龙县巨甸镇高速公路项目招聘安全员一名,要求持有相关证书。薪资待遇为6000-7000元。
分析检验员
4-5千/月
实验室技术员1-3年大专化学相关专业药品相关专业
1、样品检测
(1)负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的质量检验,确保各项指标满足既定标准。
(2)依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测工作。
2、仪器操作与维护
(1)熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。
(2)承担仪器的日常保养、校验及故障处理,保障设备稳定运行。
3、数据分析与报告
(1)规范记录实验过程数据,并进行准确分析,确保结果真实有效。
(2)编制检测报告,及时汇报异常现象并提出可行性改进意见。
4、方法验证与转移
(1)参与分析方法的验证和转移工作,保证方法的准确性与重复性。
(2)依照药典或企业内部标准执行相应的检测流程。
5、文件管理
(1)负责检测相关SOP、原始记录及报告的起草、审核与归档管理。
(2)确保所有文档符合GMP及相关法规要求,并按需更新版本。
6、合规与审计
(1)严格执行GMP、GLP等法规要求,确保检测活动合规开展。
(2)配合内外部审计工作,协助完成不符合项的整改落实。
7、实验室管理
(1)保持实验室环境整洁有序,落实5S管理规范。
(2)负责试剂、标准品及耗材的日常管理,确保其质量可靠且在有效期内使用。
8、问题调查与改进
(1)参与检测异常事件的根本原因分析,制定并实施纠正措施。
(2)参与质量提升项目,持续优化检测准确性和工作效率。
9、培训与沟通
(1)积极参加专业培训,不断提升检测技术和法规理解能力。
(2)与相关部门协作沟通,确保检测任务高效响应与完成。
10、持续改进
(1)参与实验室流程优化,推动检测效率与质量双提升。
(2)关注行业新技术新方法,助力实验室技术能力升级。
12、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。
2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器;熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法;具备实验数据记录、分析及报告编写能力。
3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验,应届毕业生若有相关实习经历亦可接受;有实际参与分析检测项目者优先考虑。
栏目概述
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