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任职要求： 1。年龄30岁以下，男女不限。 2。性格乐观，积极向上，价值观正。 3。勤奋好学，有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力，能够合理控制餐厅成本。

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力良好

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北京朝阳区餐厅店长招募 3-5年以上店长经验 年龄40或以下 薪资待遇 8k-1w视工作能力而定 月休4天 全年节假日11天 包吃 1. 经验与教育 · 要求3-5年以上餐饮行业工作经验，其中至少1-2年担任餐厅经理或副经理等管理职务。 · 学历要求一般为大专或以上，酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 · 熟知葡萄酒知识，wset2级以上优先。 2. 核心能力与技能 · 领导力与团队管理能力： 能激励、培养和带领团队。 · 出色的沟通协调能力： 与员工、顾客、供应商、上级有效沟通。 · 经营与财务敏感度： 理解财务报表，有成本控制和盈利能力。 · 强大的解决问题与应变能力： 能在高压下快速、冷静处理各类突发状况。 · 客户导向思维： 始终将顾客满意度放在首位。 · 熟悉餐饮运营系统： 熟练使用POS系统、库存管理软件及Office办公软件。 3. 个人特质 · 高度责任心与敬业精神： 以店为家，能适应非标准工时（夜晚、周末、节假日工作）。 · 抗压能力强： 能承受餐饮业高强度的工作压力。 · 注重细节： 对品质、服务和清洁有极致追求。 · 正直诚信： 在财务和人员管理上值得信赖。

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