花店诚招花艺学徒 工作简单，无经验有人带 岗位:花店学徒 职责:日常整理花材、补货、陈列，给顾客介绍花束和花材，学习基础花艺，无销售压力，不参与销售 要求:热爱花卉、耐心细致、会沟通，能适应轮班，认真负责 福利:员工折扣、明确晋升 工资： 学习阶段3000-3500 独立带店4000-6000

岗位职责： 1、负责农作物种植环节的技术支持与现场监管，保障种植规范落实到位； 2、开展土壤状况检测、病虫害观察预警及防控措施实施，提高作物产出质量； 3、参与先进农业技术的引入与田间试验，持续改进栽培管理流程； 4、整理并评估农业生产相关数据，为管理决策提供有效数据支撑； 5、配合制定并推动农业技术培训与推广工作的落地执行。 任职要求： 1、具有农业科学、园艺、植物保护等相关领域实际工作经验； 2、了解主要农作物生长规律及常见病虫害应对方案； 3、具备扎实的田间试验规划与生产数据分析能力； 4、具备良好表达能力和协作意识，能胜任野外作业条件； 5、持有农业技术员相关职业资格证书者优先考虑。

不要暑假工！！！！！不要暑假工！！！！！ 职位责职 1,鲜花养护,店面销售，店面管理 2，协助花艺师进行花艺制作; 3，跟随花艺师学习花艺制作; 任职要求: 1、18岁以上，不限学历， 2、服从工作安排，有较强的学习能力，任劳任愿，擅于沟通，有较敏感的团队合作意识，主动性强 薪资待遇:全勤奖，节日带薪休假，年度调薪，工龄奖，团队小目标挑战奖，增长奖，季度绩效奖，创新奖等各种奖金 吃喝玩乐福利金，开业拓建，各种拓展活动完善的培训体系，公平公正的晋升发展通道 花艺助理见习期1-3个月(底薪+提成模式，综合薪资在4000到6000左右) 员工福利 节日福利 带薪年假 年终奖

岗位职责： 1.负责公司大田作物（如水稻、大蒜、小麦、玉米、大豆等）的种植技术指导与日常管理 2.深入田间开展病虫害监测、调查与识别，及时制定科学合理的防治措施 3.组织实施病虫害综合防控方案，合理运用农业、物理、生物及化学防治手段 4.指导农户或作业人员进行规范化的施肥、灌溉、除草等田间操作 5.负责农药、化肥等投入品的合理选型与使用培训，提升效率，降低成本，减少环境影响 6.建立并维护田间管理记录，包括作物生长动态、病虫害发生与防治情况，为生产管理提供数据支撑 7.完成上级安排的其他相关农业技术任务 任职要求： 1.农学、植物保护、植保技术等相关专业中专及以上学历（经验突出者可适当放宽条件） 2.具备大田作物（水稻、大蒜、小麦、玉米等）病虫害防控及田间管理实际经验，能独立判断并处理常见问题 3.熟悉安徽宿州地区气候特点、土壤条件及主要作物病虫害发生规律者优先考虑 4.吃苦耐劳，适应农村工作环境，需长期在户外田间作业 5.具备较强的沟通能力与学习能力，能够对农户进行有效技术指导与培训 6.持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先（因工作需往返多个地块） 7.责任心强，积极主动，具备较强的问题发现与解决能力 8.如经验丰富，薪资可面议

技术服务部岗位职责 1、负责合作实验基地方案制定与指导，收集种植实验信息，建立田间实验技术数据统计档案； 2、了解有机农业、绿色农业以及普通农业种植要求及条件，助力业务经理市场营销； 3、独立编写企业技术指导课件以及会场讲解，协助业务经理开展市技术交流会议 4、有农业电商经验和资源 5、完成领导交给的其他事务性工作。 岗位要求： 1、专科以上学历； 2、农学、植物保护、园林等农业相关专业优先，有农业，相关工作经验优先，会开车； 3、踏实，能吃苦，在艰苦环境下能稳定工作。 4、语言表达能力强，理论与实践过硬，拥有2-3个主体作物技术管理方案。

负责进场前备货上车，到达场地后御货上货到布场现场，辅助花艺师布场（递花材，扶梯子。）然后清理现场卫生，到撤场时间撤完现场装货到仓库完成工作（10.1到10.8号）

一、工作内容 主要负责番茄的日常农艺工作（包含盘头、落蔓、疏花、打老叶、采摘、拉秧、清园等） 二、任职要求 1、年龄55岁以下，男女不限； 2、吃苦耐劳。

月工资10000——15000元，具体情况电话联系后，看到真实电话加V

负责花材搭配、花束设计和装饰布置，工作轻松有趣。

会插开业花篮，婚车

淮北市相山区招工地小工/杂工

小件搬运，活不累简单！可长期干！ 元宵节前到岗开工奖金8000！ 提供三餐住宿！！入职0费用! 有意向速速联系我！ 工作地点安徽芜湖

厂区直招薪资待遇 白班每小时28元，每天280元 夜班每小时30元，每天300元 综合薪资：每月7500-8500元，保底工时为260小时 稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，外地来的全额 公司主要生产：新能源汽车线束、电池、方向盘 ，雨刷器，大灯等，无须经验，老员工一对一教 宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费 招聘要求： 健康状况：没有传染性疾病 经验和学历：不限 夫妻可提供夫妻间住宿 厂区在江苏无锡惠山区 详情可直接拨打电话咨询

首府西门蜀坝主菜场火锅招迎宾二名，要求亲和力强，爱笑爱说话，联系

可有通下水道的。

伊犁秋丰种业有限责任公司 招聘农业技术员: 名额不限。，有农业相关知识和种植管理能力，能吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神。 薪资待遇: 底薪4000＋全勤＋加班费＋岗位工资+节日福利。 招聘人员，年龄25-55岁，有经验者优先。 联系电话 ： 陈先生 公司地址: 新源县铁勒哈拉村

山西运城，寻求技术员一名，会测量，看图纸，工资10000—12000，主要是道路，土地整理种植药材，，有意着联系

太谷白燕牛场招收一名技术工，年龄在30一40岁，要求会开钗车，铲车，联系电话

招做过高标准农田的技术一人，位置康平，会开车

昌冒农业招贤纳士高薪诚聘｜共赴农业发展新征程，两大核心岗位虚位以待！ 我们深耕农业领域，聚焦产业升级与价值创造，现面向全社会招募志同道合的精英人才，携手助力农业现代化发展。以下三大核心岗位期待你的加入： 一、农业技术指导师5名 任职要求 年龄：55岁以下，18周岁以上 初中及以上学历 精通田间管理和种植经验，熟悉现代化种植技术 热爱农业，为人踏实稳重，能吃苦耐劳；工作认真细致，有责任感，团队协作意识 二、业务经理5名 任职要求 年龄：45岁以下，18周岁以上 语言逻辑思维敏捷、会开车能接受下乡田间地头开发服务客户 负责宁安周边农产业市场开发与维护 工资?绩效提成?满勤 **者年入10万元以上 薪资待遇面议 联系电话：

岗位职责 1.负责温室及田间试验的组织实施，开展作物繁育制种、目标性状的杂交与整合工作； 2.推进田间栽培技术、试验流程及项目管理体系的优化与创新； 3.承担温室设施运维、基地日常后勤保障、安全生产管理及团队协作事务。 任职资格 1.硕士学历，专业方向为作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种等相关领域； 2.具备扎实的专业理论基础，英语水平良好，掌握数据库或编程相关技能，能够进行信息的搜集、整理与分析，具备独立设计和规划试验的能力； 3.作风踏实，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

负责花店到店客户接待，成单 维护好花店的样品 做好出入库和进货申请表 每月一次培训和一个作品展示

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护

1.招募全职花艺师，手速要快，花艺技术硬，熟悉各类发单app，能独立盯店，做过有花样线上网店人员优先； 2、招兼职花艺师，工资日结，主要负责做当天及时单，没有及时单子做备用，可长期合作； 3、招全职客服，负责店内微信号，小红书运营，我们提供方法，你负责执行，线上平台接待，底薪+提成方式结算 以上岗位长期需要优秀伙伴，手艺一般的就不要来了，都别互相耽误时间，不要说自己干了多少年了，手艺怎么牛，行不行咱们线下来展示下，手艺合适，咱们直接聊薪资就开干。 以上岗位有意者可随时联系；

花艺师招聘 熟手优先，能独立完成花束、花盒，包括手打螺旋、插花、制作花壳。最好有气球布置实际经验。熟悉各种花材及绿植养护知识。 工作时间：每天8小时，月体4天接受节日加班.薪资面议（底薪+销售提成）

马铃薯仓储管理，种植管理

花店工作

蘑菇种植基地招聘一名管理员，日常负责基地种植机器设置调试管理，协助播种、喷水、分拣包装工作

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施进度进行监督与管理，规范执行流程并参与现场材料验收； 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作； 4、依据农业生产及种植管理技术部的需求，动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品行良好，具备较强的沟通表达与协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有团队协作意识，能根据项目需要配合出差； 6、有农业水利工程相关规划设计经验，或参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目设计者优先录用

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿